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Returnee版 - 根本没有灰色收入,绩效工资懂不懂?
相关主题
有人说中山大学有十几个主持NSF的---讲师!3000人民币在北京能干什么,温饱而已。
海归top2副教授的悲哀,请支招(家庭篇)3000块钱回去当讲师的脑子真的有问题
海归高校半年感想平心而论,海归北京的讲师拿三千相当于纽约的六万美元。
深圳大学 VS 华中科大 小讲师过了前三年以后,985的教授工资差不多多少?
给fresh博士看看本人真正的工资条申请《stock 股海弄潮版》版主 (转载)
老生常谈了,归还是不归,大家给个建议怎样在美国离婚呢?
国内高校老师涨工资了 据说尘埃落定-海归浙大
你们不要以为讲师月薪三千是少的,副教授又如何国内公司交的五险一金好多啊!
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话题: 绩效话题: 法眼话题: 讲师话题: 工资话题: funding
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1 (共1页)
c*******r
发帖数: 21
1
看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
工资分职务,职位和绩效
职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
合法。
至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的
P*C
发帖数: 6109
2
绝对入得了法眼,关键是讲师那辈子能熬到这一步。你说一两百万的项目拿10万,心
里话并不是太多,对于一个如果二三十的年轻教授算多。但是一般熬到这水平的怎么也
40-50。上有小下有老啊,大哥。话说上千万的项目多少人拿的到?没有副业,学
术纯拿钱确实少点。不知道影帝下台之前能不能觉醒给教师提工资

洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

【在 c*******r 的大作中提到】
: 看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
: 工资分职务,职位和绩效
: 职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
: 什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
: 行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
: 如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
: 合法。
: 至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
: 当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的

z*m
发帖数: 3227
3
不要小看200万经费,自然基金面上的也就60万,杰青几年的课题能拿个300万。一般上
千万的课题都一堆合作单位,除了大牛的牵头单位外一般的合作单位能拿个一两百万不
错了,而且都是大牛在分钱,讲师和普通副教授想都别想。

洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

【在 c*******r 的大作中提到】
: 看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
: 工资分职务,职位和绩效
: 职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
: 什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
: 行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
: 如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
: 合法。
: 至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
: 当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的

c*******r
发帖数: 21
4
好吧,好的学校,正教授,什么都不干,啥项目没有,干工资5000-6000,折合年薪6-7万
NSFC一个面上80万,不是每年有,参加大的项目973一般2000-3000万,分肉吃,一年能
有一两百万。这些都是基金委的,还有地方和部委的项目可以拿
横向的就更灵活了,基本上学校收了管理费,你们爱怎么分都不管。
能拿钱的办法多,就看你有没有这个能力,拉不拉得起队伍
再说一篇,讲师没搞头,因为不能独立申请钱

【在 P*C 的大作中提到】
: 绝对入得了法眼,关键是讲师那辈子能熬到这一步。你说一两百万的项目拿10万,心
: 里话并不是太多,对于一个如果二三十的年轻教授算多。但是一般熬到这水平的怎么也
: 40-50。上有小下有老啊,大哥。话说上千万的项目多少人拿的到?没有副业,学
: 术纯拿钱确实少点。不知道影帝下台之前能不能觉醒给教师提工资
:
: 洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

P*C
发帖数: 6109
5
基本属实,3600讲师的大牛进来看一眼,说说你几年能混到这个成?

-7万

【在 c*******r 的大作中提到】
: 好吧,好的学校,正教授,什么都不干,啥项目没有,干工资5000-6000,折合年薪6-7万
: NSFC一个面上80万,不是每年有,参加大的项目973一般2000-3000万,分肉吃,一年能
: 有一两百万。这些都是基金委的,还有地方和部委的项目可以拿
: 横向的就更灵活了,基本上学校收了管理费,你们爱怎么分都不管。
: 能拿钱的办法多,就看你有没有这个能力,拉不拉得起队伍
: 再说一篇,讲师没搞头,因为不能独立申请钱

P*C
发帖数: 6109
6
这种好日子顶多15年,背上之前3000讲师 ,6000副教,平均下来真的很亏
。全面大幅提高教师岗位工资才是根本,同意吗?

