J*Q
发帖数: 68 | 1 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
offer；
等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
要等“一段时间”。。。
因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
后再发offer。。。
弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
义呢？
既然国内高校那么依赖青年千人，那干脆改青年千人评审为“海归高校资格审核”得了
。。。 |
b********9
发帖数: 749 | |
x********a
发帖数: 325 | 3 所以说青年千人绝对是弊大于利。虽然说引进了一些人才，其实对大多数人还是非常不
利的。搅乱了正常的人才引进规则。 |
t**t
发帖数: 27760 | 4 完全同意
【在 x********a 的大作中提到】
: 所以说青年千人绝对是弊大于利。虽然说引进了一些人才，其实对大多数人还是非常不
: 利的。搅乱了正常的人才引进规则。
|
p*****c
发帖数: 20445 | 5 国内人事处权力太大
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 x********a 的大作中提到】
: 所以说青年千人绝对是弊大于利。虽然说引进了一些人才，其实对大多数人还是非常不
: 利的。搅乱了正常的人才引进规则。
|
m********a
发帖数: 12601 | 6 你这个CASE估计是人事处那边没有批吧
很多时候院长也不是万能的 |
j***o
发帖数: 5096 | 7 你们揍是搞不到千清说风凉话
【在 t**t 的大作中提到】
: 完全同意
|
t**t
发帖数: 27760 | 8 说风凉话也不行？
【在 j***o 的大作中提到】
: 你们揍是搞不到千清说风凉话
|
T******y
发帖数: 14506 | |
c**b
发帖数: 474 | 10 其实国内院长也有苦衷，在学校的行政官僚面前有时也是毫无办法。中国高校的党委和
行政体制绝对是高校发展的毒瘤。 |
|
|
j******j
发帖数: 1025 | |
g*********n
发帖数: 108 | 12 兄弟，这个事情很简单，现在回中国高校，就一条标准。
如果先给你买好机票，说明行。自费去面试，说明不行。
就此一条 |
a**n
发帖数: 132 | 13 如果只买单程机票呢? :)
【在 g*********n 的大作中提到】
: 兄弟，这个事情很简单，现在回中国高校，就一条标准。
: 如果先给你买好机票，说明行。自费去面试，说明不行。
: 就此一条
|
r**********n
发帖数: 80 | 14 现在国内胃口非常大，等闲还是不要归了，除非国内的根基非常深
安安稳稳的在硅谷做个打工的吧，好歹饿不死，还能存一些钱
等混成了SVP以后再考虑归吧 |
b******k
发帖数: 2321 | 15 这个我不觉得是太大的问题 尤其是自身评价体系不太健全的机构，依赖外部专家(青年
千人计划)来做评价标准总比闭着眼睛胡来，或者总是近亲繁殖好得多。何况青年前人
还有自带经费
这个本质上就相当于中组部帮助二流学校把关招人外加资金扶植。要是牵强一点类比，
和NIH的K99在二流学校的作用相仿
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
|
t**t
发帖数: 27760 | 16 单程和往返差不多价
【在 a**n 的大作中提到】
: 如果只买单程机票呢? :)
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t********2
发帖数: 68 | 17 拿不到青年千人，你愿意归吗？
教授也就15万左右的年收入，启动经费几十万，比青年千人差很多的。
再说了，各个学院人才需求不一样。青年千人愿意要，一般教授就不想引进，这很正常。
既然报青年千人，就等结果下来再谈，否则都是空的。
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
|
L*****s
发帖数: 6046 | |
n***c
发帖数: 7400 | 19 借人气问问，裸归回去后，再出来做博后，能保留位置，然后申请青年千人回去原来的
位置吗？目前正打算回去加入一个千人团队，老千支持我申请小千，不过，有好文章没
出来，今年估计上不了了。哎，fresh phd不好混啊，申请博后，到处说要去就自己申
请fellowshit。
【在 g*********n 的大作中提到】
: 兄弟，这个事情很简单，现在回中国高校，就一条标准。
: 如果先给你买好机票，说明行。自费去面试，说明不行。
: 就此一条
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d********a
发帖数: 1852 | 20 借助外部评价方式来解决内部职称、晋升问题的方法在有些学校已经推广开了。例如上
海交通大学是这样操作的：
