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Programming版 - 老中在高科技公司一盘散沙的原因是什么?
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搞技术的全是老中的公司,好吗?烙印的job security确实好
今天被project manager 震惊了:I don't know what this code is doing烙印IT职场中的诡计 (转载)
这里有没有码农架空PM等管理层的?真心求问,怎样应对烙印的电话面试?真心求教!
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相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 烙印话题: 苗子话题: 器重话题: 一盘散沙
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1 (共1页)
x***l
发帖数: 315
1
有些老中,自己以为自已技术比其它老中强一些,对其它老中爱理不理,对烙印及烙印
领导极力套近乎,试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩,大力培养自己
本族的苗子,利用老中时多给些奖金,等烙印苗子成熟羽毛丰满了,逐步给老中穿小鞋
,把老中逐步赶光,
不光是老中,不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力,和烙印打成一片,
天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混
然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
数庞大的烙印群,尽管滥人很多,但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同
族苗子相当有数,抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法
极度天真.
烙印管理局在自己种族技术能力不强的时候, 会多给老中员工, ABC员工多点奖金, 但
这并不代表烙印对老中有数或器重, 而是因为自家的苗子还未成长起来, 羽毛还未成翼
丰满. 在这个阶段, 哄骗老中是常见手段,鼓励老中分享技术决窃, 等到代码库相对成
熟, 烙印器重的同族苗子也成长起来之后, 立马就re-.org, 摘走老中桃子
o****e
发帖数: 417
2
完全同意。
深入一步看,老中的问题主要是怕,什么都怕,不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔
外族,当小头目的不敢拉起一帮人大干,不敢提拔自己人,就像害怕自己随时被灭门。
更深一层看,主要是老中没有自我尊严,不把自己和外族放在至少同一地位,因此受到
不公平待遇的时候没有勇气反抗,觉得无所谓;也很少高看本族同胞,在本族同胞做了
更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之,就是贱,自轻自贱。话难听但是理就
是这样。
w*****g
发帖数: 4298
3
老中自身也有一些问题, 老中对其他老中有一个不经大脑的坏习惯,
那就是爱讽刺讥笑打击别人,甚至幸灾乐祸。
由于受高等教育的,也喜欢如此,应是习惯。
本来老中之间关系就很肤浅冷淡,这会加剧。
习惯成自然,估计多从小开始一辈子的习惯。
当然这习惯绝对伤感情,对己对人都是不利。
其他民族就比较少这种反理性和愚蠢的行为。
爱这么做的暴露了自己的心理幼稚和人格差。
试想洋人公司会用这种人做经理,或者去带领团队?
s*******n
发帖数: 1
4
ABC长得丑,鸡巴小
又脏又臭

片,

【在 x***l 的大作中提到】
: 有些老中,自己以为自已技术比其它老中强一些,对其它老中爱理不理,对烙印及烙印
: 领导极力套近乎,试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩,大力培养自己
: 本族的苗子,利用老中时多给些奖金,等烙印苗子成熟羽毛丰满了,逐步给老中穿小鞋
: ,把老中逐步赶光,
: 不光是老中,不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力,和烙印打成一片,
: 天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混
: 然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
: 数庞大的烙印群,尽管滥人很多,但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同
: 族苗子相当有数,抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法
: 极度天真.

n***n
发帖数: 350
5
主要相互看不上,有很强管理能力的人少,有专业能力的相对多一些,但是看不上专业
能力普通的,最后大家都很难上去,上去了也是单打独斗。
a*****g
发帖数: 19398
6
jwu
道不同不相为谋

片,

【在 x***l 的大作中提到】
: 有些老中,自己以为自已技术比其它老中强一些,对其它老中爱理不理,对烙印及烙印
: 领导极力套近乎,试图套些好处。烙印管理层一眼看透了老中的小技俩,大力培养自己
: 本族的苗子,利用老中时多给些奖金,等烙印苗子成熟羽毛丰满了,逐步给老中穿小鞋
: ,把老中逐步赶光,
: 不光是老中,不少名校藤校的abc在混水的烙印管理下兴奋出卖脑力,和烙印打成一片,
: 天真地以为烙印管理层对自己器重有数, 傻乎乎的把自己的工作经验分享给烙印, 混
: 然不知烙印的用人管理之道。其实烙印管理层深知怎么play dirty game, 作为人口基
: 数庞大的烙印群,尽管滥人很多,但头脑还可以的苗子还是有不少。烙印高层对好的同
: 族苗子相当有数,抓住机会就提拔同族苗子。老中自以为技术强就能吃口太平饭的想法
: 极度天真.

a*****g
发帖数: 19398
7
十多亿被套上信息枷锁都打不出个P的民族
谁也看不起,
连自己也看不起其他的,找能人合作去了

【在 o****e 的大作中提到】
: 完全同意。
: 深入一步看,老中的问题主要是怕,什么都怕,不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔
: 外族,当小头目的不敢拉起一帮人大干,不敢提拔自己人,就像害怕自己随时被灭门。
: 更深一层看,主要是老中没有自我尊严,不把自己和外族放在至少同一地位,因此受到
: 不公平待遇的时候没有勇气反抗,觉得无所谓;也很少高看本族同胞,在本族同胞做了
: 更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之,就是贱,自轻自贱。话难听但是理就
: 是这样。

g********0
发帖数: 6201
8
不肯跪舔外族的都被PIP了,能混出来的当然都是跪舔的啦。

【在 o****e 的大作中提到】
: 完全同意。
: 深入一步看,老中的问题主要是怕,什么都怕,不被逼到绝路不反抗。所以才喜欢跪舔
: 外族,当小头目的不敢拉起一帮人大干,不敢提拔自己人,就像害怕自己随时被灭门。
: 更深一层看,主要是老中没有自我尊严,不把自己和外族放在至少同一地位,因此受到
: 不公平待遇的时候没有勇气反抗,觉得无所谓;也很少高看本族同胞,在本族同胞做了
: 更多工作的时候也要“一碗水端平”。简而言之,就是贱,自轻自贱。话难听但是理就
: 是这样。

L*********s
发帖数: 3063
9
现在老中大势已去,全盘崩溃中。即便现在开始老中团结老中也是枉然,中高层(
director以上) 已经根本没有华人(少数WF除外) 什么机会了
1 (共1页)
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