s********i
发帖数: 45 | 1 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
希望对大家有用。
目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
可以说“副研”基本上什么都不是。
但这仅仅是现在的门槛，十一五很快结束了，十二五开始科学院的
所有政策都会变，百人的门槛肯定会提高，譬如，4年博士后改成5年
等等，这些完全有可能。所以建议目前够4年博士后，而打算将来
回国搞academic的，赶紧回去，千万不要等。
百人计划当初的诞生就是为了吸引海归，但是目前国内有越来越多
的人产生了共识：不宜把30多岁刚做了几年博士后的海归一下拔
得太高（众所周知，正研是个人所可能获得的最高学术职位了，院士
等属于学术头衔， |
w****k
发帖数: 6244 | 2 学术界这么一层一层，头上官僚一个又一个
累死累活，那么点钱，值得么
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
|
l******u
发帖数: 936 | 3 not true about 4 year postdoc experience.
I have talked to a director from SIBS last December, he told me that the 4
year criteria is not so strict as you said. If you have a good research
background and research plan, the 4 year criteria is really not a big issue.
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
|
w**********s
发帖数: 291 | 4 “不宜把30多岁刚做了几年博士后的海归一下拔得太高... 因此现有的百人制度，从很
大程度上类似于一场赌博...”
不宜突然拔得太高虽然有道理，但国内的一些制度跟不上才是原因。副教授根本无法吸
引很多人，非常优秀的博后，在继续博后和普通副教授之间，多数会选择呆在外面。从
这方面来说，特聘研究员之类的岗位比较合适。
如果真正生活无忧，待遇体面，比较独立，我想即使讲师，都能吸引很多优秀的年轻人
。所以，国内的院校，还是应该多考虑怎么改进制度，而不是一方面想超常规发展，一
方面又怕别人占了便宜。 |
s********i
发帖数: 45 | 5 你申请下试试就了解了。
我以前也是这么认为的，在初步了解情况的时候，
很多人会说类似的话，告诉你可以特例，但真正
操作起来完全是另外一回事。破例的情况真的很难，
大多数人不要报这个幻想，真优秀到可以破例而
没有任何反对声音的，我想多半会留在国外。
issue.
【在 l******u 的大作中提到】
: not true about 4 year postdoc experience.
: I have talked to a director from SIBS last December, he told me that the 4
: year criteria is not so strict as you said. If you have a good research
: background and research plan, the 4 year criteria is really not a big issue.
|
w**********s
发帖数: 291 | 6 "相信在不远的将来，这一体制会有很大改变，海归想直接获得正研（正教授）待遇，
会变得越来越困难，而国内引进人才的标准也会逐步向欧美惯例靠拢。"
国内标准向欧美靠拢，唯一的可能就是待遇也向欧美靠拢，生活环境也向欧美靠拢。市
场规律，谁都违背不了。单方面的提高姿态，只会让各种人才计划草草收场。看看最近
的千人计划受到的批评吧。 |
L***s
发帖数: 9258 | 7 海龟回去正高有negociate三级教授的么？
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
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l*******n
发帖数: 2718 | 8 Thanks, very useful info. Can you talk about 项目百人 too? |
s*****r
发帖数: 43070 | 9 中科院哪还有地盖房子，地方政府也很难给地，毕竟是搞基础科研的，远远不如大学对
地方的重要性。 |
s********i
发帖数: 45 | 10 项目百人，有时候被称为小百人，这个名称很久以前
就听说过，但是直到现在也不完全清楚他的含义。
曾经请教过科学院不同所的不少资深研究员，很多人
甚至没有听说过这个名词。
后来通过对“传统百人”概念的了解，做了下猜测：
百人从功能上说有2类，1类是指回国以后建立自己的团队，
自己做group leader，支撑group的钱由自己的百人
经费（或其他基金来源）出，另1类指回国以后加入已有
的创新团组，自己不是group leader，而是作为创新团组
的学术骨干存在。2类百人的评选标准并没有差别，具体走
哪条路，完全决定于你所加入的研究机构的学术环境。
例如你搞A方向的，所里已有A方向的创新团组，那么你
可能性更大的是走第二条路。
我猜测，所谓的项目百人，是指上述的第二类情况。
【在 l*******n 的大作中提到】
: Thanks, very useful info. Can you talk about 项目百人 too?
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x******i
发帖数: 3022 | 11
看来中科院果然超过哈佛了。
俺认识一些美国所谓“牛校”的教授，其中还有几个院士，
但是很少有超过4年博后经历的。
看来美国教授的质量太差啊。
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
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L***s
发帖数: 9258 | 12 他的意思是当了四年博后就给教授。不是评教授的时候需要至少四年博后经历。
【在 x******i 的大作中提到】
:
: 看来中科院果然超过哈佛了。
: 俺认识一些美国所谓“牛校”的教授，其中还有几个院士，
: 但是很少有超过4年博后经历的。
: 看来美国教授的质量太差啊。
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x******i
发帖数: 3022 | 13 那要是千老，还不直接评院士？？
【在 L***s 的大作中提到】
: 他的意思是当了四年博后就给教授。不是评教授的时候需要至少四年博后经历。
|
t***q
发帖数: 9 | 14 stewardcui对项目百人的解释有误。项目百人和“传统百人”基本一样，但主要差别有
二。
1、出钱的渠道不同。传统百人的经费来源于中科院人事教育局和所里，各出一百万；
项目百人是由所里自筹经费资助，
但应由主管的中科院下属的局级单位报批。例如，中科院生物类研究所申报项目百人，
需由中科院生物局批准。
2、项目百人不存在“择优支持”的限制。传统百人在一年之后需要经过评估，通过之
后（择优支持），才可继续享受百人
待遇，而通过率是固定的，70％。即有30％的百人会被淘汰。项目百人则不受此限。
～～～～～～
第七章 项目“百人计划”
第二十条 科技创新基地可根据需要结合重大项目和重要方向项目的部署，通
过设置项目“百人计划”岗位（以下简
称“项目百人”），招聘海内外优秀人才。入选者年龄应不超过45岁。
第二十一条 “项目百人”岗位应是相关基地的重大项目或重要方向项目首席
科学家岗位。
第二十二条 “项目百人”入选者和聘用单位需填写《中国科学院项目“百人
计划”申请备案表》，报相关基地审批后，
报“百人计划”办公室备案。“项目百人”入选者不参
【在 s********i 的大作中提到】
: 项目百人，有时候被称为小百人，这个名称很久以前
: 就听说过，但是直到现在也不完全清楚他的含义。
: 曾经请教过科学院不同所的不少资深研究员，很多人
: 甚至没有听说过这个名词。
: 后来通过对“传统百人”概念的了解，做了下猜测：
: 百人从功能上说有2类，1类是指回国以后建立自己的团队，
: 自己做group leader，支撑group的钱由自己的百人
: 经费（或其他基金来源）出，另1类指回国以后加入已有
: 的创新团组，自己不是group leader，而是作为创新团组