讲席教授<--> 新科院士、千人>~60万年薪
特聘教授<-->长江、杰青~40万年薪
教授<-->这个没有明确对应，晋升标准也比较模糊。
特别研究员<-->青年千人、优青~20万年薪
基本上，海龟要青千才能聘任为特别研究员，旧体制的副教授如果拿到了优青，就可以
按特别研究员标准提高收入。本校教师拿到了长江/杰青就自动成为特聘教授。从国内
高校引进的特聘教授一般要求是长江、杰青。国外引进的，高的是千人/讲席教授，低
一档的作为特聘教授引进。
这个体系还是比较合理的，减少内耗，而且不歧视本土教师。
【在 b******k 的大作中提到】
: 这个我不觉得是太大的问题 尤其是自身评价体系不太健全的机构，依赖外部专家(青年
: 千人计划)来做评价标准总比闭着眼睛胡来，或者总是近亲繁殖好得多。何况青年前人
: 还有自带经费
: 这个本质上就相当于中组部帮助二流学校把关招人外加资金扶植。要是牵强一点类比，
: 和NIH的K99在二流学校的作用相仿
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k***g
发帖数: 4904 | 21 你说的这个是上海的某地方扶植筹建高校吧？能否稍微详细讲一讲，我还想去做个分母
呢，不是说清千要有依托单位才能有机会入围吗？没offer怎么申请呢？
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
|
d********a
发帖数: 1852 | 22 “正常的人才引进规则”？
【在 x********a 的大作中提到】
: 所以说青年千人绝对是弊大于利。虽然说引进了一些人才，其实对大多数人还是非常不
: 利的。搅乱了正常的人才引进规则。
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J*Q
发帖数: 68 | 23 有道理，但是这样学校定位就太低了，对于一个全新筹建高校来说不是好现象
【在 b******k 的大作中提到】
: 这个我不觉得是太大的问题 尤其是自身评价体系不太健全的机构，依赖外部专家(青年
: 千人计划)来做评价标准总比闭着眼睛胡来，或者总是近亲繁殖好得多。何况青年前人
: 还有自带经费
: 这个本质上就相当于中组部帮助二流学校把关招人外加资金扶植。要是牵强一点类比，
: 和NIH的K99在二流学校的作用相仿
|
J*Q
发帖数: 68 | 24 不需要报销国际机票，但他们主动给报了国内机票
【在 g*********n 的大作中提到】
: 兄弟，这个事情很简单，现在回中国高校，就一条标准。
: 如果先给你买好机票，说明行。自费去面试，说明不行。
: 就此一条
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s******y
发帖数: 28562 | 25 千青只需要意向书，不需要真正的offer.
【在 k***g 的大作中提到】
: 你说的这个是上海的某地方扶植筹建高校吧？能否稍微详细讲一讲，我还想去做个分母
: 呢，不是说清千要有依托单位才能有机会入围吗？没offer怎么申请呢？
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a*****y
发帖数: 33185 | 26 是啊，回去混的不好过两年说不定又要归海。
常。
【在 t********2 的大作中提到】
: 拿不到青年千人，你愿意归吗？
: 教授也就15万左右的年收入，启动经费几十万，比青年千人差很多的。
: 再说了，各个学院人才需求不一样。青年千人愿意要，一般教授就不想引进，这很正常。
: 既然报青年千人，就等结果下来再谈，否则都是空的。
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b***s
发帖数: 176 | |
T*********r
发帖数: 11175 | 28 说白了
因为院长跟你不熟
公事公办呗
我知道的所有的例子
都是好多年联系的
哪怕不是过去认识的，也是三四年前就开始去那些单位给报告啊之类的
一直保持了很久联系的
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
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f*****i
发帖数: 118 | 29 国内千青哪有那么好申请，都是学校和院里帮你运作的，而且如果不是大牛级别的，很
少给一个海外申请者报销机票吧 |
m********a
发帖数: 12601 | 30 fresh phd就能申请青千啊
【在 n***c 的大作中提到】
: 借人气问问，裸归回去后，再出来做博后，能保留位置，然后申请青年千人回去原来的
: 位置吗？目前正打算回去加入一个千人团队，老千支持我申请小千，不过，有好文章没
: 出来，今年估计上不了了。哎，fresh phd不好混啊，申请博后，到处说要去就自己申
: 请fellowshit。
|
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t*********g
发帖数: 70 | 31 理论上肯定不行啊....
