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Military版 - 耗子, 苏大光学博士后, 年薪 100 万
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t**8
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1
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: wmrencai (未名人才), 信区: JobMarket
标 题: 苏大博士后年薪可达百万;南方科技大博士后补贴200万
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 29 04:58:03 2020, 美东)
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苏州大学
2020年统招博士后
苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,拥有120年的办学历史,
是国家“211工程”、“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“
双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点
综合性大学。
苏州大学于1995年经国家批准设立第一个博士后科研流动站,迄今共设立了30个博士后
科研流动站,流动站数量位居全国地方高校之首。苏州大学始终坚持“人才强校”战略
,未来将重点建设一支规模与质量并举的博士后队伍,打造一支有活力、助力“双一流
”建设的高水平教学科研后备队伍。
 一、招收条件
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;
3.年龄一般不超过35周岁,人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄
可适当放宽;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.符合我校学院(部)科研工作站招收条件。
二、招收学科
数学、统计学、基础医学、畜牧学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、哲学、政
治学、化学、材料科学与工程、化学工程与技术、应用经济学、工商管理、计算机科学
与技术、软件工程、中国语言文学、外国语言文学、中国史、物理学、光学工程、体育
学、纺织科学与工程、法学、教育学、设计学、马克思主义理论、信息与通信工程、临
床医学、护理学。
三、工作期限
在站时间为三年。
四、相关待遇及支持措施
(一)统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀
者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬
为60万元。
1.基本年薪:20万元(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),按月发放。
2.奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。
(二)提供0.1万元/月的租房补贴(不计入总薪酬)。
(三)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博
士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目
等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,另外叠加发放。
(四)在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
(五)在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
五、申请方式
请将应聘材料发送至学院(部)工作站的联系邮箱,应聘材料包括:申请人个人简历及
近3年学术成果证明材料。具体申请流程详见苏州大学博士后网站:(链接)
http://bsh.suda.edu.cn/bszn-A180611.html
六、联系方式
联系人:朱雯、王欢
联系电话:0512-67503953
电子邮箱:[email protected]
地址:苏州市东环路50号苏州大学人力资源处凌云楼602博士后管理办公室
南方科技大学
生物医学工程系奚磊课题组
招聘研究助理教授/博士后
启事
课题组简介:多功能光学影像实验室(Multi-Functional Optical Imaging Lab,
MFOIL)主要从事光声层析成像(photoacoustic tomography)、光声显微成像(
photoacoustic microscopy)、光声内窥(photoacoustic endoscopy)、光学相干层
析成像(optical coherence tomography)、热声成像(thermoacoustic tomography
)、扩散光学层析成像(diffuse optical tomography)、荧光分子成像(
fluorescence molecular tomography)等各类成像技术在基础和临床中的应用研究。
课题组主页:www.mfoil.org,工作地点: 南方科技大学。
一、研究助理教授岗位要求及待遇(1-2名)
1、具有博士学位;
2、具有光学、声学、生物医学工程等背景者优先;
3、动手能力强,有责任心、能够吃苦耐劳、对研发各类成像仪器有浓厚兴趣;
4、发表过4-6篇相应领域主流SCI文章,具备较好的英文读、写、说的能力;
5、根据个人的科研资历,年薪30-35万。符合要求者可以申请深圳相关人才计划,海外
博士后可以申请孔雀计划,深圳市补贴160-200万。
二、博士后岗位要求及待遇(1-2名)
1、具有博士学位或近期能够通过博士答辩;
2、具有电磁场与电磁波、光学、声学、生物医学工程等背景者优先;
3、动手能力强,有责任心、能够吃苦耐劳、对研发各类成像仪器有浓厚兴趣;
4、发表过1-2篇相应领域主流SCI文章,具备较好的英文读、写、说的能力;
