x*******i
发帖数: 1791 | 1 1.做人要机灵； 读书读多了，人会自然的变得有点情绪化。公司里混，这是大忌。
人在江湖，利字为先。什么封官，许愿，威逼利诱都是扯淡。多开工资才是正道。该跳
槽就跳槽。学会
辨别机会和风险。
2.做人要aggressive一些；争取机会，结交朋友，等等等等。
书读多了，老是礼让谦虚，思前想后，要不得。不是机会，也能争取出机会。
一个机灵和aggressive人，趋向于选择自己的朋友和平台；反之，则被选择。
最后，无论国内还是国外，一个人的机会和成功，最终决定于他的朋友和平台。
一路走好，兄弟们。 |
p*******b
发帖数: 169 | |
x*******i
发帖数: 1791 | |
l*****e
发帖数: 287 | 4 有道理
【在 x*******i 的大作中提到】
: 1.做人要机灵； 读书读多了，人会自然的变得有点情绪化。公司里混，这是大忌。
: 人在江湖，利字为先。什么封官，许愿，威逼利诱都是扯淡。多开工资才是正道。该跳
: 槽就跳槽。学会
: 辨别机会和风险。
: 2.做人要aggressive一些；争取机会，结交朋友，等等等等。
: 书读多了，老是礼让谦虚，思前想后，要不得。不是机会，也能争取出机会。
: 一个机灵和aggressive人，趋向于选择自己的朋友和平台；反之，则被选择。
: 最后，无论国内还是国外，一个人的机会和成功，最终决定于他的朋友和平台。
: 一路走好，兄弟们。
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g****t
发帖数: 31659 | 5 在企业最重要的是给资本家赚钱。
其它都是扯淡。
企业的关系其实很简单：
如果你一年能给我赚2百万，我一年就会给你50万工资---不管你什么态度。
如果你不能给公司赚到钱。那公司在你身上的投入就是亏损。
再会拍马屁，也迟早被解雇。(被保养的不算)
【在 x*******i 的大作中提到】
: 1.做人要机灵； 读书读多了，人会自然的变得有点情绪化。公司里混，这是大忌。
: 人在江湖，利字为先。什么封官，许愿，威逼利诱都是扯淡。多开工资才是正道。该跳
: 槽就跳槽。学会
: 辨别机会和风险。
: 2.做人要aggressive一些；争取机会，结交朋友，等等等等。
: 书读多了，老是礼让谦虚，思前想后，要不得。不是机会，也能争取出机会。
: 一个机灵和aggressive人，趋向于选择自己的朋友和平台；反之，则被选择。
: 最后，无论国内还是国外，一个人的机会和成功，最终决定于他的朋友和平台。
: 一路走好，兄弟们。
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g********1
发帖数: 1041 | 6 这些东西网上到处都是，说这有个什么用
【在 x*******i 的大作中提到】
: 1.做人要机灵； 读书读多了，人会自然的变得有点情绪化。公司里混，这是大忌。
: 人在江湖，利字为先。什么封官，许愿，威逼利诱都是扯淡。多开工资才是正道。该跳
: 槽就跳槽。学会
: 辨别机会和风险。
: 2.做人要aggressive一些；争取机会，结交朋友，等等等等。
: 书读多了，老是礼让谦虚，思前想后，要不得。不是机会，也能争取出机会。
: 一个机灵和aggressive人，趋向于选择自己的朋友和平台；反之，则被选择。
: 最后，无论国内还是国外，一个人的机会和成功，最终决定于他的朋友和平台。
: 一路走好，兄弟们。
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x*******i
发帖数: 1791 | 7 初生牛犊不算，卖保险搞传销的不算。
版上兄弟，手握米国硕士博士博士后，再加上这两点，回国能平趟，你信不信。
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发信人: galaxy0311 (galaxy0311), 信区: Returnee
标 题: Re: 想要在企业混有两点很重要——送回归公司的一点提示
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 4 22:09:01 2010, 美东)
这些东西网上到处都是，说这有个什么用 |
g********1
发帖数: 1041 | 8 察言观色
【在 x*******i 的大作中提到】
: 初生牛犊不算，卖保险搞传销的不算。
: 版上兄弟，手握米国硕士博士博士后，再加上这两点，回国能平趟，你信不信。
: ===================================================
: 发信人: galaxy0311 (galaxy0311), 信区: Returnee
: 标 题: Re: 想要在企业混有两点很重要——送回归公司的一点提示
