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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 公司内部大变革，何去何从 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 24 10:59:10 2015, 美东)
发信人: a666462 (Winter), 信区: JobHunting
标 题: 公司内部大变革，何去何从
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 23 22:51:06 2015, 美东)
去年硕士毕业，之后来这家公司工作，现在快半年了。做的顺风顺水，但是上星期突然
公司宣布要做大型调整，内部两个大的group要合并。内部邮件发出来居然比媒体的报
道还要晚几个小时，几个manager提前都不知道。
现在我非常担心的h1b签证的申请, 目前我是opt。公司内部调整将在四月前完成，意味
着如果要裁员之类，肯定是在三月份发生。目前大家都不知道要发生什么，会不会裁员
，小team会不会合并等细节都不明朗。如果我三月份被雷，我可能没时间再找下家并申
请h1b。
公司层级很多，上下不沟通，这种大消息，我的manager以及我manager的manager居然
都提前不知道。按照公司高层这副做派，如果要裁员，也肯定是雷厉风行，不会提前打
招呼的。到时候告诉我manager要裁一个人的话，那很可能是我，背景：其他都是美国
人，除了三个新人外都在本公司工作了三年以上，互相关系良好。去年夏天之后招了3
个新人，只有我一个是全职，另外两个是contractor。
但是如果我现在开始找工作，并跳槽的话，时间很紧，找到再办h1b也不知道来不来得
及？跟我关系好的一个公司大头叫我不要担心，有问题他会帮忙。他比我上司的上司还
要高一两个级别。但他和我的部门距离很远，不直接分管。另外我担心他的职位也有风
险。毕竟树大招风，职位越大，公司内部重组的悲剧可能性也越大。
想问下大家的意见？
如果再找下家，开始办h1b，至少什么时间点或提前多久开始准备h1b资料？目前的公司
律师已经在办了，有什么样的影响。
另外求推荐！我做ux和front end dev，技术水平不错，设计科班出身（6年），前阵子
做的underline.js有好的反响，github: https://github.com/wentin/underlineJS
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－MY REPLY－－－－－－－－－
稳住。 不要慌。 不要说别人的坏话。
多说别人（非烙印）的好话。找ALLY。
烙印一般比老中老美都消息灵通。
但是真假难辩，因为他们习惯口蜜舌剑，
挑拨离间，动摇军心。 所以除了抓
他们辫子以外，要小心任何消息来源
（特别是烙印的）。
话说大家可以参加H1B就赶快参加了
不要为了省钱拖拉。
找嘴巴牢的校友，同乡好朋友，请他们
帮你留意机会。 平时要多帮老中老美校友
ALLY。 这种时候，是最需要真实信息，
和ALLY和机会的时候。
祝好！ |
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