j***0
发帖数: 156 | 1 国内的一家大型外企
录取函上说明了待遇,我也已经签了名;合同的话,得回国后才签,现在还没签;
现在从内部打听出来,发现待遇偏低,想再跟HR商量下,能不能提高下待遇,还有希望吗?
(在录取函上签字前,我觉得待遇过低,问HR能不能提高工资,HR让我报个数,我报了,HR一
口就同意了,现在内部打听出来了,发现待遇还是不高,那还能再提待遇吗?)
谢谢 | m*******y
发帖数: 68 | 2 你这个问题挺具有普遍性的，建议你到Jobs版去问，而不是在海龟版，虽然这家公司是
在国内。
【在 j***0 的大作中提到】
: 国内的一家大型外企
: 录取函上说明了待遇,我也已经签了名;合同的话,得回国后才签,现在还没签;
: 现在从内部打听出来,发现待遇偏低,想再跟HR商量下,能不能提高下待遇,还有希望吗?
: (在录取函上签字前,我觉得待遇过低,问HR能不能提高工资,HR让我报个数,我报了,HR一
: 口就同意了,现在内部打听出来了,发现待遇还是不高,那还能再提待遇吗?)
: 谢谢
| l**g
发帖数: 2859 | 3 感觉这个流程很诡异，HR都能一口答应同意你提你的待遇，可见不是一般地低。。。 | j***0
发帖数: 156 | 4 是HR问了Director,他们的Director一口答应我的要求,而没再讲价
【在 l**g 的大作中提到】
: 感觉这个流程很诡异，HR都能一口答应同意你提你的待遇，可见不是一般地低。。。
| l**g
发帖数: 2859 | 5 你已经讲了一次了，虽然还是低，但再讲就变成叽叽歪歪了，会让人感觉很不爽，至少
我要是你的director，会是这种感觉。所以，这次只能就这么认了。等明年review的时
候找机会跟director谈加薪的事吧。
怎么事先不做好research啊。。。
【在 j***0 的大作中提到】
: 是HR问了Director,他们的Director一口答应我的要求,而没再讲价
|
|
