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Postdoc版 - 脱离苦海
相关主题
这年头,新开张的AP实验室竞争都这么激烈啊.UC 博士后工资被逼着涨,会不会老板就减少招人/续约的数量了
薄厚的文章谁是一作续约问题
博士后期间怀孕问题请教
挖个坑,大家来讨论一下跟中国老板(还没tenure的)做post-doc的利弊吧大家都提前多久问续约的问题?
请问你们对老板要求周末工作怎么看? (转载)快3年了,微薄的工资一点也没有涨,怎么办?
实验室里的小老美让我很害怕我博士后的老板总让我帮他准备会议的ppt怎么办?
有新西兰的薄厚么被老板逼着花了3个月给一个学生的paper改、计算
急问,关于背景调查事项 (转载)毕业论文的chapter title可以有subtitle吗
相关话题的讨论汇总
话题: 薄厚话题: 脱离苦海话题: 老板话题: 续约话题: 没有
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1 (共1页)
i*****t
发帖数: 24265
1
明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
努力,早日脱离苦海。
c*******r
发帖数: 6971
2
opt?绿卡?
万一老板是默认你自动续约呢?呵呵

【在 i*****t 的大作中提到】
: 明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
: 年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
: contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
: 多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
: 时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
: 努力,早日脱离苦海。

l******r
发帖数: 18699
3
都不容易

【在 i*****t 的大作中提到】
: 明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
: 年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
: contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
: 多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
: 时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
: 努力,早日脱离苦海。

i*****t
发帖数: 24265
4
opt,可惜了,当初还不如接受公司的offer了,虽然工资低点也比薄厚强,现在opt延
期再找公司比较麻烦了

【在 c*******r 的大作中提到】
: opt?绿卡?
: 万一老板是默认你自动续约呢?呵呵

c*******r
发帖数: 6971
5
哦,不是很懂opt,不知道这有效期是咋算的

【在 i*****t 的大作中提到】
: opt,可惜了,当初还不如接受公司的offer了,虽然工资低点也比薄厚强,现在opt延
: 期再找公司比较麻烦了

i*****t
发帖数: 24265
6
当初薄厚目的就是积攒点paper和人脉,然后搞绿卡,否则才不做薄厚呢。可是参观实
验室的教授们不少,不过老板压根不介绍我是谁,电视媒体也采访课题多次,都是老板
自己亲自上去,俺在旁边打杂,一个镜头没有。
i*****t
发帖数: 24265
7
自动续约?前几天老板说实验室要装修,准备让我3D模拟一下装修布置,晕倒。为啥不
找本科生去做?丝毫不提续约却经常让干这么低层次没有任何学术价值的活,不就是让
你自己走么?

【在 c*******r 的大作中提到】
: opt?绿卡?
: 万一老板是默认你自动续约呢?呵呵

w*******n
发帖数: 11041
8
恭喜!

【在 i*****t 的大作中提到】
: 明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
: 年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
: contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
: 多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
: 时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
: 努力,早日脱离苦海。

C*Y
发帖数: 679
9
cmft...

自动续约?前几天老板说实验室要装修,准备让我3D模拟一下装修布置,晕倒。为啥不
找本科生去做?丝毫不提续约却经常让干这么低层次没有任何学术价值的活,不就是让
你自己走么?

【在 i*****t 的大作中提到】
: 自动续约?前几天老板说实验室要装修,准备让我3D模拟一下装修布置,晕倒。为啥不
: 找本科生去做?丝毫不提续约却经常让干这么低层次没有任何学术价值的活,不就是让
: 你自己走么?

x****g
发帖数: 2052
10
要看运气啊,不是所有老板都这样吧,当然博后难免要给人胎教

【在 i*****t 的大作中提到】
: 自动续约?前几天老板说实验室要装修,准备让我3D模拟一下装修布置,晕倒。为啥不
: 找本科生去做?丝毫不提续约却经常让干这么低层次没有任何学术价值的活,不就是让
: 你自己走么?

