p*******c
发帖数: 224 | 1 首先声明我在南科大工作但不负责招聘。虽然没有参与过招聘，我对学校招聘的程序略
有了解，写出来给大家参考。
如果你对南方科技大学感兴趣，并且有回国工作的认真考虑，不妨了解一下。
尽管你的申请资料要最先寄给学校人事部，但是人事部不评估人才，主要负责传送文件
，综合信息和反馈。
1，申请资料首先经过初筛，明显不符合所申请系标准的一般就不会进一步联系了；
2，初筛过关的资料会首先经系内和（或）寄到校外进一步由领域内专家评审，这一步
评审的结果仅只是建议是否适合所申请系的工作，以及可能给出的职位（待遇是和职位
匹配的）；
3，在这个建议基础上，你所申请的系才会考虑安排面试（以前如果没有安排面试是可
能的，现在一般都必须要过来了）；
4，面试后系里就能给出总体的最终评估，并决定是否申报校学术委员会；
5，校学术委员会做最后把关（系里如果一开始把关不严，这一关可能就过不去了）。
过了最后第5步，才是最终的确定结果，此前的都不是。
学校的安排其实是很严格并且是对学校发展负责任的。
至于千青申请，这个确实是只要能申请，人事部门都鼓励的。毕竟对你，对学校都是好
事。至于能不能成功，和你的职位申请是没有关联的。
另外关于千青申请要先和依托单位签协议，这是必须的程序。但是申请成功后，我确实
也看到很多人转换了单位。虽然你的依托单位不希望这些事情发生，但感觉上千青的负
责部门中组部不是特别关心这个问题。我的猜测是中组部从国家层面考虑只要把你们招
回国就可以了，至于哪里才有最适合你的发展空间，还是你们自己去做最终选择吧。可
能因为都抱着支持大家成长的态度，我个人感觉国内的大学，至少南方科技大学，对于
依托自己申请的千青后来去了别的单位还是抱着比较开放的心态。（学校会不开心也是
完全可以理解的，毕竟帮你申报也要花很多精力的。所以成功与否，都要感谢他们阿。）
当然，反过来如果你依托别的学校成功申请了千青，但是后来发现不喜欢学校所在城市
的空气，自然环境，生活环境，启动经费和薪资待遇等等，你也一样可以联系南方科技
大学的人事部，至少找抽空来深圳和学校看看。
希望这些能让大家对南方科技大学的招聘程序有所了解，也对真的准备申请的人能有些
帮助。
但是具体信息，还是请和人事部门联系沟通为准，他们都是你我一样工作认真负责并且
很热心的人。
学校因为比较新，各方面都在努力工作，相信大家如果有机会亲自来看一下就会有更直
接和可靠的认识。另外就如很多朋友注意到的，就是学校现在的招聘标准也在逐渐严格。
无论最终在哪里，都希望每个人能有适合自己的职位，能有很好的发展。 |
t**t
发帖数: 27760 | 2 非千青不要吗？
【在 p*******c 的大作中提到】
: 首先声明我在南科大工作但不负责招聘。虽然没有参与过招聘，我对学校招聘的程序略
: 有了解，写出来给大家参考。
: 如果你对南方科技大学感兴趣，并且有回国工作的认真考虑，不妨了解一下。
: 尽管你的申请资料要最先寄给学校人事部，但是人事部不评估人才，主要负责传送文件
: ，综合信息和反馈。
: 1，申请资料首先经过初筛，明显不符合所申请系标准的一般就不会进一步联系了；
: 2，初筛过关的资料会首先经系内和（或）寄到校外进一步由领域内专家评审，这一步
: 评审的结果仅只是建议是否适合所申请系的工作，以及可能给出的职位（待遇是和职位
: 匹配的）；
: 3，在这个建议基础上，你所申请的系才会考虑安排面试（以前如果没有安排面试是可
|
p*******c
发帖数: 224 | 3 从来没有这个说法。
我在另一个回帖里也提到了，申请千青和申请南科大的工作是不挂钩的，一个是国家层
面的引材计划，一个是学校根据自己的发展需要来招聘。
仅仅因为千青是你个人可以得到的额外资助，所以学校鼓励申请，至于申请到与否和学
校招不招你没有关联。
千青是对你个人锦上添花的东西。
【在 t**t 的大作中提到】
: 非千青不要吗？
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t**t
发帖数: 27760 | 4 这个说法，现在国内是个高校都这么说。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 从来没有这个说法。
: 我在另一个回帖里也提到了，申请千青和申请南科大的工作是不挂钩的，一个是国家层
: 面的引材计划，一个是学校根据自己的发展需要来招聘。
: 仅仅因为千青是你个人可以得到的额外资助，所以学校鼓励申请，至于申请到与否和学
: 校招不招你没有关联。
: 千青是对你个人锦上添花的东西。
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p*******c
发帖数: 224 | 5 我解释过了。:)
【在 t**t 的大作中提到】
: 这个说法，现在国内是个高校都这么说。
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g*****t
发帖数: 22 | 6 既然你是内道，给我们说说待遇情况吧，
【在 p*******c 的大作中提到】
: 我解释过了。:)
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t**t
发帖数: 27760 | 7 所以说，你说了跟没说一样。
我也趟过几次水，个个地方的说辞都一样，跟你说的是一个意思。
你要来啊，欢迎欢迎。。。
这样吧，申请千青，我们大力支持。。。。
条件嘛，很好，很强大。。。