: 的学术骨干存在。2类百人的评选标准并没有差别，具体走
|
h***s
发帖数: 2499 | 15 在公司做R&D四年能算么？
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
|
s********e
发帖数: 465 | 16 四年海外工作经验是门槛，适用95%以上的人，不是绝对的，但目前基本上是绝对需要
的。
现在对百人要求早已超出4年的水平，没有CNS,没有AP，或者非常好的成果，都是选不
上百人的，所里要经过学术委员会投票决定，有名额限制，自我感觉良好，被所内刷掉
的很多。
项目百人的经费200万还是来自院里。所里另外给100万，不用择优。
房补补100多万的是闻所未闻，千人也拿不到100多万的房补。 |
t*******e
发帖数: 440 | 17 百人我还是认识蛮多只的，哪能都有那么强大。
房补上海五十来万还是没问题的。 |
L***s
发帖数: 9258 | 18 绝对个P。我们这里多少人刚拿了百人。
有人三年工作经验都没有的，
没一个能在美国找到AP的。虽然基本都找过。
在我看来，除了有一个人有第一作者的Sceince，没有一个人有什么非常好的成果的。
只能
说above TOP10 Ph.D. average。这个有第一作者的Science的拿到百人的时候连三年工
作经验都没有，他要是到TOP2估计得从讲师开始做。最好也就是个副教授。
据其中一个人说，答辩的时候他觉得其他申请人水平相当一般。基本都是土博出来镀了
金回去得。但是最后也好多拿到的。
吹罢，吹牛不上税。
【在 s********e 的大作中提到】
: 四年海外工作经验是门槛，适用95%以上的人，不是绝对的，但目前基本上是绝对需要
: 的。
: 现在对百人要求早已超出4年的水平，没有CNS,没有AP，或者非常好的成果，都是选不
: 上百人的，所里要经过学术委员会投票决定，有名额限制，自我感觉良好，被所内刷掉
: 的很多。
: 项目百人的经费200万还是来自院里。所里另外给100万，不用择优。
: 房补补100多万的是闻所未闻，千人也拿不到100多万的房补。
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a****n
发帖数: 47 | 19 4年学术界工作的经验吧
如果两年postdoc+两年assistant professor,肯定没问题，问题是assistant也不愿回
去，等到拿
到tenure了就直接奔千人去了
【在 x******i 的大作中提到】
: 那要是千老，还不直接评院士？？
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l*******s
发帖数: 3562 | 20 千人也不是那么好拿的
【在 a****n 的大作中提到】
: 4年学术界工作的经验吧
: 如果两年postdoc+两年assistant professor,肯定没问题，问题是assistant也不愿回
: 去，等到拿
: 到tenure了就直接奔千人去了
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L***s
发帖数: 9258 | 21 千人有用么？大家都是回去圈钱的。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 千人也不是那么好拿的
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a**********9
发帖数: 394 | 22 这个是实话，一般还不错学校（50前后？）的AP回来可以要特别待遇，只要百人太少了
。其实回来的动机很简单，可以铺大摊子。
【在 L***s 的大作中提到】
: 绝对个P。我们这里多少人刚拿了百人。
: 有人三年工作经验都没有的，
: 没一个能在美国找到AP的。虽然基本都找过。
: 在我看来，除了有一个人有第一作者的Sceince，没有一个人有什么非常好的成果的。
: 只能
: 说above TOP10 Ph.D. average。这个有第一作者的Science的拿到百人的时候连三年工
: 作经验都没有，他要是到TOP2估计得从讲师开始做。最好也就是个副教授。
: 据其中一个人说，答辩的时候他觉得其他申请人水平相当一般。基本都是土博出来镀了
: 金回去得。但是最后也好多拿到的。
: 吹罢，吹牛不上税。
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l*******s
发帖数: 3562 | 23 是
我的意思是现在也不那么好圈, 不是说拿个Tenure回去就能搞到的
北邮告诉我他们报了6个千人计划, 在科技部就被砍掉了5个, 仅剩的一个到中组部还是
被否了
这六个人中他们提到的两个我正好都认识, 都做得不错, 一个是Seattle的Washington的
Full Professor, 这样的都被拒了
【在 L***s 的大作中提到】
: 千人有用么？大家都是回去圈钱的。
|
a**********9
发帖数: 394 | 24 呵呵，千人很快就要贬值完了。主要不是title，还是要看能给多少资源。只给你一百
万安家费，再给你个title让你自己拉队伍拉钱的多了去了。如果在国内没有很深人脉
，空降下来就想当学霸的，基本没戏。
【在 L***s 的大作中提到】
: 千人有用么？大家都是回去圈钱的。
|
s********e
发帖数: 465 | 25 上海生理生化所，没有两篇10以上的都很难拿到正研。
地方，西部的一些没人去的所，有大牛罩着回去做襁褓教授的，当然有各种各样的特殊
性，不能一般而论。
工科当然也不能拿CNS衡量。 |
L***s
发帖数: 9258 | 26 不了解情况。反正和我也没啥关系。
Washington的
【在 l*******s 的大作中提到】
: 是
: 我的意思是现在也不那么好圈, 不是说拿个Tenure回去就能搞到的
: 北邮告诉我他们报了6个千人计划, 在科技部就被砍掉了5个, 仅剩的一个到中组部还是
: 被否了
: 这六个人中他们提到的两个我正好都认识, 都做得不错, 一个是Seattle的Washington的
: Full Professor, 这样的都被拒了
|
L***s
发帖数: 9258 | 27 你别缩小范围啊。直接说物理所或者神经所的百人很难拿就是了。那种地方都是和TOP2
比肩的。你在清华北大拿个正高容易么？生物那种特聘研究员或者北大百人不算。
大部分的中科院的所的百人还是相当一般的。
你拿不到不见得别人也拿不到。
【在 s********e 的大作中提到】
: 上海生理生化所，没有两篇10以上的都很难拿到正研。
: 地方，西部的一些没人去的所，有大牛罩着回去做襁褓教授的，当然有各种各样的特殊
: 性，不能一般而论。
: 工科当然也不能拿CNS衡量。
|
p*******g
发帖数: 2976 | 28 刚打电话给国内的一个副院长， 好像4年的限制还是比较死的。。。。 |
p****e
发帖数: 275 | 29 一直不是很明白，为什么在天朝，破四大这末吃香，干点啥，没这经验还不成。俺在这
儿混了这些年，好像能去工业界做R&D的都去工业界了，没看见过据了工业界的去破四
大的，天朝还真是有特色。
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
|
s********e
发帖数: 465 | 30 一般不一般见仁见智，
鼓励大家去试一试，难度还是有一些的。
TOP2
【在 L***s 的大作中提到】
: 你别缩小范围啊。直接说物理所或者神经所的百人很难拿就是了。那种地方都是和TOP2
: 比肩的。你在清华北大拿个正高容易么？生物那种特聘研究员或者北大百人不算。
: 大部分的中科院的所的百人还是相当一般的。
: 你拿不到不见得别人也拿不到。
|
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s********e
发帖数: 465 | 31 这个够狠，能参选的都有点本事，还被推了个大光，
不知道创新版的评选标准是什么，
创业版有些怎么看都像是骗子也过了有几个。
Washington的
【在 l*******s 的大作中提到】
: 是
: 我的意思是现在也不那么好圈, 不是说拿个Tenure回去就能搞到的
: 北邮告诉我他们报了6个千人计划, 在科技部就被砍掉了5个, 仅剩的一个到中组部还是
: 被否了
: 这六个人中他们提到的两个我正好都认识, 都做得不错, 一个是Seattle的Washington的
: Full Professor, 这样的都被拒了
|
L***s
发帖数: 9258 | 32 kao... 身边就三个例子，上上周、上周、和今天刚吃的散伙饭。
是不是戳了你得痛处了？不是你自己就是百人或者申请百人没拿到吧？Sorry to hear
that...
