t********e
发帖数: 183 | 1 我们药店就我们两个药剂师，药店经理是个越南人。每年六个法定假期我们轮流休
息（因为法定假期药店还是开门，只是营业时间短一些而已，悲摧的retail）。
根据以前的惯例，如果轮到休假期，一般能包括周末连续休几天。今天突然药店经
理跟我商量9月劳动节的排班。劳动节本来应该是他上班，但他却安排了去夏威夷，所
以他说我只能休劳动节那一天，而紧跟劳动节之前的星期六，日我还要上班。我当时就
觉得非常不公平， 因为这种情况从来没有过，正常来说我应该可以连续休息至少三天
， 而且父母在这边，我还准备跟他们出去短途旅行的。
我跟他提出了异议，那土人不单不觉得理亏，还说他的安排很公平，对我提出的解决
方法一概否决，因为他要攒着自己的假期，不想找人来顶他的班。我感觉他的口气很硬
，好像没有什么商量的余地。
他的态度让我很生气，本来就该你上班，你却安排出去玩，玩就玩吧，还因为不想
用假期而不愿意找人代班， 这不是摆明欺负我吗？肚子憋了一肚子火，跟最老资格的
ｔｅｃｈ说了一下，她也觉得经理的安排不公平。我真的不愿做包子，很想向区域经理
投诉。只怕这次如果不弄清楚，下次他会变本加厉。另一方面又考虑大家同事，虽然一
星期也就一起上一个小时左右班，但这次投诉以后关系弄僵了，假如以后有什么情况需
要跟他调班可能就不容易了。给区域经理的信都写好了，但还没发出去，该不该发呢？
Update:
度假回来, 还没有把给RPM的信发出去以前, 药店经理就表示愿意和解了, 他同意用
他的假期, 我可以连续四天休息. 我也跟他沟通了我对他态度的不满, 他表示了歉意.
事情算告一段落. 很高兴我们之间没有弄到很僵的地步.感觉在自己受到不公对待的时
候, 还是不要做包子, 一定要努力争取. |
f****o
发帖数: 2770 | 2 惯例这种事情是没办法argue的
你下次vacation就用这次他违反惯例找借口，让他替你干活。。。
如果他总是酱紫你闹到district manager也不迟
要把证据都收藏好，然后一起告 |
c*******n
发帖数: 1214 | 3 Not so sure how bad the schedule is. If you do not have a travel plan yet,
can you ask him if you guys can switch a shift on someday, or weekend? |
t********e
发帖数: 183 | 4 我提出过跟他换班，但因为他要去夏威夷，换班以后他就要用自己的带薪假期找人来
顶他的，所以他不愿意换班因为他不想用自己的假期。
最让我不爽的是他处理这件事情的态度。他新年和memorial day两个假期都连休了四
到五天，公平的安排应该是给我july 4th和劳动节也连休。july 4th的安排没有问题，
但劳动节他只安排我休星期一一天，我前后几天都要上班，因为他要去夏威夷。对这明
显不公平的排班，他没有道歉，没有解释，没有想办法去尽量安排合理，只是指着日历
对我说“轮到你休劳动节，但你只能休星期一这一天，我的安排是公平的”，这不是BS
吗？我提出解决办法都被他拒绝只因为他不愿意用自己的带薪假期，语气坚决，没有商
量余地。
我只是想向区域经理讨一个说法，让药店经理知道这样的安排是不公平的。 如果真
的需要，我可以按他的schedule上班，吃一点亏我可以忍，但我不愿意吃不明不白的哑
巴亏。 |
y*****a
发帖数: 210 | 5 我觉的这个经理的态度有问题，明明是轮到你休息，为什么要强迫你上班，根他说，按
照惯例，你轮休，已经有安排了，不过这次你可以成全他，让他欠你人情，找区域经理
不是上策， 如果你们自己解决不了，也只好找了，不过一旦有了隔阂，今后的工作不
好做，毕竟就两个人，跟区域建议要固定的schedule 可以避免今后的麻烦的。 |
P******0
发帖数: 9787 | 6 投诉
【在 t********e 的大作中提到】
: 我提出过跟他换班，但因为他要去夏威夷，换班以后他就要用自己的带薪假期找人来
: 顶他的，所以他不愿意换班因为他不想用自己的假期。
: 最让我不爽的是他处理这件事情的态度。他新年和memorial day两个假期都连休了四
: 到五天，公平的安排应该是给我july 4th和劳动节也连休。july 4th的安排没有问题，
: 但劳动节他只安排我休星期一一天，我前后几天都要上班，因为他要去夏威夷。对这明
: 显不公平的排班，他没有道歉，没有解释，没有想办法去尽量安排合理，只是指着日历
