r******l
发帖数: 10760 | 1 联系国内高校和研究所的工作，发现有的研究所没有所谓的事业编制，不知道跟有正式
编制的高校相比有多大区别？有无编制的差别到底体现在什么地方？
其实研究所也不是没有编制，而是人数大大超编，号称所内所有人都一样对待，不区分
有编制和没有编制。 |
a*******e
发帖数: 774 | 2 我也不懂，但似乎没有编制就相当于临时工，或者合同工，有了编制相当于tenure了，
呵呵 |
t********n
发帖数: 71 | 3 I think it does not make any difference in good days. But when budget is
tight, those without it will be the
first ones to suffer. Just my two cents.
【在 r******l 的大作中提到】
: 联系国内高校和研究所的工作，发现有的研究所没有所谓的事业编制，不知道跟有正式
: 编制的高校相比有多大区别？有无编制的差别到底体现在什么地方？
: 其实研究所也不是没有编制，而是人数大大超编，号称所内所有人都一样对待，不区分
: 有编制和没有编制。
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p*********e
发帖数: 103 | 4 基本就是 奖金 和退休金的不同。 基本工资是一样的。
不过奖金这块差距就大多了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 联系国内高校和研究所的工作，发现有的研究所没有所谓的事业编制，不知道跟有正式
: 编制的高校相比有多大区别？有无编制的差别到底体现在什么地方？
: 其实研究所也不是没有编制，而是人数大大超编，号称所内所有人都一样对待，不区分
: 有编制和没有编制。
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r******l
发帖数: 10760 | 5 奖金难道不是看工作量吗？
【在 p*********e 的大作中提到】
: 基本就是 奖金 和退休金的不同。 基本工资是一样的。
: 不过奖金这块差距就大多了。
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R*K
发帖数: 310 | |
d****h
发帖数: 4291 | 7 童鞋欢迎回归地球
国内的奖金从来都是只看脸和官职谁大的
没听说看工作量的
【在 r******l 的大作中提到】
: 奖金难道不是看工作量吗？
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a********s
发帖数: 1876 | 8 如果是高校，你这个说法就不成立了。
一般工资分为3块
基本工资+岗位津贴+绩效津贴
岗位津贴和官职有关，绩效主要还是看你今年骗了多少钱来。
这不就是工作量的问题，
【在 d****h 的大作中提到】
: 童鞋欢迎回归地球
: 国内的奖金从来都是只看脸和官职谁大的
: 没听说看工作量的
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t*****r
发帖数: 627 | 9 translocon 说得很对，一片太平时都差不多，可能没得编制钱还多点，经费紧张的情
况下先直接弄走没得编制的临时工。 另外还有一点是，没得编制的几年一个考评累死
你。 |
o******l
发帖数: 284 | 10
看,但是我们那等级森严. 位置比工作重要.
【在 r******l 的大作中提到】
: 奖金难道不是看工作量吗？
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t****w
发帖数: 156 | 11 各个单位情况不一样，如果效益好的单位，有编制的各种福利好一大节，奖金也高。没
编制的就看和领导的关系了，钱是随便给的，没有规定。有编制的就算顶撞领导，各种
福利奖金也得照发，因为规定的待遇必须得发。没有编制的得罪了领导，奖金就别想领
了，还能不能继续干下去得看领导脸色。以前单位能分房的时候有编制的才有权利分房
。编制这种东西是稀缺货，有些人在单位干个10多年才能唠到一个编制。 |
r******l
发帖数: 10760 | 12 一个人怎么才能知道自己是否有编制呢？如果某领导跟你说“你是有编制的”，怎么才
能知道他不是在忽悠你呢？ |
c***l
发帖数: 72 | 13 看工资单，在编人员和聘任的工资单构成不同
【在 r******l 的大作中提到】
: 一个人怎么才能知道自己是否有编制呢？如果某领导跟你说“你是有编制的”，怎么才
: 能知道他不是在忽悠你呢？
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d********o
发帖数: 1738 | 14 编制这东西，就是：你有关系，编制就是个屁；你没有关系，编制整死你！
【在 r******l 的大作中提到】
: 联系国内高校和研究所的工作，发现有的研究所没有所谓的事业编制，不知道跟有正式
: 编制的高校相比有多大区别？有无编制的差别到底体现在什么地方？
: 其实研究所也不是没有编制，而是人数大大超编，号称所内所有人都一样对待，不区分
: 有编制和没有编制。
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h*********g
发帖数: 4866 | 15 哈哈，问对人了～
编制这个东西，如果没有大风大浪，没有什么影响～
但是，如果整个机构有个什么风吹草动，最倒霉的就是这群没有编制的人了
编制就是一个你应得福利的保障～
我知道国内很多单位都有超编的现象存在，但是，如果能弄到编制，还是弄到为好，毕
竟，权利这个东西，是跟着领导换代的，但是如果编制到手，那个编制带给你的福利，
可不是领导说减就能减的～～
如果领导跟你说你有编制，或没有编制～
找个搞人事工作的人，不用找领导，只要找一般工作能接触到工资、人事变动的人就行
，套好点儿关系，一问就清楚了～ |