相关主题
实验室里的小老美让我很害怕UC 博士后工资被逼着涨,会不会老板就减少招人/续约的数量了
有新西兰的薄厚么续约问题
急问,关于背景调查事项 (转载)问题请教
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z****y
发帖数: 6864
11
恭喜,恭喜
b********y
发帖数: 4132
12
找到下家了吗?

【在 i*****t 的大作中提到】
: 明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
: 年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
: contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
: 多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
: 时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
: 努力,早日脱离苦海。

i*****t
发帖数: 24265
13
正在找,都不回信啊

【在 b********y 的大作中提到】
: 找到下家了吗?
i*****t
发帖数: 24265
14
还要看前任薄厚的结果,前任薄厚是第一个薄厚,只干一年,提前半个月就跑了,还没
有交接呢。去信询问一些问题压根不回复,除非通过老板亲自去信问。害的俺花很多时
间揣摩,直接email回答清楚不是很方便么,就是一句话问题。估计那薄厚也很不爽吧。

【在 x****g 的大作中提到】
: 要看运气啊,不是所有老板都这样吧,当然博后难免要给人胎教
i*****t
发帖数: 24265
15
还有千万要查老板的funding,记得有个网站来的
x****g
发帖数: 2052
16
那个只是nsf吧,
我忘记哪个网站了

【在 i*****t 的大作中提到】
: 还有千万要查老板的funding,记得有个网站来的
b********y
发帖数: 4132
17
我感觉老板没提,应该不是赶你走,要是他不想让你干了,肯定会跟你说的。不过你还
挺淡定啊,要真干不了了,身份没问题?

【在 i*****t 的大作中提到】
: 正在找,都不回信啊
i*****t
发帖数: 24265
18
距离脱离苦海还有24小时,坚持最后一班岗
t******e
发帖数: 24
19
如果解约会提前跟你说吧..
建议问问

【在 i*****t 的大作中提到】
: 明天薄厚到期,老板没有提续约,俺也懒得问,估计是不续了。不续也好,做薄厚才一
: 年,加班加点,天天干杂活,很多都是打杂,没有时间搞研究,仅有的一点
: contribution也没有俺的ownership,学术没有任何长进,照镜子发现头发居然白了很
: 多根,身体也虚胖,跑步还头晕,估计长时间没机会晒太阳,睡觉休息也太少,也没有
: 时间锻炼的缘故吧,有一个优点就是晚上头一碰枕头就睡着了,估计是累的。大家继续
: 努力,早日脱离苦海。

i*****t
发帖数: 24265
20
合约是明天到期,如果续约,需要审核当年成果,交给系主任签字,人事审核funding
。最后才延期offer。

【在 t******e 的大作中提到】
: 如果解约会提前跟你说吧..
: 建议问问

l*****h
发帖数: 424
21
那也不能就那么没有communication吧。你还是问问你老板,这样也省的在这猜测了。
be professional就好。

funding

【在 i*****t 的大作中提到】
: 合约是明天到期,如果续约,需要审核当年成果,交给系主任签字,人事审核funding
: 。最后才延期offer。

x****g
发帖数: 2052
22
opt怎么解决?在坚持找找下家

【在 i*****t 的大作中提到】
: 距离脱离苦海还有24小时,坚持最后一班岗
1 (共1页)
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毕业论文的chapter title可以有subtitle吗请问你们对老板要求周末工作怎么看? (转载)
在学校里做volunteer的问题实验室里的小老美让我很害怕
ft,感觉俺这个postdoc干得很堕落有新西兰的薄厚么
女博后的归宿急问,关于背景调查事项 (转载)
这年头,新开张的AP实验室竞争都这么激烈啊.UC 博士后工资被逼着涨,会不会老板就减少招人/续约的数量了
薄厚的文章谁是一作续约问题
博士后期间怀孕问题请教
挖个坑,大家来讨论一下跟中国老板(还没tenure的)做post-doc的利弊吧大家都提前多久问续约的问题?
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