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Returnee版 - 海归学校的感受
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感觉国内学校的人事部门都是高手,说话滴水不漏的国内的政策得仔细阅读
听了这些,你还海归吗?联系国内学校,请问个回复如何理解 (转载)
中国现在的经济是伪市场经济:特权腐败经济批着伪装 (转载)对于海龟回学校的一点建议
海龟1年回来休假,提供一些遇到的问题请问用z签证回国工作,申请工作居住许可证如何办理?
说说我和川大,电子科大联系的情况问个回国送礼的问题(灌水,开玩笑的请绕行)
龟了快6年了,随便说说回高校跟领导和人事见面需要送点小礼物吗?
[合集] 龟了快6年了,随便说说电子科技大学,垃圾!
[合集] 想海龟一定要先跟人事的,管钱的,管房的谈好青年千人到哪步了
相关话题的讨论汇总
话题: 学校话题: 院长话题: 人事部门话题: 人事处话题: 经费
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1 (共1页)
l*****g
发帖数: 547
1
1. 入职。
所有院长、系主任一干人等开列的许诺都是不靠谱的。只有人事部门的才有用。
聘书上如果没有写明职称,那就是要回来pk。
2. 研究。
小钱可以有,大钱需要靠山。
3. 工资
有的青年千人的钱是学校配套的,问题是学校没钱。呵呵。you got my point.
很多学校津贴只看经费。靠基本工资是非常可怜的。
m******t
发帖数: 3041
2
谢谢分享。
t********2
发帖数: 68
3
1.不和人事部门谈条件,你就签合同?那只能说明你傻,太好骗。在美国能这样搞?
2.回来就拿大项目,得千人、长江,小牛一个,不经历时间检验,谁给你大项目,美国
会给吧?
3.工资全国都差不多,不同的是岗贴,各学校之间差异很大。和经费挂钩严重的学校比
较少,民怨也大,经费少的和经费多的岗贴差很多。点背不要怨社会,自己先打听清楚。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 1. 入职。
: 所有院长、系主任一干人等开列的许诺都是不靠谱的。只有人事部门的才有用。
: 聘书上如果没有写明职称,那就是要回来pk。
: 2. 研究。
: 小钱可以有,大钱需要靠山。
: 3. 工资
: 有的青年千人的钱是学校配套的,问题是学校没钱。呵呵。you got my point.
: 很多学校津贴只看经费。靠基本工资是非常可怜的。

l*****g
发帖数: 547
4
我只是分享经验而已,不都是我自己的哦。

楚。

【在 t********2 的大作中提到】
: 1.不和人事部门谈条件,你就签合同?那只能说明你傻,太好骗。在美国能这样搞?
: 2.回来就拿大项目,得千人、长江,小牛一个,不经历时间检验,谁给你大项目,美国
: 会给吧?
: 3.工资全国都差不多,不同的是岗贴,各学校之间差异很大。和经费挂钩严重的学校比
: 较少,民怨也大,经费少的和经费多的岗贴差很多。点背不要怨社会,自己先打听清楚。

S**V
发帖数: 405
5
基本靠谱
副教授回国是很悲剧的,也不要期待啥海归待遇
a***9
发帖数: 1884
6
在美国是和人事部门谈条件? 你没有在美国大学应聘过吧.

楚。

【在 t********2 的大作中提到】
: 1.不和人事部门谈条件,你就签合同?那只能说明你傻,太好骗。在美国能这样搞?
: 2.回来就拿大项目,得千人、长江,小牛一个,不经历时间检验,谁给你大项目,美国
: 会给吧?
: 3.工资全国都差不多,不同的是岗贴,各学校之间差异很大。和经费挂钩严重的学校比
: 较少,民怨也大,经费少的和经费多的岗贴差很多。点背不要怨社会,自己先打听清楚。

w******n
发帖数: 1012
7
经常有人说这样的话,这里的逻辑是错误的。美国是世界最发达的国家,中国是人均
GDP排名100位,科研实力低于世界平均水平的国家。从美国回中国的海龟,当然应该享
受一些土鳖不一样的待遇。不然,不就是默认中国和美国的教育科研水平一样了?

【在 a***9 的大作中提到】
: 在美国是和人事部门谈条件? 你没有在美国大学应聘过吧.
:
: 楚。

d*******u
发帖数: 1181
8
按你的逻辑上海人因为在上海长大受教育,上海比中西部发达,然后上海籍的教师在中
西部应该以特聘的形式吸纳?

【在 w******n 的大作中提到】
: 经常有人说这样的话,这里的逻辑是错误的。美国是世界最发达的国家,中国是人均
: GDP排名100位,科研实力低于世界平均水平的国家。从美国回中国的海龟,当然应该享
: 受一些土鳖不一样的待遇。不然,不就是默认中国和美国的教育科研水平一样了?

t********2
发帖数: 68
9
国内是人事处管招聘,美国没有人事处,自然有对应的人力资源管理部门。
纠结字眼没意思。
牛人,明显超过大学人才引进的水平,人事处一般不会为难。但在门槛附近,人事处就
可能否决,院长的承诺不一定能兑现。最终以人事处的意见为准。

【在 a***9 的大作中提到】
: 在美国是和人事部门谈条件? 你没有在美国大学应聘过吧.
:
: 楚。

b*********y
发帖数: 1574
10
说到底还是要有靠山,白手起家没有这么容易的事情,熬出来都中年了
b*******s
发帖数: 5216
11
在国内,合同的约束力也就这样了,赔你两个月薪水把你扫地出门也不难
法律对你的保障是有限的,远不如关系有效

楚。

【在 t********2 的大作中提到】
: 1.不和人事部门谈条件,你就签合同?那只能说明你傻,太好骗。在美国能这样搞?
: 2.回来就拿大项目,得千人、长江,小牛一个,不经历时间检验,谁给你大项目,美国
: 会给吧?
: 3.工资全国都差不多,不同的是岗贴,各学校之间差异很大。和经费挂钩严重的学校比
: 较少,民怨也大,经费少的和经费多的岗贴差很多。点背不要怨社会,自己先打听清楚。

b****r
发帖数: 17995
12
据我所知国内很多地方都搞院长负责制吧,人事科长是谁院长说了算。你说是人事科长
说话算数还是院长说话算数
我看搞不好是院长唱红脸,人事科长只好唱白脸当坏人
b******k
发帖数: 2321
13
一般学校雇人 要学校人事处走程序的 不光是院里面

【在 b****r 的大作中提到】
: 据我所知国内很多地方都搞院长负责制吧,人事科长是谁院长说了算。你说是人事科长
: 说话算数还是院长说话算数
: 我看搞不好是院长唱红脸,人事科长只好唱白脸当坏人

1 (共1页)
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听了这些,你还海归吗?联系国内学校,请问个回复如何理解 (转载)
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