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 4 22:09:01 2010, 美东)
: 这些东西网上到处都是，说这有个什么用
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x*******i
发帖数: 1791 | 9 我在国内目睹了超过20人的跳槽过程。
大部分人都太情绪化，越跳越糟糕。少数人，跳得准。
现在海龟，想一步到位难了。都要看以后造化。 |
g********1
发帖数: 1041 | 10 主要是圈子打开，然后把自己的实力展现出来，然后机会就源源不断了
【在 x*******i 的大作中提到】
: 我在国内目睹了超过20人的跳槽过程。
: 大部分人都太情绪化，越跳越糟糕。少数人，跳得准。
: 现在海龟，想一步到位难了。都要看以后造化。
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r**w
发帖数: 880 | 11 你这完全是误导大家
第一个是对的，不过基本是废话，哪不需要机灵
第二个就完全是错误。你这种aggressive的方式放美国估计能获得别人赏识。放中国就
是找死。这都不知道还想教导其他人也忒浮躁了吧
【在 x*******i 的大作中提到】
: 1.做人要机灵； 读书读多了，人会自然的变得有点情绪化。公司里混，这是大忌。
: 人在江湖，利字为先。什么封官，许愿，威逼利诱都是扯淡。多开工资才是正道。该跳
: 槽就跳槽。学会
: 辨别机会和风险。
: 2.做人要aggressive一些；争取机会，结交朋友，等等等等。
: 书读多了，老是礼让谦虚，思前想后，要不得。不是机会，也能争取出机会。
: 一个机灵和aggressive人，趋向于选择自己的朋友和平台；反之，则被选择。
: 最后，无论国内还是国外，一个人的机会和成功，最终决定于他的朋友和平台。
: 一路走好，兄弟们。
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r**w
发帖数: 880 | 12 你搞清楚中国社会和文化跟美国的区别再说
【在 x*******i 的大作中提到】
: 我在国内目睹了超过20人的跳槽过程。
: 大部分人都太情绪化，越跳越糟糕。少数人，跳得准。
: 现在海龟，想一步到位难了。都要看以后造化。
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o*******5
发帖数: 3197 | |
x*******i
发帖数: 1791 | 14 1. 大是大非的事情上机灵，不是鸡毛蒜皮的事，这一点其实挺难。
2. 海龟公司的，大部分不还是欧美公司么？即使现在的私企，国企也绝非一团和气。
要是做得好点的私企，国企，办起事来比外企还猛。
另外你不要把aggressive理解成装逼，发神经。说的是要敢于争取，善于争取。 |
a**********t
发帖数: 9684 | 15 也许国企机关的确是不需要aggressive
但在中国外企也讲being aggressive，我当年刚工作的时候比较modest，还经常被外籍
和香港老板批评太不aggressive
当然这个aggressive并不是叫你什么事都要冲在前面枪打出头鸟，也不是叫你在老板同
事面前扮演愣头青，而是自己要有对自己career path明确的定位和规划，而且要经常
找老板谈让他帮你提高；而且在具体工作和老板交代的任务上要勇于攻坚，主动和
teammate搞好关系，不要逃避推卸责任
其实和美国公司也没啥两样，在美国公司里工作并不代表你就能一味表现自己而贬低同
事，当刺头
【在 r**w 的大作中提到】
: 你这完全是误导大家
: 第一个是对的，不过基本是废话，哪不需要机灵
: 第二个就完全是错误。你这种aggressive的方式放美国估计能获得别人赏识。放中国就
: 是找死。这都不知道还想教导其他人也忒浮躁了吧
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r**w
发帖数: 880 | 16 那说成积极进取就可以了
中国人从小就是被这样教育的
而且但凡要混出头的在哪都少不了
一种追求卓越的精神
不过既然你用英文的aggressive
那自然很多人就会理解成美式那种做法
两种文化的区别还是很明显的
比如中国讲韬光养晦
美国会直白的讲我们做事是in my own interests
中国人常说吃亏是福，枪打出头鸟这些非常有东方特质
的精神美国人肯定难以理解和接受
体会这种差别对回国发展才是最重要的
再说那个自感怀才不遇的杜正林
他说自己是几千几万人公司里面的前三
放在美国面试官就算不全信
也会觉得这个人还蛮有自信
放在中国这么写就给别人留下一个自大自负的印象
