c******1
发帖数: 1 | 1 背景：J1签证博后，来美近3年，16年10月换工作到现在所在大学。合同7月31日到期，
DS2019表过期时间与合同同为17年7月31日。
老板7月初忽然告知不能再续合同。我立刻寻找下家，现在有其他学校某老板口头给了
offer，但还没有invitation letter. 因为DS2019过期在即，估计J1 transfer很难在
DS2019过期前完成。原本想在现老板这转为self-funded的volunteer继续维持J1身份，
可系里的chair说，不能在同校同系继续做self-funded的visiting scholar，因为这违
反了劳工法, 所谓“不允许你在这里work as a slave".
我的问题是：1.J1可不可以申请unpaid leave? 有没有可能可以让老板续合同，相应和
续DS2019，但我申请unpaid leave,放弃或者自付学校的医疗保险。老板只要不出钱，
应该怎么样都愿意，但这样unpaid leave期间会不会不能进行J1 transfer，或者会不
会影响Sevis transfer和status？ 或者这样是否还会有其他我没考虑到的影响？
2. 下家给我invitation letter最快需要多长时间？是否还要进行背景调查之类的。如
果我回16年10月之前所在的学校做无薪的visiting scholar，是否会比去新学校在办理
手续上更快？
3. J1 transfer最快需要多长时间？
先提前感谢大家的回答，事出紧急，就不用讨论我有多么dumb和老板是不是mean了。。
。。
谢谢！ |
C****K
发帖数: 123 | 2 如果你老板真愿意为你延长DS2019表上的结束时间，然后再办理unpaid leave，应该是可
以了。坐等到新的单位来转DS2019表了。个人建议。 |
l**********y
发帖数: 56 | 3 j1 transfer一天内就能完成。旧单位和新单位联系，旧单位放人，新单位接人，完成
交接 |
m*******l
发帖数: 86 | 4 Transfer 几天内就能搞定。
【在 c******1 的大作中提到】
: 背景：J1签证博后，来美近3年，16年10月换工作到现在所在大学。合同7月31日到期，
: DS2019表过期时间与合同同为17年7月31日。
: 老板7月初忽然告知不能再续合同。我立刻寻找下家，现在有其他学校某老板口头给了
: offer，但还没有invitation letter. 因为DS2019过期在即，估计J1 transfer很难在
: DS2019过期前完成。原本想在现老板这转为self-funded的volunteer继续维持J1身份，
: 可系里的chair说，不能在同校同系继续做self-funded的visiting scholar，因为这违
: 反了劳工法, 所谓“不允许你在这里work as a slave".
: 我的问题是：1.J1可不可以申请unpaid leave? 有没有可能可以让老板续合同，相应和
: 续DS2019，但我申请unpaid leave,放弃或者自付学校的医疗保险。老板只要不出钱，
: 应该怎么样都愿意，但这样unpaid leave期间会不会不能进行J1 transfer，或者会不
|