【在 s********e 的大作中提到】
: 一般不一般见仁见智，
: 鼓励大家去试一试，难度还是有一些的。
:
: TOP2
|
s********e
发帖数: 465 | 33 百人在历史上确实有过一段鱼龙混杂的时间，现在逐渐在改进，水平也在逐渐上升。对
于大多数博士后来说，还是有一点难度的。毕竟是当正研看待。
说百人水平一般怎么的并不奇怪，因为评论的人可能自视更高。对千人都有一大堆指手
划脚的，百人自然也逃不掉，虽然指手划脚的人本身可能连个AP都没有。
以己之有比人之无，当然人人皆可为一般，但除了徒增自己的虚狂，别无益处。 |
L***s
发帖数: 9258 | 34 hoho..怎么样，我拿个AP的offer你报告全版？如何？
【在 s********e 的大作中提到】
: 百人在历史上确实有过一段鱼龙混杂的时间，现在逐渐在改进，水平也在逐渐上升。对
: 于大多数博士后来说，还是有一点难度的。毕竟是当正研看待。
: 说百人水平一般怎么的并不奇怪，因为评论的人可能自视更高。对千人都有一大堆指手
: 划脚的，百人自然也逃不掉，虽然指手划脚的人本身可能连个AP都没有。
: 以己之有比人之无，当然人人皆可为一般，但除了徒增自己的虚狂，别无益处。
|
s********e
发帖数: 465 | 35 恭喜恭喜，我很希望能明年有机会招一个百人,虽然目前看来希望很小,能有你一半优秀就很满足了 |
f****e
发帖数: 24964 | 36 可能海龟的主流还是土博出来镀金的，这个政策也是针对他们，不干够四年滤不掉一堆
旅游观光的
【在 p****e 的大作中提到】
: 一直不是很明白，为什么在天朝，破四大这末吃香，干点啥，没这经验还不成。俺在这
: 儿混了这些年，好像能去工业界做R&D的都去工业界了，没看见过据了工业界的去破四
: 大的，天朝还真是有特色。
|
e******g
发帖数: 461 | 37 说白了还是土鳖们太土了,水平不够,没办法从学术上分辨那些才是人才
【在 f****e 的大作中提到】
: 可能海龟的主流还是土博出来镀金的，这个政策也是针对他们，不干够四年滤不掉一堆
: 旅游观光的
|
l******u
发帖数: 936 | 38 never heard about this institute
"上海生理生化所"?
【在 s********e 的大作中提到】
: 上海生理生化所，没有两篇10以上的都很难拿到正研。
: 地方，西部的一些没人去的所，有大牛罩着回去做襁褓教授的，当然有各种各样的特殊
: 性，不能一般而论。
: 工科当然也不能拿CNS衡量。
|
s********e
发帖数: 465 | 39 抱歉，这个是外行把名字记错了，应该是上海植物生理生态研究所 |
r*******r
发帖数: 1014 | 40 这样报料也太暴露了吧，Washington的EE没几个华人教授。
EECS千人的，去学校的得要fellow，
去业界的得要玩过startup如张辉。
Washington的
【在 l*******s 的大作中提到】
: 是
: 我的意思是现在也不那么好圈, 不是说拿个Tenure回去就能搞到的
: 北邮告诉我他们报了6个千人计划, 在科技部就被砍掉了5个, 仅剩的一个到中组部还是
: 被否了
: 这六个人中他们提到的两个我正好都认识, 都做得不错, 一个是Seattle的Washington的
: Full Professor, 这样的都被拒了
|
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s********i
发帖数: 45 | 41
我联系的所（名字省了）百人给120W房补，最近两年都这样，是惯例。
其他1线城市相近专业的所，给80W+
【在 s********e 的大作中提到】
: 四年海外工作经验是门槛，适用95%以上的人，不是绝对的，但目前基本上是绝对需要
: 的。
: 现在对百人要求早已超出4年的水平，没有CNS,没有AP，或者非常好的成果，都是选不
: 上百人的，所里要经过学术委员会投票决定，有名额限制，自我感觉良好，被所内刷掉
: 的很多。
: 项目百人的经费200万还是来自院里。所里另外给100万，不用择优。
: 房补补100多万的是闻所未闻，千人也拿不到100多万的房补。
|
s********i
发帖数: 45 | 42 你最后一句纯属多余。
早年的百人，2年就可以，最近几年变成4年，而且仅限一二线城市，
西部城市的所仍然是2年（中科院西北分院院长安院士亲口所述），
因为去的人少，无法提高门槛。
最近几年，当选的百人做不够4年博士后的特里肯定有，
来这里发贴的没人会做过全面的细致统计，
但我至少了解8个所的具体情况（分布从北京上海到其他省会城市均有，
涉及数理学部和地学部），
最近2-3年，无特例。我的这个统计样本应该比很多人做结论
所依据的样本要大些了。
不管怎样，海归打算申请百人者，不宜把希望寄托在特例的发生上。
中国并不强调以人为本，虽然口头上不能拒绝特例，但是大多人
心底是不希望特例发生的，在科研单位尤其如此。
这和中国吃大锅饭的传统以及互相攀比的传统心态有密切关系。
某个所如果特例提拔了一个人，所高层要面对下面众多的反对声音，
要知道，不管多优秀的人，只要想挑刺永远是能挑出来的。
没有魄力，压不住的所长，是很难做出特例的事情的。
【在 L***s 的大作中提到】
: 绝对个P。我们这里多少人刚拿了百人。
: 有人三年工作经验都没有的，
: 没一个能在美国找到AP的。虽然基本都找过。
: 在我看来，除了有一个人有第一作者的Sceince，没有一个人有什么非常好的成果的。
: 只能
: 说above TOP10 Ph.D. average。这个有第一作者的Science的拿到百人的时候连三年工
: 作经验都没有，他要是到TOP2估计得从讲师开始做。最好也就是个副教授。
: 据其中一个人说，答辩的时候他觉得其他申请人水平相当一般。基本都是土博出来镀了
: 金回去得。但是最后也好多拿到的。
: 吹罢，吹牛不上税。
|
L***s
发帖数: 9258 | 43 kao...你无限拔高百人的标准到底是什么居心？
我这么跟你说吧。你要是美国TOP20学校毕业的博士，毕业之后还坚持发文章(不需要那
种特别多的)，基本上百人是十拿九稳。
土博镀金这种人才肯定有，但是on average竞争力就那么回事。
【在 s********i 的大作中提到】
: 你最后一句纯属多余。
: 早年的百人，2年就可以，最近几年变成4年，而且仅限一二线城市，
: 西部城市的所仍然是2年（中科院西北分院院长安院士亲口所述），
: 因为去的人少，无法提高门槛。
: 最近几年，当选的百人做不够4年博士后的特里肯定有，
: 来这里发贴的没人会做过全面的细致统计，
: 但我至少了解8个所的具体情况（分布从北京上海到其他省会城市均有，
: 涉及数理学部和地学部），
: 最近2-3年，无特例。我的这个统计样本应该比很多人做结论
: 所依据的样本要大些了。
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z*********u