5、根据个人的科研资历,年薪30万以上,其中包括深圳市政府每年免税生活补助18万
元。除此以外,学校承担五险一金。学校为每位博士后提供每两年2.5万元的学术交流
资助。课题组为优秀博士后提供额外的津贴和奖励。符合要求者可以申请深圳相关人才
计划,海外博士后可以申请孔雀计划,深圳市补贴160-200万。
三、应聘方式
个人简历+应聘岗位+发表文章请发送至:[email protected]。
电子科技大学
智能通信与网络研究中心
诚聘博士后
一、团队简介
电子科技大学通信抗干扰技术国家级重点实验室下设机构"智能通信与网络研究中心"成
立于2017年,致力于未来智能无线移动通信、智慧物联网及智能网络安全与服务等前沿
领域的研究。通过对新兴通信传输技术、下一代网络技术、及人工智能技术等交叉学科
的相关研究,打造出既有学术前沿价值,又面向民生应用的特色研究方向,主要包括智
能通信理论、认知无线网络、无线大数据、机器学习及智慧物联网通信等。
"智能通信与网络研究中心"紧跟国际前沿以及行业发展趋势,致力于打造世界一流的"
人工智能无线技术"原始创新平台,并持续产出具有重大科学价值的创新成果,培养出
具有国际视野的杰出创新人才。
二、招聘信息
1、合作导师
袁晓军,香港城市大学电子工程专业博士,博士生导师,曾任职于香港中文大学。袁博
士长期从事无线通信、信息论、统计信号处理、人工智能等方面的研究工作,并在相关
领域取得了一系列开创性成果。在IEEE Transactions on Information Theory、IEEE
Journal on Selected Areas in Communications和IEEE Transactions on Wireless
Communications等国际学术期刊及会议上发表专业论文140余篇,担任IEEE
Transactions on Communications和IEEE Transactions on Wireless Communications
编委成员,以及多个国际重要会议程序委员会联合主席。主持和参与国家自然科学基金
项目、国家重点研发计划项目、广东省重点领域研发计划项目、及海外科研项目等十余
项。2014年获得国际通信领域顶级会议IEEE ICC最佳论文奖,同年入选IEEE GLOBECOM
最佳报告论文,2015年获得中国电子学会"青年新星奖",2017年获得IEEE TCGCC最佳论
文奖,同年获得四川省第十四届青年科技奖等。
2、拟从事的研究领域
无线通信、统计信号处理、人工智能、机器学习等相关领域。
3、拟从事的研究内容或研究计划
参加智能无线网络、无线大数据及人工智能等方向的研究与开发。
4、相关待遇
(1)招聘即日开始,随时入职,薪酬采取年薪制,年薪不低于30万,学校缴纳五险一
金,提供日常学术经费和研究经费配套;
(2)学校提供博士后公寓(免租金),享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川
省博士后子女择校政策;
(3)在站期间取得的学术成果享受学校奖励政策,可申请职称评审(助理研究员、副
研究员、研究员头衔);
(4)优秀者可聘任为学校教师或研究人员。
5、招聘人数
2人
三、招聘要求
符合国家和电子科技大学关于博士后申请的基本条件,同时具备:
1、博士学历,研究方向与无线通信、大数据、机器学习、物联网、统计信号处理等直
接相关,具有较强的创新能力以及理论与实际相结合能力;
2、参加过相关方面的科研项目,具有一定的组织协调能力;
3、具有较强的中英文口头表达及写作能力;
4、提供有代表性论文或著作三到五篇作为申请材料附件。
四、工作地点
四川省成都市电子科技大学清水河校区
详细地址:四川省成都市高新区(西区)西源大道2006号
我们将为您提供国内领先科研平台——学术界强大师资力量+国内顶尖生源力量+海外知
名高校合作资源+民主活力的科研环境+优先留校资格!只要您是我们需要的优秀人才,
我们诚挚邀请您的加入!
五、联系方式
联系人:袁老师
联系电话:028-61830884
Email:[email protected]
福建医科大学
2020年
全职博士后招收公告
福建医科大学拥有基础医学和临床医学2个博士后科研流动站,附属协和医院、附属第
一医院、附属第二医院、附属口腔医院4个博士后科研工作站。为加强学科和人才队伍
建设,现面向应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才招收全职博
士后研究人员。
一、申请条件
具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;获得博士学位一般不超过3年;年龄
一般在35周岁以下;主持过国家自然科学基金或发表过5分以上SCI者,年龄与获得博士
学位年限可适当放宽。
二、需求专业
博士毕业一级学科为:基础医学、临床医学、口腔医学、药学、公共卫生与预防医学、
护理学、生物学等相关或相近学科。
三、工资及福利待遇
全职博士后研究人员在站工作期间待遇不低于每年28万元。参照同职级人员为博士后人
员办理养老、医保等社会保险。博士后人员进站后,由合作导师所在单位提供总额不低
于20万元的博士后研究启动经费。学校提供每月3000元的校外租房补贴。
博士后工作期满后,考核成绩优秀者,学校根据学科和师资队伍建设需要,可优先考核
任用。
四、出站审核
基本条件:在站时间一般为2-3年,确因作为主要负责人承担国家级科技项目需要,可
申请延长在站时间1-2年完成《博士后工作协议书》中所列研究工作,以第一作者身份
在SCI源JCR二区刊物上发表学术论文1篇,或JCR三区论文2篇,或影响因子3分以上论文
2篇(JCR分区以中科院分区为准),可申请出站。
五、联系方式
联系人:郑老师
联系电话:0591-22862992
传真:0591-22862112
联系地址:福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学研究生院(邮编:350122)
电子邮箱:[email protected]
单位网站:https://www.fjmu.edu.cn/yjs
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d*c
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2
你就别逗耗子了
这比光学也是吹牛逼
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