h*****1
发帖数: 429 | 1 很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授，年薪百万RMB左右.
国内的认为已出大钱了，要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
。在美国AP拿到tenure 的，事业在上升期，一般不愿全职回去。非tenurettack 的，
同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请，
但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的，又购不上格。有条件回去的，又要
考虑老婆孩子等杂事。可见，能到位的较难。 |
h*****1
发帖数: 429 | 2 百万年薪能在北美找到“大师级”领军人物吗？
【在 h*****1 的大作中提到】
: 很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授，年薪百万RMB左右.
: 国内的认为已出大钱了，要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
: 。在美国AP拿到tenure 的，事业在上升期，一般不愿全职回去。非tenurettack 的，
: 同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请，
: 但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的，又购不上格。有条件回去的，又要
: 考虑老婆孩子等杂事。可见，能到位的较难。
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h*****1
发帖数: 429 | 3 还有一种可能就是目前通用的方法，聘用北美在校的AP,或TP，帮带学生，科研。科研
成果只能是分享，或出钱帮北美大学科研垫基。 再，就是聘用国内有名的教授，“大
师”。
【在 h*****1 的大作中提到】
: 很少有人讨论申请国内全职特聘教授。如深圳大学的特聘教授，年薪百万RMB左右.
: 国内的认为已出大钱了，要找“大师”级的人。估计能中的不多。因为要AP及以上经历
: 。在美国AP拿到tenure 的，事业在上升期，一般不愿全职回去。非tenurettack 的，
: 同常没有真正属于自己的课题。tenure-track 到期没拿到tenure 的可能会考虑申请，
: 但国内恐怕又瞧不上。一般有几年postdoc经历的，又购不上格。有条件回去的，又要
: 考虑老婆孩子等杂事。可见，能到位的较难。
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h*****1
发帖数: 429 | 4 其实，国内学校也知道，聘用北美兼职的教授对学校的学生培养有好处，问题是科研课
题毕竟是跟人的。毕竟这教授在其相关领域长期挖坑，一旦解聘他，课题也就被带走了
。也就是所谓的“出钱帮北美大学科研垫基”。
【在 h*****1 的大作中提到】
: 还有一种可能就是目前通用的方法，聘用北美在校的AP,或TP，帮带学生，科研。科研
: 成果只能是分享，或出钱帮北美大学科研垫基。 再，就是聘用国内有名的教授，“大
: 师”。
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f*********n
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