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Postdoc版 - 何去何从?新科博士后才半年,也供参考学习
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[合集] 中国老板真就这么可怕???该如何做是好啊?在线等
工作和薄厚申请经验Update: 请教大家我应该如何争取利益 (转载)
大家来聊聊老板每天要求的上班时间吧i am stupid postdoc in the world
提议建立 对教授的推荐信制度 (转载)三年一分钱都没加,正常吗
博后第一周文章署名问题跟老板fight了
博后第二周(勿置顶)RE: 文章署名问题跟老板fight了
大家认识的犹太老板怎么样?哭:博士后半年了,一篇文章都还没有submit。。。 (转载)
请教大家我应该如何争取利益请大家帮忙看看这个职位是什么意思
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 项目话题: 工作话题: 美国话题: opt
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1 (共1页)
g******n
发帖数: 120
1
最近工作一直不太顺
新科博士后才半年
刚开始两月还不错,老板很nice
最近两月,老板对我没有耐心了
指出我的问题,英语不好,both口语和写作,不擅长交流,项目贡献很小,研究计划很
糟糕
甚至怀疑我的美国博士文凭资格,她自己是德国博士德国人。
哥的博士可是选了无数课,花了五年青春苦读出来的。
老板的批评让我对自己也产生了怀疑,我大学和研究生是在国内上的,虽不是很好的学校,也算佼佼
者,国内找工作很顺上班也还行,从来没和老板上级有啥矛盾。
没想到一到美国,读博士,和前中国老板就处得很一般,很不理想,没想到现在还这样。是不是我真
不适合呆美国,不适合搞科研?还有就是专业问题,原来是搞计算机工科,结果在美国搞环境,虽说
技术是一样的,但专业还是不一样了,转行真的很辛苦。还有就是交流问题,这个也许真的很重要。
国内上学工作得过不少奖,到美国呆了五年多啥奖都没得过,还被人评价成这样,真是伤心欲绝。不
过树挪死,人挪活,天无绝人之路。也有不少朋友,美国第一份工作都没干多久。
再说项目一开始就进展不顺,感觉team里的搞技术的老美很不合作,架子很大,开始就说老说自己是
citizen,又以二老板自居,他的部分项目进展慢老有借口,有别的事,有两个项目等等,我想使劲又
使不上,没有权限
老板也老偏向他,项目有问题,老责备我,因为我是拿项目的经费
项目协调是俺合同工作的第一项,老板抱怨说她帮我干了我该干的,说我的贡献很小,我是感觉处处
受限
我也承认我确实是协调不了team里的老美,他虽只是技术员,但资格老,他和老板对着干,老板也顺
着他,这我不得不佩服。
老板还没公开她的态度,是要留我还是要我走,可能下月初评估时知道,现在感觉她对我很不满意,
又不想让我马上走,还没出啥东西,博后可真不好干
从我来说,找别的工作对我没什么,OPT才半年,OPT到明年四月过期,回国我也愿意,反正孤身一
人,无牵无挂,父母还在国内。去公司挣得比博后还多。整天灰头土脸的干活很没劲,我现在只想好
好干干,给自己原来毕业的学校和中国人挣口气,看能否挽回些声誉。原来干两年博后发papers搞
绿卡的计划看是要泡汤了。
c********u
发帖数: 1608
2
计算机的为啥转环境?兴趣?

学校,也算佼佼

【在 g******n 的大作中提到】
: 最近工作一直不太顺
: 新科博士后才半年
: 刚开始两月还不错,老板很nice
: 最近两月,老板对我没有耐心了
: 指出我的问题,英语不好,both口语和写作,不擅长交流,项目贡献很小,研究计划很
: 糟糕
: 甚至怀疑我的美国博士文凭资格,她自己是德国博士德国人。
: 哥的博士可是选了无数课,花了五年青春苦读出来的。
: 老板的批评让我对自己也产生了怀疑,我大学和研究生是在国内上的,虽不是很好的学校,也算佼佼
: 者,国内找工作很顺上班也还行,从来没和老板上级有啥矛盾。

m********a
发帖数: 12601
3
我发现一个规律,不知道对不对
貌似PHD老板是中国人,而且不太好处的
其POSTDOC也往往做得也挺郁闷
g******n
发帖数: 120
4
这里是一言难尽,
早想读CS硕士走人,非得老板整得读完了phd,还接着postdoc

【在 c********u 的大作中提到】
: 计算机的为啥转环境?兴趣?
:
: 学校,也算佼佼

t****a
发帖数: 3544
5
sigh ...