这个例子其实很好的说明了aggressive在中美的区别 |
r**w
发帖数: 880 | 17 外企当然是搞国外那一套
不是很多外企人人都有个洋名
比在美国的中国人还厉害
不过随着外企本地化
我觉得很多东西也会变
【在 a**********t 的大作中提到】
: 也许国企机关的确是不需要aggressive
: 但在中国外企也讲being aggressive，我当年刚工作的时候比较modest，还经常被外籍
: 和香港老板批评太不aggressive
: 当然这个aggressive并不是叫你什么事都要冲在前面枪打出头鸟，也不是叫你在老板同
: 事面前扮演愣头青，而是自己要有对自己career path明确的定位和规划，而且要经常
: 找老板谈让他帮你提高；而且在具体工作和老板交代的任务上要勇于攻坚，主动和
: teammate搞好关系，不要逃避推卸责任
: 其实和美国公司也没啥两样，在美国公司里工作并不代表你就能一味表现自己而贬低同
: 事，当刺头
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x*******i
发帖数: 1791 | 18 看来你还是没理解。不过没事，毕竟这东西不是每人都能掌握。
================================================
杜正林说好听了是情绪化，说得不好听就是一傻叉，精神恍惚，美国中国都一样。多得
我就不评价了。
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再说那个自感怀才不遇的杜正林
他说自己是几千几万人公司里面的前三
放在美国面试官就算不全信
也会觉得这个人还蛮有自信 |
r**w
发帖数: 880 | 19 美国比他狂妄得多的“傻叉”多了去了
无论是学校还是公司我都见过不少
感觉美国人处事还是比较对事不对人的
这些人要放中国，肯定都是被整趴下的命
【在 x*******i 的大作中提到】
: 看来你还是没理解。不过没事，毕竟这东西不是每人都能掌握。
: ================================================
: 杜正林说好听了是情绪化，说得不好听就是一傻叉，精神恍惚，美国中国都一样。多得
: 我就不评价了。
: =========================
: 再说那个自感怀才不遇的杜正林
: 他说自己是几千几万人公司里面的前三
: 放在美国面试官就算不全信
: 也会觉得这个人还蛮有自信
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e*****r
发帖数: 663 | 20 第一条也不完全对，楼主说的那个机灵可不好，频繁跳槽是发展大忌。对自己能力的锻
炼以及长期发展都非常不利。我认识的跳槽几次的都不如不跳槽或者跳槽一次的。本人
硕士毕业在国内工作5年现在美国5年混了一个博士，6月底回国。从本人自己与很多同
学朋友的经历都可得出同样结论。楼主的两条都不太正确。总的说了，楼主的方式都是
非常Aggressive的，不适合在中国发展，无论是企业界还是学术界。但是比较适合自己
创业。
【在 r**w 的大作中提到】
: 你这完全是误导大家
: 第一个是对的，不过基本是废话，哪不需要机灵
: 第二个就完全是错误。你这种aggressive的方式放美国估计能获得别人赏识。放中国就
: 是找死。这都不知道还想教导其他人也忒浮躁了吧
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x*******i
发帖数: 1791 | 21 那你分享一下，回国找的啥工作吧，多少银子？
你好好读读我写的东西，我什么时候说要频繁跳槽了。
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发信人: enviair (碧水蓝天), 信区: Returnee
标 题: Re: 想要在企业混有两点很重要——送回归公司的一点提示
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 5 01:58:34 2010, 美东)
第一条也不完全对，楼主说的那个机灵可不好，频繁跳槽是发展大忌。对自己能力的锻
炼以及长期发展都非常不利。我认识的跳槽几次的都不如不跳槽或者跳槽一次的。本人
硕士毕业在国内工作5年现在美国5年混了一个博士，6月底回国。从本人自己与很多同
学朋友的经历都可得出同样结论。楼主的两条都不太正确。总的说了，楼主的方式都是
非常Aggressive的，不适合在中国发展，无论是企业界还是学术界。但是比较适合自己
创业。 |
f*******e
发帖数: 785 | 22
这个应该叫"pro-active",不是"aggressive"...用词不当,所以让上面的人误会了.
