l********n
发帖数: 33 | 1 请不要置顶.不要对号入座.
因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
. 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
份简历.
开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
说好回去隔天面试. 后来又被改成第二天面试. 结果, 晚上11点才赶到宾馆. 第二天开
始说早晨9:00做报告. 又说领导比较忙, 临时改成下午. 蹊跷的是整个过程, 居然没见
到主管科研的领导. 然后又被告知 | x***u
发帖数: 6421 | | a*****e
发帖数: 4577 | 3 去之前还是应该了解一下情况
至少把院系重要领导的大致情况了解一下
注意和你经历类似的人（校友，海归, etc），或者和你方向类似的人
这些人才是最有可能对于招你起决定性作用的
历,
【在 l********n 的大作中提到】
: 请不要置顶.不要对号入座.
: 因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
: 始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
: 在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
: . 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
: 份简历.
: 开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
: 师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
: 回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
: 我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
| b*******k
发帖数: 16989 | 4 共产党的机构还不如民营企业的诚信度高呢，民营企业老板毕竟要的是利润。
国内的研究所、大学其实都是共产党的下属机构，比起政府来又能好到哪去
历,
【在 l********n 的大作中提到】
: 请不要置顶.不要对号入座.
: 因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
: 始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
: 在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
: . 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
: 份简历.
: 开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
: 师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
: 回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
: 我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
| l********n
发帖数: 33 | 5 谢谢, 说的很有道理, 第一次回去,还缺少经验.另一方面对他们太信任.
【在 a*****e 的大作中提到】
: 去之前还是应该了解一下情况
: 至少把院系重要领导的大致情况了解一下
: 注意和你经历类似的人（校友，海归, etc），或者和你方向类似的人
: 这些人才是最有可能对于招你起决定性作用的
:
: 历,
| c**y
发帖数: 99 | 6 good post
历,
【在 l********n 的大作中提到】
: 请不要置顶.不要对号入座.
: 因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
: 始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
: 在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
: . 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
: 份简历.
: 开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
: 师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
: 回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
: 我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
| r******g
发帖数: 286 | | b*******8
发帖数: 37364 | | f****e
发帖数: 24964 | 9 党营事业差不多都这样吧，还用曝光
【在 r******g 的大作中提到】
: 是哪个单位？曝光一下，免得大家继续上当!
| Z****g
发帖数: 13731 | 10 我靠，不带这么耍人的。
一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
历,
【在 l********n 的大作中提到】
: 请不要置顶.不要对号入座.
: 因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
: 始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
: 在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
: . 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
: 份简历.
: 开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
: 师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
: 回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
: 我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
| | | w******r
发帖数: 3156 | | h*********5
发帖数: 995 | 12 ls的说的对，你应该感到庆幸。
国内环境非常复杂混乱，没有一百个准备千万别归。虽然我自己归了，但是也是考察了
很多，并做好了几手准备的才决定的。
当然，国内还是有很多机会的，只是需要好好考察，最重要的是先做好最坏的打算。祝好运！ | m********n
发帖数: 243 | 13 根据我的亲身经历，研究所远远比高校黑暗的多，复杂得多，乱的多，毕竟高校有一定
的开放性，各个研究的所长所基本就是土皇帝，一个人说的算。 | a********s
发帖数: 1876 | 14
一科研
单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
历,
我说一个提外的东西，其实你看国内的情况的，最好把不同层级的人都比较一下。
最简单的这几年国内职称制度改革，你看到的教授或者研究员材料很烂，但是不一定
材料就比下面的助研或者讲师强。
最简单的国内已经好多学校发现提副高的材料和提正教授的材料放一块，提正教授的人
的材料
在竞争副教授的队列里面属于很烂的那种。
你可以需要做一个全面的对比才能发现真实的情况。
另外科学院的体制是所长和室主任负责制，哪怕就是一般的研究员
如果不是院士或者其他带牛title的强人，基本上都是给这些人打工的
而且所里面的经费都是统一支配的，科技处这些单位权利不是一般的大。
【在 l********n 的大作中提到】
: 请不要置顶.不要对号入座.
: 因为,觉得美国生活无聊, 毕竟不是自己国家, 所以始终将回国作为一个选项. 国内一科研单位到我工作城市附近招聘.抱着试一试态度, 就去了招聘会. 悲剧开
: 始了. 首先说好10点开始. 结果领导们到了11点才到. 当时觉得可能国内就这样, 没太
: 在意. 他们说的很好,其中之一要大家发简历, 如果不适合, 他们可以推荐到其它单位
: . 现在想想, 他们可能是想多收简历, 回去好交差. 当时觉得他们态度还不错, 就递了
: 份简历.
: 开始觉得还挺利索, 人事部门打来电话面试. 后来一位老师打来电话面试. 这位老
: 师人感觉不错, 但是不清楚我所面试位置.这时候, 我感觉怪怪的. 后来该研究所催着
: 回去面试. 说只是走走过场, 并告诉我报销机票. 我当时感觉也没问题.从文章和经历,
: 我都不比 该单位老师们差. 有点太天真了. 于是准备学术报告. 今年回去面试.本来
| a*********g
发帖数: 8087 | 15 根本不会做人啊
这种事情就要直接走上层路线，打通领导关系
至于下面普通老师普通员工，根本就不要接触，只有坏处没有好处
还指望他们能给你什么信息，能帮你什么
不背后搞你就不错了 | a********s
发帖数: 1876 | 16
不同的单位不同的策略，我们单位引进的时候是教师投票，系主任会很尊重这个意见的
【在 a*********g 的大作中提到】
: 根本不会做人啊
: 这种事情就要直接走上层路线，打通领导关系
: 至于下面普通老师普通员工，根本就不要接触，只有坏处没有好处
: 还指望他们能给你什么信息，能帮你什么
: 不背后搞你就不错了
| a*********g
发帖数: 8087 | 17 国内也有这样的单位，这样的高校？
孤陋寡闻了
【在 a********s 的大作中提到】
:
: 不同的单位不同的策略，我们单位引进的时候是教师投票，系主任会很尊重这个意见的
| a***e
发帖数: 1010 | 18 USTC, 引进正高级是是系里内部先投票过, 然后全校学术委员会投票
Tsinghua 是系里投票,学校不清楚.
【在 a*********g 的大作中提到】
: 国内也有这样的单位，这样的高校？
: 孤陋寡闻了
| a********s
发帖数: 1876 | 19
我前面写过啊，我今年参与面试10多人吧，主要是视频远程面试，基本上是按照全体参
与人的意
见作出的，面试参与人包括几个海外的tenured faculty。
【在 a*********g 的大作中提到】
: 国内也有这样的单位，这样的高校？
: 孤陋寡闻了
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