j********2 发帖数: 180 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jinnee1122 (小猪不倒), 信区: JobHunting
标 题: A家换组求助
关键字: A家,return offer,换组
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 31 05:33:50 2014, 美东)
A家return offer换组被拒,下午收到HR的邮件。苦闷之际,知道版上卧虎藏龙, 上来
听听各位xdjm们的建议,谢谢大家。
LD背景:赴美前国内外企工作过4年, 今年年底即将CS phd毕业(研究方向是高性能计
算相关的调度算法)。一把年纪了 本来想在学术界混吃等死,去年暑假老板临时通知
没钱,仓促间找了个A家的实习,因为参加面试太晚,当时各个popular的组都没有
opening,被HR发配到一个 做web前端的组A里写网页。因为对网页无经验更无任何兴趣
,后来拿到return offer就告知HR,不留原来的实习组(为和后面区分,这个是组A吧)
,要去也去做 cloud的产品。当时HR同意了,告知将被分到组B。当时还想着能不能找
个 research相关的职位混混,也没开始码工的面试准备,就先签了这个offer保底。
HR要求上班时间是6月,当时跟HR说这个时间 毕业有点赶,应该是summer或者 fall。
HR说先写6月,后面延期毕业再说。
之后看到师兄找工作实在不乐观,再加上各种原因,LD就想干脆还是干码工,先去 A家
待着,毕竟他们的cloud是最流行的,然后再跳。发现不能6月之前毕业, 于是联系HR
。HR说他要联系组C才能决定。LD这时才知已经被分去组C了,研究了几天发现这个组C
是做cloud集成的,简单来说就是集合各种service提供一体化的数据给cloud的mobile
用户。LD当时觉得不爽,但是想着靠HR再来match是不太可能的,赶紧自己托朋友 联系
了其他组的经理,同时HR说联系了组C同意把上班时间改到9月,可以边上班边写论文,
请假回去答辩就行了。过了两个礼拜终于有新组的经理同意接收,而且也正是想去的组
,于是马上就告知HR想换组,但是HR 明确提出已经被组C纳入后面半年的hiring
roadmap,他们没有这个flexibility再更换组了,而且有点可气的是说当时组B的事情
他不记得了。LD立刻写了一封情真意切的信,首先把当时定组的信附上,说当时说好的
组B过了这么久才告诉换了组C。 然后恳切的说组C不适合,没有passion,现已联系好
新组的manager,就需要你帮忙协调。正等待HR回音中,但是预感不是太好。
现在的难题是:1.去了这个组,以后跳槽再team match基本就是这个东西了,年纪大了
,不能再耽误,再多走弯路了, A家内部换组至少要工作一年,而且还要看 review;
2. 目前手上research和毕业的事情很紧, 拒掉offer重新找到个理想一 点的工作的话
,可能会需要比较长的准备时间。 当然我们也做了最坏的思想准备, 开始刷题了。但
还是幻想这件事能有完美的结局,毕竟H1B已经approve,如果这个时候拒掉这个offer
,以后 VISA会不会有麻烦。大家觉得目前事情还会有转机吗? 难点在哪里?应该怎么
办? 有没有xdjm,尤其是接触过HR相应工作的大神有类似 经验愿意分享的, 万分感
谢。如果是小问题,那就是研究怎么跟HR communicate 的问题,如果这是个原则性的
问题,HR不会让步,那就得早作打算。 |
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