具体点的，等千青结果下来我们再详谈好不好。。。。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 我解释过了。:)
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p*******c
发帖数: 224 | 8 每个人的待遇和他的职位与能申请到的人才计划都有关联，但总体而言，待遇不错。
细节我一般只和很熟悉的人说。抱歉！
【在 g*****t 的大作中提到】
: 既然你是内道，给我们说说待遇情况吧，
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p*******c
发帖数: 224 | 9 不知道你的联系情况，我解释得很详细了，不信就算了。
你说个个地方，显然如果有南科大，那也只是其中之一。但我了解的情况是南方科大学
校的规模扩张仍在发展期（这和已经成熟的高校完全不同），如果只招千青及更senior
的教授是不可能满足学校的发展要求的。
何况也不是只有千青才是人才，学校这点比大家都清楚的。
另外，同一句话在不同的语境下，不同的学校来说，含意都有微妙差别的。
再另外，我感觉学校招人的总体参考标准大约可能是这样的：
正教授，一般只考虑国外的associate professor及以上；
副教授，一般考虑做的比较好的postdoc和国外的assistant professor;
助理教授，一般考虑不错的年轻博士，短年限的postdoc等。
需要解释下，南科大的副教授不是tenured，要3-6-7年评审的，和美国的assistant
professor没有不同。其实国内现在越来越多的地方都是这样了。
这是我根据已经引进的人做出的个人评估，绝不代表校方标准，仅供大家申请时自我评
估参考用！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
！！！！！！！
【在 t**t 的大作中提到】
: 所以说，你说了跟没说一样。
: 我也趟过几次水，个个地方的说辞都一样，跟你说的是一个意思。
: 你要来啊，欢迎欢迎。。。
: 这样吧，申请千青，我们大力支持。。。。
: 条件嘛，很好，很强大。。。
: 具体点的，等千青结果下来我们再详谈好不好。。。。
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x********a
发帖数: 325 | 10 就说说化学院，大部分都是港派背景，有些人的文章放到应聘其他学校估计连面试都拿
不到，能解释一下为什么吗？ |
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t**t
发帖数: 27760 | 11 同一句话在不同的语境下，不同的学校来说，含意都有微妙差别的。
这才是真正让人厌倦的关键点。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 不知道你的联系情况，我解释得很详细了，不信就算了。
: 你说个个地方，显然如果有南科大，那也只是其中之一。但我了解的情况是南方科大学
: 校的规模扩张仍在发展期（这和已经成熟的高校完全不同），如果只招千青及更senior
: 的教授是不可能满足学校的发展要求的。
: 何况也不是只有千青才是人才，学校这点比大家都清楚的。
: 另外，同一句话在不同的语境下，不同的学校来说，含意都有微妙差别的。
: 再另外，我感觉学校招人的总体参考标准大约可能是这样的：
: 正教授，一般只考虑国外的associate professor及以上；
: 副教授，一般考虑做的比较好的postdoc和国外的assistant professor;
: 助理教授，一般考虑不错的年轻博士，短年限的postdoc等。
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t**t
发帖数: 27760 | 12 好几位是支志明实验室出来的。
【在 x********a 的大作中提到】
: 就说说化学院，大部分都是港派背景，有些人的文章放到应聘其他学校估计连面试都拿
: 不到，能解释一下为什么吗？
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p*******c
发帖数: 224 | 13 化学系的情况我不了解。
我估计的原因是这样，为了建一个学校是需要非常多的人的，没有人一切都无从谈起。
那么在一片空白的基础上，必须要先有人来做建设者。而这些先行建设者的来源可能是
就近引入的，香港就在边上，这是很大的便利条件。这可能是有很多人是香港背景的原
因吧。
关于文章在其他学校能否拿到面试，这个我完全不了解。
但有两点原因可能可以解释这个问题：
一是助理教授，副教授和教授的标准是不同的，笼统而言有些人的文章在其他学校连面
试也拿不到可能要根据职位具体分析；
二是在学校的不同发展阶段，这个标准也是浮动的。
但不管如何，我相信他们经过评审后，学校相信他们的能力是胜任现阶段相应职位的工
作的。
还有助理教授和副教授以后都要经历tenure评审的，和美国assistant professor要面
临的压力并无区别。
【在 x********a 的大作中提到】
: 就说说化学院，大部分都是港派背景，有些人的文章放到应聘其他学校估计连面试都拿
: 不到，能解释一下为什么吗？
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c******n
发帖数: 1252 | |
I***1
发帖数: 63 | 15 这个学校总算开始招人了啊