发帖数: 104 | 44 top2百人现在是啥标准了
TOP2
【在 L***s 的大作中提到】
: 你别缩小范围啊。直接说物理所或者神经所的百人很难拿就是了。那种地方都是和TOP2
: 比肩的。你在清华北大拿个正高容易么？生物那种特聘研究员或者北大百人不算。
: 大部分的中科院的所的百人还是相当一般的。
: 你拿不到不见得别人也拿不到。
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L***s
发帖数: 9258 | 45 不知道。北大的百人还不是太困难。清华的百人比正教授高，所以...
【在 z*********u 的大作中提到】
: top2百人现在是啥标准了
:
: TOP2
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z*********u
发帖数: 104 | 46 清华这样的话引人很没有批次啊
长江，百人，千人，基本都挤在一档了
【在 L***s 的大作中提到】
: 不知道。北大的百人还不是太困难。清华的百人比正教授高，所以...
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s********i
发帖数: 45 | 47 4年博士后经历，然后百人，这个标准一点儿都不算高。
但是标准以后也许会变，随着海归越来越多，门槛也肯定
越来越高。每个所总编制都有限，更不可能无限引进正研。
【在 L***s 的大作中提到】
: kao...你无限拔高百人的标准到底是什么居心？
: 我这么跟你说吧。你要是美国TOP20学校毕业的博士，毕业之后还坚持发文章(不需要那
: 种特别多的)，基本上百人是十拿九稳。
: 土博镀金这种人才肯定有，但是on average竞争力就那么回事。
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z*********u
发帖数: 104 | 48 这个倒也是正常
【在 s********i 的大作中提到】
: 4年博士后经历，然后百人，这个标准一点儿都不算高。
: 但是标准以后也许会变，随着海归越来越多，门槛也肯定
: 越来越高。每个所总编制都有限，更不可能无限引进正研。
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s********i
发帖数: 45 | 49 现在百人要远低于千人的档次。
不过明年千人也可能分级（非科学院官方消息，仅供参考），
最低一档所谓青年千人，要求35岁以下，5年博士后经历，
如果是真的，这个倒是和百人档次差不了太多。
【在 z*********u 的大作中提到】
: 清华这样的话引人很没有批次啊
: 长江，百人，千人，基本都挤在一档了
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L***s
发帖数: 9258 | 50 这个有道理。
【在 s********i 的大作中提到】
: 现在百人要远低于千人的档次。
: 不过明年千人也可能分级（非科学院官方消息，仅供参考），
: 最低一档所谓青年千人，要求35岁以下，5年博士后经历，
: 如果是真的，这个倒是和百人档次差不了太多。
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L***s
发帖数: 9258 | 51 这个我同意。
【在 s********i 的大作中提到】
: 4年博士后经历，然后百人，这个标准一点儿都不算高。
: 但是标准以后也许会变，随着海归越来越多，门槛也肯定
: 越来越高。每个所总编制都有限，更不可能无限引进正研。
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L***s
发帖数: 9258 | 52 清华的解决方案是这样的(自然科学领域):
基本停止招收百人
基本停止海外直接引进长江学者
主要精力放在引进千人。但是除了第一批之外，后面好多都是利用sabatical暂时回来享
受几年再回去的。
当然，有后台的人一切皆有可能。
清华现在的招人让人看不懂。
复旦的张远波，Miller Fellowship，一堆N/S和子刊，最后清华竟然不要。
但是看看物理系最近提了一个当年tenure-track的人到正高，也不过就是几篇PRL而已。
看来清华的人才实在是太多了。
【在 z*********u 的大作中提到】
: 清华这样的话引人很没有批次啊
: 长江，百人，千人，基本都挤在一档了
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z*********u
发帖数: 104 | 53 这个听起来靠谱
确实应该分35岁和45岁两档，引人更有批次，现在就是闹哄哄挤做一团
【在 s********i 的大作中提到】
: 现在百人要远低于千人的档次。
: 不过明年千人也可能分级（非科学院官方消息，仅供参考），
: 最低一档所谓青年千人，要求35岁以下，5年博士后经历，
: 如果是真的，这个倒是和百人档次差不了太多。
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s********i
发帖数: 45 | 54 我个人还是希望回去的海归博士后，都至少是百人，拿个正研。
像百人这种引进人才的制度，是评选正研的捷径，因为不占所
里总正研名额。说白了，百人引进是从体制外到体制内，是一个
你可以捞好处的机会，如果进了体制内部再试图promotion，
就要按部就班排队了，你会看到很多没什么科学产出的人，因
为工龄比你长，排在你前面。
【在 L***s 的大作中提到】
: 这个我同意。
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l*******s
发帖数: 3562 | 55 清华在千人计划这个事情上又是占风气之先，拉下北大和其他学校好几个身位
电机系从英国找回来的一个千人本来是要做校长助理的现在摇身一变成了中组部人才局
的局长
学术界清华独尊的时代正在到来
来享
【在 L***s 的大作中提到】
: 清华的解决方案是这样的(自然科学领域):
: 基本停止招收百人
: 基本停止海外直接引进长江学者
: 主要精力放在引进千人。但是除了第一批之外，后面好多都是利用sabatical暂时回来享
: 受几年再回去的。
: 当然，有后台的人一切皆有可能。
: 清华现在的招人让人看不懂。
: 复旦的张远波，Miller Fellowship，一堆N/S和子刊，最后清华竟然不要。
: 但是看看物理系最近提了一个当年tenure-track的人到正高，也不过就是几篇PRL而已。
: 看来清华的人才实在是太多了。
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L***s
发帖数: 9258 | 56 这是清华的传统了，呵呵...