【在 m********a 的大作中提到】
: fresh phd就能申请青千啊
|
b********r
发帖数: 236 | 32 发帖太早了。这边的公立大学也要1个月才给Offer |
H******9
发帖数: 8087 | 33 完全同意
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
|
m********a
发帖数: 12601 | 34 你这个容易以后被人抓住把柄，因为青千都是要求回去任职和申请直接不超过一年
【在 n***c 的大作中提到】
: 借人气问问，裸归回去后，再出来做博后，能保留位置，然后申请青年千人回去原来的
: 位置吗？目前正打算回去加入一个千人团队，老千支持我申请小千，不过，有好文章没
: 出来，今年估计上不了了。哎，fresh phd不好混啊，申请博后，到处说要去就自己申
: 请fellowshit。
|
J*Q
发帖数: 68 | 35 你是说院长不愿意争取？确实不熟
【在 T*********r 的大作中提到】
: 说白了
: 因为院长跟你不熟
: 公事公办呗
: 我知道的所有的例子
: 都是好多年联系的
: 哪怕不是过去认识的，也是三四年前就开始去那些单位给报告啊之类的
: 一直保持了很久联系的
|
a*****n
发帖数: 2835 | 36 你要有更好的offer就不要理这个学校了吧
【在 J*Q 的大作中提到】
: 你是说院长不愿意争取？确实不熟
|
m********a
发帖数: 12601 | 37 正常吧，3年国外工作经历，怎么也算不上fresh phd了 |
j***i
发帖数: 4975 | 38 Qianren, not QingQian...
【在 m********a 的大作中提到】
: 正常吧，3年国外工作经历，怎么也算不上fresh phd了
|
b******k
发帖数: 2321 | 39 要是创业千人毫不稀奇 要是创新千人。。。那是做梦吧
【在 j***i 的大作中提到】
: Qianren, not QingQian...
|
j***i
发帖数: 4975 | 40 hehe, fortunately, 创新千人 ...
and I know this guy very very well....
interesting, huh?
【在 b******k 的大作中提到】
: 要是创业千人毫不稀奇 要是创新千人。。。那是做梦吧
|
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b******k
发帖数: 2321 | 41 既然已经上了千人 那公开名字无妨吧 否则谁知道是不是这么回事
【在 j***i 的大作中提到】
: hehe, fortunately, 创新千人 ...
: and I know this guy very very well....
: interesting, huh?
|
j***i
发帖数: 4975 | 42 because... he is not a bad guy... :)
【在 b******k 的大作中提到】
: 既然已经上了千人 那公开名字无妨吧 否则谁知道是不是这么回事
|
s******c
发帖数: 331 | 43 这倒不一定，千青的一个很有意思的规定是，如果特别优秀，可以破格，什么postdoc
年限之类都是无所谓，关键能不能破格就是committee说了算。。。
【在 t*********g 的大作中提到】
: 理论上肯定不行啊....
|
j***i
发帖数: 4975 | 44 as long as you have enough papers....
so if you are a postdoc, congratulations... you will be perfect for a
QingQian
postdoc
【在 s******c 的大作中提到】
: 这倒不一定，千青的一个很有意思的规定是，如果特别优秀，可以破格，什么postdoc
: 年限之类都是无所谓，关键能不能破格就是committee说了算。。。
|
j****u
发帖数: 913 | 45 在国内靠工资的位置都是loser。一般都只看学校这个平台能否为你带来工资之外的收
入。否则就不要去了。
【在 d********a 的大作中提到】
: 借助外部评价方式来解决内部职称、晋升问题的方法在有些学校已经推广开了。例如上
: 海交通大学是这样操作的：
: 讲席教授<--> 新科院士、千人>~60万年薪
: 特聘教授<-->长江、杰青~40万年薪
: 教授<-->这个没有明确对应，晋升标准也比较模糊。
: 特别研究员<-->青年千人、优青~20万年薪
: 基本上，海龟要青千才能聘任为特别研究员，旧体制的副教授如果拿到了优青，就可以
: 按特别研究员标准提高收入。本校教师拿到了长江/杰青就自动成为特聘教授。从国内
: 高校引进的特聘教授一般要求是长江、杰青。国外引进的，高的是千人/讲席教授，低
: 一档的作为特聘教授引进。
|
s******c
发帖数: 331 | 46 如果归牛逼高校，压力肯定巨大，paper，经费，招人等等，还有空可以去搞学校外的
东西？等你先拼搏个3，5年在学校站稳脚跟再说吧。。。
【在 j****u 的大作中提到】
: 在国内靠工资的位置都是loser。一般都只看学校这个平台能否为你带来工资之外的收
: 入。否则就不要去了。
|
j***i
发帖数: 4975 | 47 exactly
【在 j****u 的大作中提到】
: 在国内靠工资的位置都是loser。一般都只看学校这个平台能否为你带来工资之外的收
: 入。否则就不要去了。
|
b*******n
发帖数: 605 | 48 我朋友最近经历了非常相似的故事.
