l********e
发帖数: 415 | 1 这个月就开工了。以前一直都是academia背景，对Industry了解有限。
各位大神，给点建议吧。
拜谢！ |
O*******f
发帖数: 926 | 2 楼主太牛了，题目太泛了，能不能具体一点儿？工资待遇，为人处事，还是思维转换，
等等。 |
l********e
发帖数: 415 | 3 嗯，的确有点泛，为人处事和思维转换方面，求指教。
【在 O*******f 的大作中提到】
: 楼主太牛了，题目太泛了，能不能具体一点儿？工资待遇，为人处事，还是思维转换，
: 等等。
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O*******f
发帖数: 926 | 4 处事：（初始阶段）少说多做，（中期）多说多做，（后期）多说少做；
思维转换：强调时间（deadline）和效率，所以允许浪费（通过浪费来提高效率！）；
一定要会排优先顺序（triage/priority）。
个人看法，供参考。 |
a****a
发帖数: 389 | 5 觉得很有用，谢谢！
【在 O*******f 的大作中提到】
: 处事：（初始阶段）少说多做，（中期）多说多做，（后期）多说少做；
: 思维转换：强调时间（deadline）和效率，所以允许浪费（通过浪费来提高效率！）；
: 一定要会排优先顺序（triage/priority）。
: 个人看法，供参考。
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I***t
发帖数: 136 | 6 总结的很精辟啊，同是月底开始初入industry的新人，谢谢！
【在 O*******f 的大作中提到】
: 处事：（初始阶段）少说多做，（中期）多说多做，（后期）多说少做；
: 思维转换：强调时间（deadline）和效率，所以允许浪费（通过浪费来提高效率！）；
: 一定要会排优先顺序（triage/priority）。
: 个人看法，供参考。
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l********e
发帖数: 415 | 7 不错。谢谢指点。
【在 O*******f 的大作中提到】
: 处事：（初始阶段）少说多做，（中期）多说多做，（后期）多说少做；
: 思维转换：强调时间（deadline）和效率，所以允许浪费（通过浪费来提高效率！）；
: 一定要会排优先顺序（triage/priority）。
: 个人看法，供参考。
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