不过北大在整体官员体系里面第六代势力极大。清华的领头羊杨岳排名在20名之外。
未来孰不可知。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 清华在千人计划这个事情上又是占风气之先，拉下北大和其他学校好几个身位
: 电机系从英国找回来的一个千人本来是要做校长助理的现在摇身一变成了中组部人才局
: 的局长
: 学术界清华独尊的时代正在到来
:
: 来享
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L***s
发帖数: 9258 | 57 待我发个帖子你就知道了。
【在 L***s 的大作中提到】
: 这是清华的传统了，呵呵...
: 不过北大在整体官员体系里面第六代势力极大。清华的领头羊杨岳排名在20名之外。
: 未来孰不可知。
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S******G
发帖数: 965 | 58 能不能评价一下这个对最近进入清华的年轻PI是好事还是坏事？
谢谢
【在 l*******s 的大作中提到】
: 清华在千人计划这个事情上又是占风气之先，拉下北大和其他学校好几个身位
: 电机系从英国找回来的一个千人本来是要做校长助理的现在摇身一变成了中组部人才局
: 的局长
: 学术界清华独尊的时代正在到来
:
: 来享
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L***s
发帖数: 9258 | 59 宋永华履历上只有在清华做过两年博后，不知道能不能算清华系的核心。
【在 S******G 的大作中提到】
: 能不能评价一下这个对最近进入清华的年轻PI是好事还是坏事？
: 谢谢
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l***n
发帖数: 731 | 60 985 教授 和 百人， 哪個好 ？
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
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l*******s
发帖数: 3562 | 61 我觉得从大的方面来说当然是好事
具体到一个年轻PI身上，不会有什么直接的影响，也肯定不会有坏的影响
但是这会让清华争取到更多的千人计划名额和更多的资源
【在 S******G 的大作中提到】
: 能不能评价一下这个对最近进入清华的年轻PI是好事还是坏事？
: 谢谢
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f****e
发帖数: 24964 | 62 他是英国籍及还是中国籍？直接进党的核心机关，难道还是党员？
【在 l*******s 的大作中提到】
: 清华在千人计划这个事情上又是占风气之先，拉下北大和其他学校好几个身位
: 电机系从英国找回来的一个千人本来是要做校长助理的现在摇身一变成了中组部人才局
: 的局长
: 学术界清华独尊的时代正在到来
:
: 来享
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g*******g
发帖数: 447 | 63 张远波的情况很正常。我问了物理系的人，他们也很想
要张，但是从学科建设的角度看，他好像也要搞STM，而
物理系的STM已经很多了。张在复旦的职位好像也是清华的薛
觉得张很优秀，所以推荐给复旦的。
来享
已。
【在 L***s 的大作中提到】
: 清华的解决方案是这样的(自然科学领域):
: 基本停止招收百人
: 基本停止海外直接引进长江学者
: 主要精力放在引进千人。但是除了第一批之外，后面好多都是利用sabatical暂时回来享
: 受几年再回去的。
: 当然，有后台的人一切皆有可能。
: 清华现在的招人让人看不懂。
: 复旦的张远波，Miller Fellowship，一堆N/S和子刊，最后清华竟然不要。
: 但是看看物理系最近提了一个当年tenure-track的人到正高，也不过就是几篇PRL而已。
: 看来清华的人才实在是太多了。
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L***s
发帖数: 9258 | 64 嘿嘿，问题是那个新提的正高就是薛下面的...
当然你可以说照顾已经进来的人。但是人家Harvard还有Senior faculty面向全世界招聘
，欢迎本校Junior faculty申请不是？
这样搞除了能稳定军心，对整个人才平均水平的提高是negative的。
很多学校现在在搞腾笼换鸟，大连理工周末开了个会，所有讲师5年内提不到副教授基本
上必须走人，现在的形势是四个讲师拼一个副教授。想象吧。为什么这么做？要腾出位
置来给更优秀的人才，比如海龟，搞tenure-track！
【在 g*******g 的大作中提到】
: 张远波的情况很正常。我问了物理系的人，他们也很想
: 要张，但是从学科建设的角度看，他好像也要搞STM，而
: 物理系的STM已经很多了。张在复旦的职位好像也是清华的薛
: 觉得张很优秀，所以推荐给复旦的。
:
: 来享
: 已。
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g*******g
发帖数: 447 | 65 新提的正高我也认识，他干得其实也很好，当然没有张
那么拉风。他也是海归。就是在美国，也很少会把一个
已经在的而且干得很好的Assistant Prof赶走换个相近
方向但是更优秀的。
招聘
基本
【在 L***s 的大作中提到】
: 嘿嘿，问题是那个新提的正高就是薛下面的...