【在 m********a 的大作中提到】
: 我发现一个规律,不知道对不对
: 貌似PHD老板是中国人,而且不太好处的
: 其POSTDOC也往往做得也挺郁闷

a******e
发帖数: 570
6
德国人是有一些特别严,还特别不会鼓励人

学校,也算佼佼

【在 g******n 的大作中提到】
: 最近工作一直不太顺
: 新科博士后才半年
: 刚开始两月还不错,老板很nice
: 最近两月,老板对我没有耐心了
: 指出我的问题,英语不好,both口语和写作,不擅长交流,项目贡献很小,研究计划很
: 糟糕
: 甚至怀疑我的美国博士文凭资格,她自己是德国博士德国人。
: 哥的博士可是选了无数课,花了五年青春苦读出来的。
: 老板的批评让我对自己也产生了怀疑,我大学和研究生是在国内上的,虽不是很好的学校,也算佼佼
: 者,国内找工作很顺上班也还行,从来没和老板上级有啥矛盾。

g******n
发帖数: 120
7
俺的两任前老板都是德国毕业的

【在 a******e 的大作中提到】
: 德国人是有一些特别严,还特别不会鼓励人
:
: 学校,也算佼佼

u*****g
发帖数: 1632
8
这说得不就是我么

【在 m********a 的大作中提到】
: 我发现一个规律,不知道对不对
: 貌似PHD老板是中国人,而且不太好处的
: 其POSTDOC也往往做得也挺郁闷

r**i
发帖数: 514
9
别灰心

最近工作一直不太顺
新科博士后才半年
刚开始两月还不错,老板很nice
最近两月,老板对我没有耐心了
指出我的问题,英语不好,both口语和写作,不擅长交流,项目贡献很小,研究计划很
糟糕
甚至怀疑我的美国博士文凭资格,她自己是德国博士德国人。
哥的博士可是选了无数课,花了五年青春苦读出来的。
老板的批评让我对自己也产生了怀疑,我大学和研究生是在国内上的,虽不是很好的学
校,也算佼佼
者,国内找工作很顺上班也还行,从来没和老板上级有啥矛盾。
没想到一到美国,读博士,和前中国老板就处得很一般,很不理想,没想到现在还这样
。是不是我真
不适合呆美国,不适合搞科研?还有就是专业问题,原来是搞计算机工科,结果在美国
搞环境,虽说
技术是一样的,但专业还是不一样了,转行真的很辛苦。还有就是交流问题,这个也许
真的很重要。
国内上学工作得过不少奖,到美国呆了五年多啥奖都没得过,还被人评价成这样,真是
伤心欲绝。不
过树挪死,人挪活,天无绝人之路。也有不少朋友,美国第一份工作都没干多久。
再说项目一开始就进展不顺,感觉team里的搞技术的老美很不合作,架子很大,开始就
说老说自己是
citizen,又以二老板自居,他的部分项目进展慢老有借口,有别的事,有两个项目等等
,我想使劲又
使不上,没有权限
老板也老偏向他,项目有问题,老责备我,因为我是拿项目的经费
项目协调是俺合同工作的第一项,老板抱怨说她帮我干了我该干的,说我的贡献很小,
我是感觉处处
受限
我也承认我确实是协调不了team里的老美,他虽只是技术员,但资格老,他和老板对着
干,老板也顺
着他,这我不得不佩服。
老板还没公开她的态度,是要留我还是要我走,可能下月初评估时知道,现在感觉她对
我很不满意,
又不想让我马上走,还没出啥东西,博后可真不好干
从我来说,找别的工作对我没什么,OPT才半年,OPT到明年四月过期,回国我也愿意,
反正孤身一
人,无牵无挂,父母还在国内。去公司挣得比博后还多。整天灰头土脸的干活很没劲,
我现在只想好
好干干,给自己原来毕业的学校和中国人挣口气,看能否挽回些声誉。原来干两年博后
发papers搞
绿卡的计划看是要泡汤了。

【在 g******n 的大作中提到】
: 最近工作一直不太顺
: 新科博士后才半年
: 刚开始两月还不错,老板很nice
: 最近两月,老板对我没有耐心了
: 指出我的问题,英语不好,both口语和写作,不擅长交流,项目贡献很小,研究计划很
: 糟糕
: 甚至怀疑我的美国博士文凭资格,她自己是德国博士德国人。
: 哥的博士可是选了无数课,花了五年青春苦读出来的。
: 老板的批评让我对自己也产生了怀疑,我大学和研究生是在国内上的,虽不是很好的学校,也算佼佼
: 者,国内找工作很顺上班也还行,从来没和老板上级有啥矛盾。

s******m
发帖数: 226
10
I can't agree with you more.

【在 a******e 的大作中提到】
: 德国人是有一些特别严,还特别不会鼓励人
:
: 学校,也算佼佼

1 (共1页)
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请大家帮忙看看这个职位是什么意思博后第一周
电话面试都完了,还能再问对方“我可不可以联系你的组员”吗?博后第二周(勿置顶)
老板叫写一篇文章,小本一作,真不想写啊大家认识的犹太老板怎么样?
薄厚做得好灰心啊请教大家我应该如何争取利益
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话题: 老板话题: 项目话题: 工作话题: 美国话题: opt