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Pharmaceutical版 - 电面一个多星期了要催问一下吗
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1 (共1页)
g*******f
发帖数: 427
1
上星期一跟一个行内top 的 pharmaceutical 公司电面了,当时感觉好像还不错的,至
少我每个问题都回答的自我感觉还好吧,互相有交流,完了后还告我email 地址,说是
有什么啥问题进步一联系。可是现在一个星期过去了,还一点消息没有。我该不该去询
问一下啊?
第一次找工业界工作,没什么经验,多谢指教.
g*******f
发帖数: 427
2
上星期一跟一个行内top 的 pharmaceutical 公司电面了,当时感觉好像还不错的,至
少我每个问题都回答的自我感觉还好吧,互相有交流,完了后还告我email 地址,说是
有什么啥问题进步一联系。可是现在一个星期过去了,还一点消息没有。我该不该去询
问一下啊?
第一次找工业界工作,没什么经验,多谢指教.
y*****3
发帖数: 961
3
礼貌的问下没什么关系。 大药厂拖久一点也正常
v**a
发帖数: 107
4
没有公司会因为你问了把interview的offer收回去,email问问当然是要的,你不会是
电面之后没给人家email follow up一下吧?

【在 g*******f 的大作中提到】
: 上星期一跟一个行内top 的 pharmaceutical 公司电面了,当时感觉好像还不错的,至
: 少我每个问题都回答的自我感觉还好吧,互相有交流,完了后还告我email 地址,说是
: 有什么啥问题进步一联系。可是现在一个星期过去了,还一点消息没有。我该不该去询
: 问一下啊?
: 第一次找工业界工作,没什么经验,多谢指教.

g*******f
发帖数: 427
5
多谢回复,有 follow up 啊,当天店面结束是她发过来她的email地址,我就发了个
thanks letter. 再等等吧。
S***a
发帖数: 257
6
这个等待是很熬人的,good luck!
j*****7
发帖数: 4348
7
move on bah.

【在 g*******f 的大作中提到】
: 上星期一跟一个行内top 的 pharmaceutical 公司电面了,当时感觉好像还不错的,至
: 少我每个问题都回答的自我感觉还好吧,互相有交流,完了后还告我email 地址,说是
: 有什么啥问题进步一联系。可是现在一个星期过去了,还一点消息没有。我该不该去询
: 问一下啊?
: 第一次找工业界工作,没什么经验,多谢指教.

b*******e
发帖数: 724
8
别太急.有时候他们要等面试几个后再挑哪个给OFFER.我曾经面了一个东北部的大药场,
我当时就知道他们就面了两个人,我是第二个面世,比第一个晚3周.但是面完了HIRING
MANAGER很快就联系下一步了.OFFER是由过了快一个多月才给我,经过讨价还价,我最终
锯了他们,然后OFFER马上给了第一个人.那位等了前后快3个月呢.你才等了一个多星期,
太正常了.如果三个星期一点FOLLOWUP都没有你再问他们不迟.还有一点,你现在是否主
动联系他们对你没有任何帮助.我们组前不久招人,基本都是当天大家就把意见汇总了,
别的组招人也是一样.大家都很忙,等久了就忘记了.所以你现在的命运已经决定了,不管
你是第一选择,还是WAITING LIST,都不是你现在可以改变的了.等吧.
g*******f
发帖数: 427
9
多谢各位的回复。
今天收到消息,hiring manager还要再电面一次,我从linkedin查了一下,这个hiring
manager就是我要应聘的部门的director。请问一下这个电面跟前一个有什么不同?该
如何准备这一轮的面试?
多谢了,祝各位工作顺利
n******r
发帖数: 294
10
Bless!!!

hiring

【在 g*******f 的大作中提到】
: 多谢各位的回复。
: 今天收到消息,hiring manager还要再电面一次,我从linkedin查了一下,这个hiring
: manager就是我要应聘的部门的director。请问一下这个电面跟前一个有什么不同?该
: 如何准备这一轮的面试?
: 多谢了,祝各位工作顺利

b*******e
发帖数: 724
11
我觉得通常是第一轮后不太肯定才会有第二轮.但挺有希望的.我自己经历过的电面是在
ONSITE之前,也就是第一轮.一个屋子人跟我TC,被狂问了一堆TECHNICAL的问题,我觉得
我唯一一点特意去做的就是放慢了语速,因为我怕他们听不清楚.但后来HIRING MANGER
特意提到我的语速非常好,表达清晰.后来我上班后跟大家一起电面别人才明白为什么
MANAGER会提到语速的问题,因为大部分电面的人说话偏快,又没有支体语言的帮助,所以
容易表达不清.第二个电面常犯的错误就是自己说的太多,不给别人问问题的机会.我个
人非常不喜欢这样的CANDIDATE.如果别人连想问的问题都没能问的话,你是不会得到好
的评语的.

hiring

【在 g*******f 的大作中提到】
: 多谢各位的回复。
: 今天收到消息,hiring manager还要再电面一次,我从linkedin查了一下,这个hiring
: manager就是我要应聘的部门的director。请问一下这个电面跟前一个有什么不同?该
: 如何准备这一轮的面试?
: 多谢了,祝各位工作顺利

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