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G****a
发帖数: 10208 | 1 我认识几个外商银行的年轻大陆人，个个都是来自MIT 或牛津或长春藤名校，而且每个
的工作态度都十分认真，每天都像是7-11 一样，真的是很不简单。
有一次我和他们下班约出来打篮球，还有一个大陆仔居然说打完球、晚上洗完澡，还要
回办公室，看到他们追求成功的渴望和认真的态度，我心里常想，我那里比人家强，所
幸我现在是有比他们多点人脉和经验，如果我不赶快爬上再高一点的位置，很快就会被
长江后浪推前浪，前人准备死在沙滩上了。
看到现在台湾的很多年轻人的抗压性和态度都不是很好，我真的十分担心，我想现在我
们大家都要更加互相勉励也多加油了！希望大家都能持续增加自己的价值，而不要在未
来随便被别人取代。
10 年前，台湾企业调派一个员工到中国去工作，薪水起码要增加1/3 甚至更多，还不
见得有人愿意去，那个时候，台湾人的「优越感」很强，大家最想要做的工作，是到外
国公司上班，到Apple 、IBM 这种国际大公司谋个一官半职，可以光宗耀祖。
但是，IBM 的笔记型电脑部门已经被中国联想集团买走，抱著这种梦想进入IBM 工作的
台湾人，无论是不是已经取得绿卡，他的老闆现在是中国人。
10 年后的现在，很多企业的员工都说：「我做好心理准备，愿意去中国闯闯，请给我
机会。」最近几年，想要前进中国的人更多了，很多前进中国的台商或外商更聪明了，
聪明调整他们的人事策略，不管是从美国或台湾被派去中国，除非你是副总(VP) 级以
上的高职位，他们大多会要求你接受所谓的「local pay 」，也就是根据当地分公司物
价水准所制订的薪水标准。更令人讶异的是，短短5 年，「大陆人管台湾人」正在增加。 | P******d
发帖数: 4272 | 2 老板的板为啥用繁体？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 G****a 的大作中提到】
: 我认识几个外商银行的年轻大陆人，个个都是来自MIT 或牛津或长春藤名校，而且每个
: 的工作态度都十分认真，每天都像是7-11 一样，真的是很不简单。
: 有一次我和他们下班约出来打篮球，还有一个大陆仔居然说打完球、晚上洗完澡，还要
: 回办公室，看到他们追求成功的渴望和认真的态度，我心里常想，我那里比人家强，所
: 幸我现在是有比他们多点人脉和经验，如果我不赶快爬上再高一点的位置，很快就会被
: 长江后浪推前浪，前人准备死在沙滩上了。
: 看到现在台湾的很多年轻人的抗压性和态度都不是很好，我真的十分担心，我想现在我
: 们大家都要更加互相勉励也多加油了！希望大家都能持续增加自己的价值，而不要在未
: 来随便被别人取代。
: 10 年前，台湾企业调派一个员工到中国去工作，薪水起码要增加1/3 甚至更多，还不
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