pro-active=未雨绸缪,心里有数.
aggressive=对人太冲, 吃了火药.
【在 a**********t 的大作中提到】
: 也许国企机关的确是不需要aggressive
: 但在中国外企也讲being aggressive，我当年刚工作的时候比较modest，还经常被外籍
: 和香港老板批评太不aggressive
: 当然这个aggressive并不是叫你什么事都要冲在前面枪打出头鸟，也不是叫你在老板同
: 事面前扮演愣头青，而是自己要有对自己career path明确的定位和规划，而且要经常
: 找老板谈让他帮你提高；而且在具体工作和老板交代的任务上要勇于攻坚，主动和
: teammate搞好关系，不要逃避推卸责任
: 其实和美国公司也没啥两样，在美国公司里工作并不代表你就能一味表现自己而贬低同
: 事，当刺头
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x*******i
发帖数: 1791 | 23 不是你说的意思。
不能理解就算了。不是每个人都能理解的。
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这个应该叫"pro-active",不是"aggressive"...用词不当,所以让上面的人误会了.
pro-active=未雨绸缪,心里有数.
aggressive=对人太冲, 吃了火药. |
d***y
发帖数: 8107 | |
c*******d
发帖数: 1197 | |
a**********t
发帖数: 9684 | 26 在美国工作时间长了，倒觉得其实这种狂妄的人在公司里迟早也要被整趴下的，尤其经
济危机以来雷奥夫的时候
【在 r**w 的大作中提到】
: 美国比他狂妄得多的“傻叉”多了去了
: 无论是学校还是公司我都见过不少
: 感觉美国人处事还是比较对事不对人的
: 这些人要放中国，肯定都是被整趴下的命
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a**********t
发帖数: 9684 | 27 海归进外企的多吧
当然背地里搞起office politics那一套来，中国的外企也很厉害的，你要是个刺头或
者出头鸟，又不注意搞关系，估计也会死得很难看
但是口头上，大家还是要跟老板表示自己对工作对职业发展都很aggressive的，这点和
机关高校明显是不一样。那里很多人就说我是混混的，与世无争，外企里你绝对不能和
上级这么说
【在 r**w 的大作中提到】
: 外企当然是搞国外那一套
: 不是很多外企人人都有个洋名
: 比在美国的中国人还厉害
: 不过随着外企本地化
: 我觉得很多东西也会变
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a**********t
发帖数: 9684 | 28 我明白你说的意思。。。但是汗啊，我在国内外企工作的时候他们的确是拿aggressive
来教育我的
整天就是做人做工作要aggressive，对待自己的career path要aggressive
我当时听得都快吐了
后来换工作以后，索性就和老板表决心，说我打算一年内就promote到下一个level，结
果老板满意地说：好，非常aggressive
【在 f*******e 的大作中提到】
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: 这个应该叫"pro-active",不是"aggressive"...用词不当,所以让上面的人误会了.
: pro-active=未雨绸缪,心里有数.
: aggressive=对人太冲, 吃了火药.
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