: 对我说“轮到你休劳动节，但你只能休星期一这一天，我的安排是公平的”，这不是BS
: 吗？我提出解决办法都被他拒绝只因为他不愿意用自己的带薪假期，语气坚决，没有商
: 量余地。
: 我只是想向区域经理讨一个说法，让药店经理知道这样的安排是不公平的。 如果真
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b**o
发帖数: 5769 | 7 要我就不当包子，坚决上诉。
他大概平时就觉得你好欺负呢。一点商量的余地都没有，哪有这回事。 |
t********e
发帖数: 183 | 8 我以前对schedule一直是蛮flexible的，他如果要跟我调班，我一般都同意，因为想
着两个人互惠互利。不过看来这人不太识相，这次实在不公平，我也不能让步了。谢谢
大家的意见，等我独立日去夏威夷休假回来就发信给区域经理。 |
L******w
发帖数: 5407 | 9
没看懂， 是不是你今年就要凭空多上两天班了？ 他就要少上两天班了？
如果是这样，当然要投诉。 投诉HR就够了， 应该有相关规定吧。
【在 t********e 的大作中提到】
: 我以前对schedule一直是蛮flexible的，他如果要跟我调班，我一般都同意，因为想
: 着两个人互惠互利。不过看来这人不太识相，这次实在不公平，我也不能让步了。谢谢
: 大家的意见，等我独立日去夏威夷休假回来就发信给区域经理。
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j*******e
发帖数: 1058 | |
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b**o
发帖数: 5769 | 11 越南药剂师可不少呢。
比我们群体大。
【在 j*******e 的大作中提到】
: 死磕这越南丫的。越南都敢来欺负人了？太可恶了
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t********e
发帖数: 183 | 12 我们这疙瘩越南药剂师太多了, 口音难听得很. 有时还看到他们的facebook上有什么"
还我河山"的照片,还丫的河山,本来就不是你的好不好! 现在说起越南人就不爽. |
l*****e
发帖数: 176 | 13
BS
你多上几年班就知道了,没什么公平不公平的,除非你做了经理.
如果我是你,就不去argue,投诉更是痴人说梦. 吃亏是福.
【在 t********e 的大作中提到】
: 我们这疙瘩越南药剂师太多了, 口音难听得很. 有时还看到他们的facebook上有什么"
: 还我河山"的照片,还丫的河山,本来就不是你的好不好! 现在说起越南人就不爽.
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u**********l
发帖数: 2036 | 14 不清楚你们是个什么人事结构。
你们的schdule难道归药店经理安排么？他如果自作主张越权，在没经你同意的情况下
给你调班，你就说那天已经有安排，干不了，就行了。到时没人上班，责任在他，看他
能有多牛B。
难道不是同时下属地区经理么？那么互相帮助需要有来有往。
给脸不要脸的就不要给脸。 |
t********e
发帖数: 183 | 15 事情解决了.
度假回来, 还没有把给RPM的信发出去以前, 药店经理就表示愿意和解了, 他同意用
他的假期, 我可以连续四天休息. 我也跟他沟通了我对他态度的不满, 他表示了歉意.
事情算告一段落. 很高兴我们之间没有弄到很僵的地步.感觉在自己受到不公对待的时
候, 还是不要做包子, 一定要努力争取. |
b**o
发帖数: 5769 | 16 yeah! 就是，不要让他觉得你好欺负。 必要时候就要拉下脸，说， I'm not happy
about it at all!
【在 t********e 的大作中提到】
: 事情解决了.
: 度假回来, 还没有把给RPM的信发出去以前, 药店经理就表示愿意和解了, 他同意用
: 他的假期, 我可以连续四天休息. 我也跟他沟通了我对他态度的不满, 他表示了歉意.
: 事情算告一段落. 很高兴我们之间没有弄到很僵的地步.感觉在自己受到不公对待的时
: 候, 还是不要做包子, 一定要努力争取.
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