上海某著名高校说愿意提供很好的条件,还帮助申请千青.也是要求先签意向协议,保证
拿到千青后半年回去. 我朋友因为已经独立了, 并不是上赶着要归,就要求谈具体的条
件,拿offer后再考虑千青.
对方说时间不等人,先申了再说.
我朋友还是个很认真的人, 考虑到半年内辞职回国不现实, 就提出说因为明年年龄还许
可, 是不是可以明年再申,今年双方可以再多接触一下.
结果对方第二天马上回信说, 你的条件不适合在我院任职. (不适合,早干嘛去了?)
所以, 我感觉国内的学校只想抢千青的名额,其实根本就不是想寻求发展,这样的情况,
回去了, 院里也不会treat you well.
所以,如果已经有了offer, 切记慎重回国!恭喜楼主醒悟得早,还算没有什么损失.
【在 J*Q 的大作中提到】
: 还是某都筹建高校，号称全面和美接轨。。。
: 先是联系要求签意向协议，申请青年千人，号称成了再谈；
: 接下来因为回国，顺便去面试。面试结束后院长即给了offer，当时说两天即发正式
: offer；
: 等了两星期没消息，回美后发信问。过了一星期才回信，却说offer要等学校批准，需
: 要等“一段时间”。。。
: 因为有其它offer，委婉催了一下。一星期后院长回信说，学校决定等青年千人批了之
: 后再发offer。。。
: 弄了半天又回到原点了。。。既然还是靠青年千人决定，那面试和口头offer有什么意
: 义呢？
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t**t
发帖数: 27760 | 49 可能性很大
【在 J*Q 的大作中提到】
: 你是说院长不愿意争取？确实不熟
|
n***c
发帖数: 7400 | 50 谢谢你的意见。
【在 m********a 的大作中提到】
: 你这个容易以后被人抓住把柄，因为青千都是要求回去任职和申请直接不超过一年
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k***g
发帖数: 4904 | 51 海龟归海到底容易实施吗？一般回到美国会比不归的境遇更好还是更差？
【在 a*****y 的大作中提到】
: 是啊，回去混的不好过两年说不定又要归海。
:
: 常。
|
m********a
发帖数: 12601 | 52 估计那边学校怕你朋友放他们鸽子呗，干脆先下手为强了
【在 b*******n 的大作中提到】
: 我朋友最近经历了非常相似的故事.
: 上海某著名高校说愿意提供很好的条件,还帮助申请千青.也是要求先签意向协议,保证
: 拿到千青后半年回去. 我朋友因为已经独立了, 并不是上赶着要归,就要求谈具体的条
: 件,拿offer后再考虑千青.
: 对方说时间不等人,先申了再说.
: 我朋友还是个很认真的人, 考虑到半年内辞职回国不现实, 就提出说因为明年年龄还许
: 可, 是不是可以明年再申,今年双方可以再多接触一下.
: 结果对方第二天马上回信说, 你的条件不适合在我院任职. (不适合,早干嘛去了?)
: 所以, 我感觉国内的学校只想抢千青的名额,其实根本就不是想寻求发展,这样的情况,
: 回去了, 院里也不会treat you well.
|
j***i
发帖数: 4975 | 53 还算比较不难
【在 k***g 的大作中提到】
: 海龟归海到底容易实施吗？一般回到美国会比不归的境遇更好还是更差？
|
T*********r
发帖数: 11175 | 54 其实招人这事根本不该找院长
而应该找你同样方向的带头人
对于行政官员来说，他们招青年千人是政绩
他们不是以招同事的角度来招人的
你自己同行则是另外一回事
只有别人觉得你以后可以一起合作
对大家有用才会招的
他们不会在意你有没有什么青年千人
【在 J*Q 的大作中提到】
: 你是说院长不愿意争取？确实不熟
|
t**t
发帖数: 27760 | 55 但是程序上是院长启动
【在 T*********r 的大作中提到】
: 其实招人这事根本不该找院长
: 而应该找你同样方向的带头人
: 对于行政官员来说，他们招青年千人是政绩
: 他们不是以招同事的角度来招人的
: 你自己同行则是另外一回事
: 只有别人觉得你以后可以一起合作
: 对大家有用才会招的
: 他们不会在意你有没有什么青年千人
|
m********a
发帖数: 12601 | 56 这个不是担心失去了独立性，以后被大腿狠操么
【在 T*********r 的大作中提到】
: 其实招人这事根本不该找院长
: 而应该找你同样方向的带头人
: 对于行政官员来说，他们招青年千人是政绩
: 他们不是以招同事的角度来招人的
: 你自己同行则是另外一回事
