h****i
发帖数: 301 | 1 2007年真的是个海归高校的分水岭，也许中西部高校有滞后效应，但最多也不迟于2009
年。
在这个时间点之前海归的，拿到性价比比较高的offer的可能性还是很高的。之后的，
越来越难了。现在要拿正教授，难度太高了。原因是：
1. 回国的人数真的是越来越多。原来心里不太有底的高校也看明白了，所以不会轻易
给好的offer了。某985高校2008年前联系的海归每年也就几十，从2009年开始，已经一
二百了。
2. 各个高校的引进人才的制度越来越规范、越来越严密、越来越朝向高端海归人才，
而不是中端或低端。
比如，以前引进海外人才，首先需要学院教授委员会开会形成决议通过。然后人事处，
校务会，或者校学术委员会，还有外评（有的甚至没有外评）。但这些个程序还是比较
宽松的，并无硬性规定，或者默认1/2通过即可，基本上尊重学院的领导和教授委员会
的意见。
现在呢，从2008年起，最晚从从今年起，几乎每一个985院校都规范化、严密化了。比
如硬性规定学院教授委员会必须至少全学院2/3的教授无记名投票通过。校学术委员会
总人数的2/3的无记名投票通过。这样的结果是什么呢？除非你真的是很牛很牛，要不
然 |
n*********9
发帖数: 1829 | 2 国内高校的信心和房价一样飙升，虽然大部分人心里都没底，以后会怎样，但是抱着骗一个是一个心态忽悠。所以海龟高校的要评估一下风险，准备一下后路。
2011年又会是一个分水岭，虽然还会有不少海龟投简历，但是真正全职去的人数将大幅下降。以后慢慢的趋于稳定。 |
p****n
发帖数: 594 | 3 为何2011？
国内饱和了？
骗一个是一个心态忽悠。所以海龟高校的要评估一下风险，准备一下后路。
幅下降。以后慢慢的趋于稳定。
【在 n*********9 的大作中提到】
: 国内高校的信心和房价一样飙升，虽然大部分人心里都没底，以后会怎样，但是抱着骗一个是一个心态忽悠。所以海龟高校的要评估一下风险，准备一下后路。
: 2011年又会是一个分水岭，虽然还会有不少海龟投简历，但是真正全职去的人数将大幅下降。以后慢慢的趋于稳定。
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n*********9
发帖数: 1829 | 4 形成2007-2008年海龟潮的重要原因是那几年中国的利好太多（房地产红火，奥运会，
世博会，建设一流大学。。。），同时，美国欧洲经历金融危机，工作非常难找。
到2011年，中国的利好出尽，而欧美经济不断恢复，就业形势转好。还有一个关键的问
题是，越来越多的Fresh PhD 和没有关系的小海龟们发现：中国并不care他们，也不需
要他们，与其在中国拿3-4000的工资从底层做起，还不如在国外多锻炼几年，积累一些
经验和财富。
从看中国的表面繁荣到认识到其内部严重问题是有一个过程的，需要一定时间。很多中
国海龟慢慢理解了，但是很多外国人的理解还在滞后中。利用这个时间差可以忽悠一些
外国人，呵呵
【在 p****n 的大作中提到】
: 为何2011？
: 国内饱和了？
:
: 骗一个是一个心态忽悠。所以海龟高校的要评估一下风险，准备一下后路。
: 幅下降。以后慢慢的趋于稳定。
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