: 当然你可以说照顾已经进来的人。但是人家Harvard还有Senior faculty面向全世界招聘
: ，欢迎本校Junior faculty申请不是？
: 这样搞除了能稳定军心，对整个人才平均水平的提高是negative的。
: 很多学校现在在搞腾笼换鸟，大连理工周末开了个会，所有讲师5年内提不到副教授基本
: 上必须走人，现在的形势是四个讲师拼一个副教授。想象吧。为什么这么做？要腾出位
: 置来给更优秀的人才，比如海龟，搞tenure-track！
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L***s
发帖数: 9258 | 66 好吧，我承认你说得有道理。陈曦是干得不错。
不过清华也不至于连一个正高都给不了吧？难道人才真的过剩到连张这样的人都不需要
了？
系内的资源可以紧张到如此地步？
【在 g*******g 的大作中提到】
: 新提的正高我也认识，他干得其实也很好，当然没有张
: 那么拉风。他也是海归。就是在美国，也很少会把一个
: 已经在的而且干得很好的Assistant Prof赶走换个相近
: 方向但是更优秀的。
:
: 招聘
: 基本
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g*******g
发帖数: 447 | 67 这个我承认，是应该给张一个offer。
但是张要的是千万量级的start-up，而复旦也给了这个数。
清华物理系王亚愚已经建了一个相近的实验室。薛自己也是
好几个STM，所以无法再给张这个量级的start-up也合理。
我要是物理系领导肯定给张offer，但是不可能像支持王亚愚
一样支持张，不是他不优秀。
【在 L***s 的大作中提到】
: 好吧，我承认你说得有道理。陈曦是干得不错。
: 不过清华也不至于连一个正高都给不了吧？难道人才真的过剩到连张这样的人都不需要
: 了？
: 系内的资源可以紧张到如此地步？
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L***s
发帖数: 9258 | 68 kao...千万量级... 那他还是去复旦吧...
我等小民只需要10万量级的start-up...
【在 g*******g 的大作中提到】
: 这个我承认，是应该给张一个offer。
: 但是张要的是千万量级的start-up，而复旦也给了这个数。
: 清华物理系王亚愚已经建了一个相近的实验室。薛自己也是
: 好几个STM，所以无法再给张这个量级的start-up也合理。
: 我要是物理系领导肯定给张offer，但是不可能像支持王亚愚
: 一样支持张，不是他不优秀。
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g*******g
发帖数: 447 | 69 千万RMB，不是美元。王在清华start-up就是这个数。
物理系领导都是大手笔。台湾的郭老板给范守善是
3亿RMB。
【在 L***s 的大作中提到】
: kao...千万量级... 那他还是去复旦吧...
: 我等小民只需要10万量级的start-up...
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L***s
发帖数: 9258 | 70 郭老板和范老板是世交，每年据说还给2500万RMB。
这下我同情清华的领导了。菩萨太大了，还是给别的庙供着去吧。
陈曦一个月才拿7000多，性价比比张高太多了...
【在 g*******g 的大作中提到】
: 千万RMB，不是美元。王在清华start-up就是这个数。
: 物理系领导都是大手笔。台湾的郭老板给范守善是
: 3亿RMB。
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g*******g
发帖数: 447 | 71 所以陈曦被公认是朱邦芬投资回报率最高的hiring。
【在 L***s 的大作中提到】
: 郭老板和范老板是世交，每年据说还给2500万RMB。
: 这下我同情清华的领导了。菩萨太大了，还是给别的庙供着去吧。
: 陈曦一个月才拿7000多，性价比比张高太多了...
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L***s
发帖数: 9258 | 72 nod...我的本意不是说陈曦不好，而是说不能轻易放走张。
张是那种好几年才出一个的人，和王亚愚有可比性。
那年招的四个tenure-track，现在只有陈曦修成正果了吧？
【在 g*******g 的大作中提到】
: 所以陈曦被公认是朱邦芬投资回报率最高的hiring。
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m***l
发帖数: 267 | 73 被吓倒了
【在 g*******g 的大作中提到】
: 千万RMB，不是美元。王在清华start-up就是这个数。
: 物理系领导都是大手笔。台湾的郭老板给范守善是
: 3亿RMB。
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r*******r
发帖数: 1014 | 74 张berkeley的host group大多是Fudan的吧。还用清华推荐。
【在 g*******g 的大作中提到】
: 张远波的情况很正常。我问了物理系的人，他们也很想
: 要张，但是从学科建设的角度看，他好像也要搞STM，而
: 物理系的STM已经很多了。张在复旦的职位好像也是清华的薛
: 觉得张很优秀，所以推荐给复旦的。
:
: 来享
: 已。
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d********a
发帖数: 1852 | 75 待遇呢？要是待遇很好，早回来的百人岂不太郁闷了？
【在 s********i 的大作中提到】
: 现在百人要远低于千人的档次。
: 不过明年千人也可能分级（非科学院官方消息，仅供参考），
: 最低一档所谓青年千人，要求35岁以下，5年博士后经历，
: 如果是真的，这个倒是和百人档次差不了太多。
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d********a
发帖数: 1852 | 76 反对歧视PRL!
来享
已。
【在 L***s 的大作中提到】
: 清华的解决方案是这样的(自然科学领域):
: 基本停止招收百人
: 基本停止海外直接引进长江学者
: 主要精力放在引进千人。但是除了第一批之外，后面好多都是利用sabatical暂时回来享
: 受几年再回去的。
: 当然，有后台的人一切皆有可能。
: 清华现在的招人让人看不懂。
: 复旦的张远波，Miller Fellowship，一堆N/S和子刊，最后清华竟然不要。
: 但是看看物理系最近提了一个当年tenure-track的人到正高，也不过就是几篇PRL而已。
: 看来清华的人才实在是太多了。
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c***l
发帖数: 72 | 77 嗯，有些人总拿引用因子衡量东西
其实搞物理的发PRL难度不比搞结构的发Cell低多少
真要比较PRL，JACS，Neuron，Cell这些应该同级对待
【在 d********a 的大作中提到】
: 反对歧视PRL!
:
: 来享
: 已。
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c***l
发帖数: 72 | 78 据我所知四年post-doc这个线在北京和上海是死的
我们所去年下半年报上去的两个就是这条线没过
【在 L***s 的大作中提到】
: 绝对个P。我们这里多少人刚拿了百人。
: 有人三年工作经验都没有的，
: 没一个能在美国找到AP的。虽然基本都找过。
: 在我看来，除了有一个人有第一作者的Sceince，没有一个人有什么非常好的成果的。
: 只能
: 说above TOP10 Ph.D. average。这个有第一作者的Science的拿到百人的时候连三年工
: 作经验都没有，他要是到TOP2估计得从讲师开始做。最好也就是个副教授。
: 据其中一个人说，答辩的时候他觉得其他申请人水平相当一般。基本都是土博出来镀了
: 金回去得。但是最后也好多拿到的。
: 吹罢，吹牛不上税。
|
a********s
发帖数: 1876 | 79 这个政策非常的搞笑的，我知道原来科大的那个段某就是因为没出过国
按照科学院的政策不能给百人计划，结果别人愤然出走，现在不也在国外拿到tenure了
我们老板还为这个事情发了一番议论
为啥非要脑残的规定在国外要多长的期限。
【在 s********i 的大作中提到】
: 你申请下试试就了解了。
: 我以前也是这么认为的，在初步了解情况的时候，
: 很多人会说类似的话，告诉你可以特例，但真正
: 操作起来完全是另外一回事。破例的情况真的很难，
: 大多数人不要报这个幻想，真优秀到可以破例而
: 没有任何反对声音的，我想多半会留在国外。
:
: issue.
