w**********i
发帖数: 1585 | 1 LD有个公司内部的机会可以海归，现在新的组让我们自己提package。请问除了salary
以外，还有些什么需要考虑的？保险？
谢谢大家的建议？ | z***y
发帖数: 13818 | 2 you need the company pay for your rental, child education, car and driver,
insurance for whole family and business class airticket between US and China
- For whole family. | w**********i
发帖数: 1585 | 3 Thank you for your inforamtion....
Are you serious? Maybe our standard is too low? We thought about rental,
child education and insurance, but never thought about car and driver, and
business class airfare...
Could someone else give us some suggestions if these are common package
items?
Thank you!
China
【在 z***y 的大作中提到】
: you need the company pay for your rental, child education, car and driver,
: insurance for whole family and business class airticket between US and China
: - For whole family.
| r*****n
发帖数: 434 | 4 最好还是能在公司内部benchmarking。
既然是公司让你们自己提，楼上兄弟说的应该不太适用你们这种情况，如果是expat的
情况，每个公司都有标准，不会来问你们的。
当然该提的还是要提，大不了人说不行再来回negotiate几次。
很多公司，尤其是大公司现在对expat要求越来越严格，标准越来越低，所以要做好没
啥补助的心理准备。 | w**********i
发帖数: 1585 | 5 谢谢大家的恢复。昨天propose的package，纽约这里晚上就收到email，已经accepted
了。
update一下，希望能对其他xdjm们有帮助：
背景：公司内部的transfer，不算是美国这里派回去的。Director level,在上海。
要了salary, welfare, relocation assistance, and housing assistance.基本上每
一样都照我们提的给了。Welfare按照公司的标准standard; relocation给了2万RMB.
Housing assistance说原来是没有的，但是因为我们propose的时候给了detail。因为
我们刚刚在这儿买了房子，现在一下子再卖掉的话会损失很多钱。所以公司给了
5000RMB一个月的租房补贴，只给第一年，这也是我们自己提的方案。这个应该在上海
的租房市场里算偏低的了，一般应该都可以要个8000 - 10,000。
最后也再次谢谢大家的回复。这下真的要跟LD归了。出来了13年了，也该回家了~~~ | a*****g
发帖数: 60 | |
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