: 只有别人觉得你以后可以一起合作
: 对大家有用才会招的
: 他们不会在意你有没有什么青年千人
|
T*********r
发帖数: 11175 | 57 那也是由大佬在人力资源委员会提出后
院长启动程序而已
现在已经不是院长系主任一个人拍板的年代了
【在 t**t 的大作中提到】
: 但是程序上是院长启动
|
t**t
发帖数: 27760 | 58 这个当然。
但院长启动是才进入官方程序。
【在 T*********r 的大作中提到】
: 那也是由大佬在人力资源委员会提出后
: 院长启动程序而已
: 现在已经不是院长系主任一个人拍板的年代了
|
T*********r
发帖数: 11175 | 59 国内学校的体制直接决定了本来就没有完全独立的faculty
每个人都是在一个所或者一个重点学科中
开会的都是大佬
如果哪都不靠，开会的时候就过不去
除非你自己就已经有大佬的资质了
（这是指美国学校的正教授，直接千人回国的，这版上绝大部分人不属于这个）
【在 m********a 的大作中提到】
: 这个不是担心失去了独立性，以后被大腿狠操么
|
T*********r
发帖数: 11175 | 60 院长和那些大牌教授学科带头人之间本来也是竞争合作的关系
我只是说该找和自己更close更能work together的人
正常情况下，如果院长和申请人是不同方向，院长不可能给那些大佬随便塞人的
【在 t**t 的大作中提到】
: 这个当然。
: 但院长启动是才进入官方程序。
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T*********r
发帖数: 11175 | 61 对了，我只是说关系不独立
至于你是否学术独立
那依赖于你找的大佬是个什么样的人
【在 T*********r 的大作中提到】
: 国内学校的体制直接决定了本来就没有完全独立的faculty
: 每个人都是在一个所或者一个重点学科中
: 开会的都是大佬
: 如果哪都不靠，开会的时候就过不去
: 除非你自己就已经有大佬的资质了
: （这是指美国学校的正教授，直接千人回国的，这版上绝大部分人不属于这个）
|
J*Q
发帖数: 68 | 62 国内做事不专业是个大问题
【在 b*******n 的大作中提到】
: 我朋友最近经历了非常相似的故事.
: 上海某著名高校说愿意提供很好的条件,还帮助申请千青.也是要求先签意向协议,保证
: 拿到千青后半年回去. 我朋友因为已经独立了, 并不是上赶着要归,就要求谈具体的条
: 件,拿offer后再考虑千青.
: 对方说时间不等人,先申了再说.
: 我朋友还是个很认真的人, 考虑到半年内辞职回国不现实, 就提出说因为明年年龄还许
: 可, 是不是可以明年再申,今年双方可以再多接触一下.
: 结果对方第二天马上回信说, 你的条件不适合在我院任职. (不适合,早干嘛去了?)
: 所以, 我感觉国内的学校只想抢千青的名额,其实根本就不是想寻求发展,这样的情况,
: 回去了, 院里也不会treat you well.
|
J*Q
发帖数: 68 | 63 什么专业？
【在 T*********r 的大作中提到】
: 其实招人这事根本不该找院长
: 而应该找你同样方向的带头人
: 对于行政官员来说，他们招青年千人是政绩
: 他们不是以招同事的角度来招人的
: 你自己同行则是另外一回事
: 只有别人觉得你以后可以一起合作
: 对大家有用才会招的
: 他们不会在意你有没有什么青年千人
|
o*******s
发帖数: 1375 | 64 一般很难,除非你愿意从新从千老做起.
【在 j***i 的大作中提到】
: 还算比较不难
|
m****m
发帖数: 2211 | 65 这个未免责之过苛
学校要求半年之内回去很合理
给你offer，给你名额，等你一年半，到时候你不回去怎么办？
【在 b*******n 的大作中提到】
: 我朋友最近经历了非常相似的故事.
: 上海某著名高校说愿意提供很好的条件,还帮助申请千青.也是要求先签意向协议,保证
: 拿到千青后半年回去. 我朋友因为已经独立了, 并不是上赶着要归,就要求谈具体的条
: 件,拿offer后再考虑千青.
: 对方说时间不等人,先申了再说.
: 我朋友还是个很认真的人, 考虑到半年内辞职回国不现实, 就提出说因为明年年龄还许
: 可, 是不是可以明年再申,今年双方可以再多接触一下.
: 结果对方第二天马上回信说, 你的条件不适合在我院任职. (不适合,早干嘛去了?)
: 所以, 我感觉国内的学校只想抢千青的名额,其实根本就不是想寻求发展,这样的情况,
: 回去了, 院里也不会treat you well.
|