-7万

【在 c*******r 的大作中提到】
: 好吧,好的学校,正教授,什么都不干,啥项目没有,干工资5000-6000,折合年薪6-7万
: NSFC一个面上80万,不是每年有,参加大的项目973一般2000-3000万,分肉吃,一年能
: 有一两百万。这些都是基金委的,还有地方和部委的项目可以拿
: 横向的就更灵活了,基本上学校收了管理费,你们爱怎么分都不管。
: 能拿钱的办法多,就看你有没有这个能力,拉不拉得起队伍
: 再说一篇,讲师没搞头,因为不能独立申请钱

c*******r
发帖数: 21
7
现在是全面接轨,看北清就是趋势,想当教授走tenure-track,钱多,压力大。北清的
新AP工资被老人们还高。
讲师直接就走教学track了,根本没往上升的机会。

【在 P*C 的大作中提到】
: 这种好日子顶多15年,背上之前3000讲师 ,6000副教,平均下来真的很亏
: 。全面大幅提高教师岗位工资才是根本,同意吗?
:
: -7万

P*C
发帖数: 6109
8
只要有本事,公平公正,待遇好,想走学术路线的就上。没学术水平的找公司。很公平

【在 c*******r 的大作中提到】
: 现在是全面接轨,看北清就是趋势,想当教授走tenure-track,钱多,压力大。北清的
: 新AP工资被老人们还高。
: 讲师直接就走教学track了,根本没往上升的机会。

o****d
发帖数: 5454
9
终于出来个懂行的,这个版很多不懂行的小屁孩整天做梦几十万高薪,要是家里有人还
靠谱,家里没人还这么说的,显然脑子被驴踢过。

洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

【在 c*******r 的大作中提到】
: 看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
: 工资分职务,职位和绩效
: 职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
: 什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
: 行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
: 如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
: 合法。
: 至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
: 当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的

c*******r
发帖数: 21
10
现在国内的问题是funding分配不均,一线院校拿钱拿到手软,二三线院校弄点钱不容
易。

洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

【在 c*******r 的大作中提到】
: 看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
: 工资分职务,职位和绩效
: 职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
: 什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
: 行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
: 如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
: 合法。
: 至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
: 当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的

相关主题
老生常谈了,归还是不归,大家给个建议3000人民币在北京能干什么,温饱而已。
国内高校老师涨工资了 据说3000块钱回去当讲师的脑子真的有问题
你们不要以为讲师月薪三千是少的,副教授又如何平心而论,海归北京的讲师拿三千相当于纽约的六万美元。
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s*******d
发帖数: 4135
11
lz是不是在这个圈子做过,了解的都是第一手信息啊。。。
f****e
发帖数: 24964
12
还每年1,200万,人大那个跳楼的系主任,whitesides博士后,2005年到现在,7年科
研经费总计117万,年均经费16万左右,你算算绩效有多少

洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

【在 c*******r 的大作中提到】
: 看一帮人胡喷,根本不了解高校的工资制度
: 工资分职务,职位和绩效
: 职务,职位全国都一样,区别就在绩效上
: 什么叫绩效,就是你为学校搞了多少钱,以前PI能够直接从funding里面提成,现在不
: 行了。改成管理费了,就是overhead,学校收了去再返一部分给PI,一般5%-8%。 所以
: 如果你每年能拿到1,200万的funding,就有10几万的绩效。 当然这点钱入不了各位洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全
: 合法。
: 至于什么吃饭,交通报销,那评审费阿之类的,快别提了,谁靠这种钱过日子阿
: 当然要拿funding的前提是副教授以上,所以讲师是没搞头的

c*******r
发帖数: 21
13
系主任不代表你就能拿到钱,好不好
话说回来,他作为名校系主任自己拿不到钱,那压力是十分大的

【在 f****e 的大作中提到】
: 还每年1,200万,人大那个跳楼的系主任,whitesides博士后,2005年到现在,7年科
: 研经费总计117万,年均经费16万左右,你算算绩效有多少
:
: 洋博士的法眼,但这些都是白色的收入,完全

f****e
发帖数: 24964
14
他在系里算有钱人好不好
纠纷之一就是他的剩余经费如何分配的问题,他要留作系里的建设基金,可能因为他是系主任,其他一些教授猥琐地认为应该把那些钱分了,就那点屁钱也被人盯上了
不是没钱的压力,而是相对其他更穷教授们,有钱又有地位,所以才招致别人的攻击

【在 c*******r 的大作中提到】
: 系主任不代表你就能拿到钱,好不好
: 话说回来,他作为名校系主任自己拿不到钱,那压力是十分大的

t**e
发帖数: 354
15
有人知道公司的绩效工资怎么运作的。
l******a
发帖数: 278
16
曾经听说发表文章有奖金,听说一篇SIAM有给两万的(小学校),不知现在还有没有奖
金。
1 (共1页)
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青年千人待遇之清华大学篇老生常谈了,归还是不归,大家给个建议
继续: 青年千人待遇之清华大学篇国内高校老师涨工资了 据说
老公是清华的副教授,想在这边求职。你们不要以为讲师月薪三千是少的,副教授又如何
有人说中山大学有十几个主持NSF的---讲师!3000人民币在北京能干什么,温饱而已。
海归top2副教授的悲哀,请支招(家庭篇)3000块钱回去当讲师的脑子真的有问题
海归高校半年感想平心而论,海归北京的讲师拿三千相当于纽约的六万美元。
深圳大学 VS 华中科大 小讲师过了前三年以后,985的教授工资差不多多少?
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