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a********s
发帖数: 1876 | 80 很难，因为三级有一个要求就是正教授几年才能评三级。
不过Levis大神，你根本不需要在乎这个三级，一级和2，3，4有本质的区别
2,3,4级之间大约就200-400块工资的区别，其他的没有任何外在的区别
就是除了档案里看得见，申请课题还是其他的谁知道是几级，除非拿来显摆的
【在 L***s 的大作中提到】
: 海龟回去正高有negociate三级教授的么？
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a********s
发帖数: 1876 | 81 那天我就说了，某些所里的百人就是副教授水平。百人其实就看所领导决定的，我们所
里的人就这么说的，只要所里面的有院士或者领导推你，而且是强势的院士或领导，你
一篇文章都没有也可以
【在 L***s 的大作中提到】
: 绝对个P。我们这里多少人刚拿了百人。
: 有人三年工作经验都没有的，
: 没一个能在美国找到AP的。虽然基本都找过。
: 在我看来，除了有一个人有第一作者的Sceince，没有一个人有什么非常好的成果的。
: 只能
: 说above TOP10 Ph.D. average。这个有第一作者的Science的拿到百人的时候连三年工
: 作经验都没有，他要是到TOP2估计得从讲师开始做。最好也就是个副教授。
: 据其中一个人说，答辩的时候他觉得其他申请人水平相当一般。基本都是土博出来镀了
: 金回去得。但是最后也好多拿到的。
: 吹罢，吹牛不上税。
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L***s
发帖数: 9258 | 82 我不care这个。没拿杰青长江剩下的几级教授都是安慰奖，按年头算得。
【在 a********s 的大作中提到】
: 很难，因为三级有一个要求就是正教授几年才能评三级。
: 不过Levis大神，你根本不需要在乎这个三级，一级和2，3，4有本质的区别
: 2,3,4级之间大约就200-400块工资的区别，其他的没有任何外在的区别
: 就是除了档案里看得见，申请课题还是其他的谁知道是几级，除非拿来显摆的
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p***n
发帖数: 344 | 83 你别考虑杰青了,杰青现在不像以前了,可以光看你在国外的成绩,现在杰青都要考察你
回国以后的业绩,你想人不回去拿杰青,那只能是你非常牛,牛的足可以拿下长江,赫赫
【在 L***s 的大作中提到】
: 我不care这个。没拿杰青长江剩下的几级教授都是安慰奖，按年头算得。
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a********s
发帖数: 1876 | 84 国内很多高校和研究所对杰青比长江还看重，可能认为后者还有平衡的名额分配的问题
前者相对来说才是真正的竞争性的。
【在 L***s 的大作中提到】
: 我不care这个。没拿杰青长江剩下的几级教授都是安慰奖，按年头算得。
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a********s
发帖数: 1876 | 85 他应该考虑的是外籍院士
【在 p***n 的大作中提到】
: 你别考虑杰青了,杰青现在不像以前了,可以光看你在国外的成绩,现在杰青都要考察你
: 回国以后的业绩,你想人不回去拿杰青,那只能是你非常牛,牛的足可以拿下长江,赫赫
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L***s
发帖数: 9258 | 86 我没说要在海外申请杰青吧？我只是举个例子。长江现在也成了自娱自乐的东西了。
【在 p***n 的大作中提到】
: 你别考虑杰青了,杰青现在不像以前了,可以光看你在国外的成绩,现在杰青都要考察你
: 回国以后的业绩,你想人不回去拿杰青,那只能是你非常牛,牛的足可以拿下长江,赫赫
|
L***s
发帖数: 9258 | 87 打人不带打脸的。
【在 a********s 的大作中提到】
: 他应该考虑的是外籍院士
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a********s
发帖数: 1876 | 88 sorry,我是真的觉得你的潜力无限的，不是恭维话。
其实现在啥都烂的了，我党的政策就是一窝蜂的拔高，然后再就是一窝蜂的踩踏。
前面有人说的很对，现在有钱，啥待遇都可以说，真经济困难了
其实也就是那个基本工资可能能够落实，谁也不知道将来啥样子
【在 L***s 的大作中提到】
: 打人不带打脸的。
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L***s
发帖数: 9258 | 89 我打算在TOP50的学校找个位置先看看。国内没有关系，想往下混起点不能太低了。但是
高起点还是得履历完整。否则将来再往上走就困难了。
那些说起点不重要的，要么就是后面有老大撑着，要么就是真牛甭管放美国中国，科研
还是公司，就算放沙漠里都能跟蜥蜴打成一片的那票人物的。
【在 a********s 的大作中提到】
: sorry,我是真的觉得你的潜力无限的，不是恭维话。
: 其实现在啥都烂的了，我党的政策就是一窝蜂的拔高，然后再就是一窝蜂的踩踏。
: 前面有人说的很对，现在有钱，啥待遇都可以说，真经济困难了
: 其实也就是那个基本工资可能能够落实，谁也不知道将来啥样子
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p*******r
发帖数: 4048 | 90
但是
>就算放沙漠里都能跟蜥蜴打成一片的那票人物的。
我觉得这种放那，起码当个蜥蜴王吧。
【在 L***s 的大作中提到】
: 我打算在TOP50的学校找个位置先看看。国内没有关系，想往下混起点不能太低了。但是
: 高起点还是得履历完整。否则将来再往上走就困难了。
: 那些说起点不重要的，要么就是后面有老大撑着，要么就是真牛甭管放美国中国，科研
: 还是公司，就算放沙漠里都能跟蜥蜴打成一片的那票人物的。
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l******g
发帖数: 308 | 91 这个东西实在太看专业了,这些标准没有任何意义阿
我在这里提过,北京一个所,去年两个TOP20 fresh PhD的百人,无任何背景,一个4篇文章
,最高的8分,被请回去的
看看你们这些动不动就CNS的专业也不知是佩服还是感叹,搁俺们这里,一篇NS保你TOP2
正教授加长江一点问题没有(去年一个国重的长江,两篇10分拿的). 当然,俺们这行当里
发过NS的华人一只手数的过来就是了 |
L***s
发帖数: 9258 | 92 这不是废话么。谁去跟生物的比发Cell啊？
TOP2
【在 l******g 的大作中提到】
: 这个东西实在太看专业了,这些标准没有任何意义阿
: 我在这里提过,北京一个所,去年两个TOP20 fresh PhD的百人,无任何背景,一个4篇文章
: ,最高的8分,被请回去的
: 看看你们这些动不动就CNS的专业也不知是佩服还是感叹,搁俺们这里,一篇NS保你TOP2
: 正教授加长江一点问题没有(去年一个国重的长江,两篇10分拿的). 当然,俺们这行当里
: 发过NS的华人一只手数的过来就是了
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l******g
发帖数: 308 | 93 可见还是行当重要, 阁下这样的水平当初进我们这行搞不好现在已经是院士了,哈哈
【在 L***s 的大作中提到】
: 这不是废话么。谁去跟生物的比发Cell啊？
:
: TOP2
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L***s
发帖数: 9258 | 94 kao，不是拿我开心么？
容易发CNS得专业就得比数量了。
【在 l******g 的大作中提到】
: 可见还是行当重要, 阁下这样的水平当初进我们这行搞不好现在已经是院士了,哈哈
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l******g
发帖数: 308 | 95 其实说来说去就是比坑. 象这些华人多的领域国内到处坑都满了,自然标准就高了.
要找就要找我们这样虽然在美国是数一数二的PhD产量,可是国内连TOP2都还是刚开始挖
坑的专业,自然跳坑就容易了.
当然,最后都是和同道比,无论土鳖海归,都是相对的
【在 L***s 的大作中提到】
: kao，不是拿我开心么？
: 容易发CNS得专业就得比数量了。
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L***s
发帖数: 9258 | 96 还有就是像EECS这种领域的，回去的牛人并不多，但是回国的好处太多，大家都不舍得
分给你。
【在 l******g 的大作中提到】
: 其实说来说去就是比坑. 象这些华人多的领域国内到处坑都满了,自然标准就高了.
: 要找就要找我们这样虽然在美国是数一数二的PhD产量,可是国内连TOP2都还是刚开始挖
: 坑的专业,自然跳坑就容易了.
: 当然,最后都是和同道比,无论土鳖海归,都是相对的
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d****2
发帖数: 6250 | 97
CS回国有啥好处？
【在 L***s 的大作中提到】
: 还有就是像EECS这种领域的，回去的牛人并不多，但是回国的好处太多，大家都不舍得
: 分给你。
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a********s
发帖数: 1876 | 98 这方面国内的大钱都是做演示系统的，国外的回来也不见得能够做起来，压力也很大，连续几个月无休止的测试和调试。
paper最多是多发还是少发或者晚发，做系统就是行或者不行。都是很多
年的系统设计经验在里面，也是不少的血汗堆起来的。
这块也不是国外高校的关注的东西，培养的方面也少些。
【在 L***s 的大作中提到】
: 还有就是像EECS这种领域的，回去的牛人并不多，但是回国的好处太多，大家都不舍得
: 分给你。
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p*********8
发帖数: 1039 | 99 算，我老板化学毕业，毕业没做过薄厚，直接工作5年，回去百人，真正在国外呆过的
老师负责挑选百人的话，是最看不上做过薄厚的，因为他们认为，博后 是找不到工作
的选择
【在 h***s 的大作中提到】
: 在公司做R&D四年能算么？
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l***r
发帖数: 233 | 100 搞笑吧你！以为地球人都是二？你普通屁爱着地找美国教职试试。去公司才是没前途的
，没有publication，赚点cash养家
而已。
【在 p*********8 的大作中提到】
: 算，我老板化学毕业，毕业没做过薄厚，直接工作5年，回去百人，真正在国外呆过的
: 老师负责挑选百人的话，是最看不上做过薄厚的，因为他们认为，博后 是找不到工作
: 的选择
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x***u
发帖数: 6421 | |
h****g
发帖数: 1393 | 102 百人
【在 x***u 的大作中提到】
: 中科院的百人和浙大的一般教授比着如何？
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x***u
发帖数: 6421 | 103 能具体说说么？
【在 h****g 的大作中提到】
: 百人
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p*********8
发帖数: 1039 | 104 信不信由你吧，化学phd毕业能直接去工作，本身publication就很好了，我老板回去三
年百人刚完就评上了杰青，我还真不想和你争论，出过国的人都知道博士后是个什么地
位吧
【在 l***r 的大作中提到】
: 搞笑吧你！以为地球人都是二？你普通屁爱着地找美国教职试试。去公司才是没前途的
: ，没有publication，赚点cash养家
: 而已。
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L***s
发帖数: 9258 | 105 cft...都有牛人。大家不用互相瞧不起。
【在 p*********8 的大作中提到】
: 信不信由你吧，化学phd毕业能直接去工作，本身publication就很好了，我老板回去三
: 年百人刚完就评上了杰青，我还真不想和你争论，出过国的人都知道博士后是个什么地
: 位吧
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m*****s
发帖数: 175 | 106 忍不住在这里说说:
毕业直接找到教职的大部分人是很不错,但把做薄后的人都贴上次品的标签是不对的.很
多后来做得好的牛人都有薄后经历,这不是耻辱.有的专业的行情是作faculty都要做博
士后.
【在 p*********8 的大作中提到】
: 信不信由你吧，化学phd毕业能直接去工作，本身publication就很好了，我老板回去三
: 年百人刚完就评上了杰青，我还真不想和你争论，出过国的人都知道博士后是个什么地
: 位吧
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c***l
发帖数: 72 | 107 那你说说在美国博士后啥地位？呵呵
【在 p*********8 的大作中提到】
: 信不信由你吧，化学phd毕业能直接去工作，本身publication就很好了，我老板回去三
: 年百人刚完就评上了杰青，我还真不想和你争论，出过国的人都知道博士后是个什么地
: 位吧
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y*******s
发帖数: 157 | 108 百人计划是不是一共招一百个，还是多于一百个
【在 s********i 的大作中提到】
: 对于很多搞学术的海归，科学院的百人计划是首选的道路。
: 百人的大概情况大家都知道，这里(不完整的)介绍一些细节，
: 希望对大家有用。
: 目前百人的门槛是需要4年博士后经历，如果你够4年，只要别太差，
: 而你申请的所确实想要你，那么他们会尽量帮你争取百人的待遇，
: 所谓百人答辩仅仅是一个程序而已；
: 相反，如果你不够4年，哪怕你实力再强，也只能是副研，这点几乎
: 没有破例。换句话说，如果你总共5篇论文，做够4年博士后，可以
: 去科学院直接百人正研，你总共50篇论文，才做了3年博士后，去
: 科学院也只能副研。而就目前的形势看，正研和副研的差别很大，
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c***l
发帖数: 72 | 109 百人计划实施了十几年了，现在一共招了一千多人
网上有历届百人入选者名单查
【在 y*******s 的大作中提到】
: 百人计划是不是一共招一百个，还是多于一百个
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