筹备了很久 也很意气风发
在我家附近 呵呵。。 |
p*******c
发帖数: 224 | 16 我说那句话主要是想强调context对准确理解的重要性。
与人沟通就是这样，个人建议是不要厌倦这个，要用心体会，这在哪一个有悠久文明史
的人群里都一样的。除非说话者不在乎对方的感受。而在我们说的这种情况下又加上了
很多不确定因素，情况更复杂。
例如读小说，假设是《红楼梦》吧，年纪太轻读着无聊，呵呵。
有了人生感悟，才能读懂很多看来平淡无聊的描写，对话等。
这是题外话了。
【在 t**t 的大作中提到】
: 同一句话在不同的语境下，不同的学校来说，含意都有微妙差别的。
: 这才是真正让人厌倦的关键点。
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W**r
发帖数: 1492 | 17 办校的时候牛皮吹得山响,看了看学校现任Faculty的质量相当差,离当年吹得所谓一流
差远了,连美国的三流都不如,估计待遇给不出来 |
t**t
发帖数: 27760 | 18 也许这就是南方科大招不到人的原因吧。
说是和欧美学校并轨，说的做的和国内其它学校其实没什么两样，还不如找老牌学校，
至少稳定些。可靠性还高一点点。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 我说那句话主要是想强调context对准确理解的重要性。
: 与人沟通就是这样，个人建议是不要厌倦这个，要用心体会，这在哪一个有悠久文明史
: 的人群里都一样的。除非说话者不在乎对方的感受。而在我们说的这种情况下又加上了
: 很多不确定因素，情况更复杂。
: 例如读小说，假设是《红楼梦》吧，年纪太轻读着无聊，呵呵。
: 有了人生感悟，才能读懂很多看来平淡无聊的描写，对话等。
: 这是题外话了。
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p*******c
发帖数: 224 | 19 成为世界上最好的大学之一是学校的长期目标，大家也知道实现这个目标并不容易。这
只是开始，需要时间，更需要艰苦努力，还请拭目以待。
个人，团体甚至国家不能没有追求阿，即使追求的目标有点远也不能妄自菲薄阿。呵呵
一出生就如哪吒那毕竟只是神话。
另外，很多老师的综合待遇难说不如美国。
【在 W**r 的大作中提到】
: 办校的时候牛皮吹得山响,看了看学校现任Faculty的质量相当差,离当年吹得所谓一流
: 差远了,连美国的三流都不如,估计待遇给不出来
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p*******c
发帖数: 224 | 20 其他系不清楚，我们系没有招不到人，应聘者很多，现在标准和要求都比以前要高。
我们头在担心学校新实验楼会不会建得不够快影响引入更优秀人才的进度。
【在 t**t 的大作中提到】
: 也许这就是南方科大招不到人的原因吧。
: 说是和欧美学校并轨，说的做的和国内其它学校其实没什么两样，还不如找老牌学校，
: 至少稳定些。可靠性还高一点点。
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t**t
发帖数: 27760 | 21 那就好。
希望能少招点港大的博士后。虽然我也认同港大是亚洲第一，但比例上是不是太高了。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 其他系不清楚，我们系没有招不到人，应聘者很多，现在标准和要求都比以前要高。
: 我们头在担心学校新实验楼会不会建得不够快影响引入更优秀人才的进度。
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q*d
发帖数: 22178 | 22 1.一个相同背景的优势群体一旦形成,
很可能倾向于排斥那些不同的.
2.南方科大本来就说要copy香港科大的模式,
跟香港有着千丝万缕的联系,更favor香港的是必然.
以上两个因素形成一个正反馈.
【在 t**t 的大作中提到】
: 那就好。
: 希望能少招点港大的博士后。虽然我也认同港大是亚洲第一，但比例上是不是太高了。
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p*******c
发帖数: 224 | 23 我来这里一个月，听了5，6个面试报告了，当然都是和我的专业有点关联，但是不同的
系。美国来的有4个，国内的一个，北欧的一个。香港背景的如果说以前比较多，也是
因为急需人员的原因。现在来的人水平都不错，至少说文章比很多我们以前过来应聘的
看起来要更好看。我们也有压力阿。:(
和我专业没关的我就不知道了。
【在 t**t 的大作中提到】
: 那就好。
: 希望能少招点港大的博士后。虽然我也认同港大是亚洲第一，但比例上是不是太高了。
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p*******c
发帖数: 224 | 24 这个怎么说呢，第一点可能流于臆测了；
第二点是港科大的模式没法copy，南科大只能走自己的路。
真按港科大的模式，南科大现在只怕还在规划中，大家还在纸上谈兵呢。
另外，我估计南科大现在只怕也不想什么copy港科大了，还是摸着走自己的路吧。只要
目标清楚，往该方向努力就好了。每个人的路怎么可能一样。
我回来后一个很大的感受是国内人做事情真利落啊!做行政后勤的多是年轻人，有什么
事情都是该怎么说就怎么说，该怎么做就怎么做，简洁明快。问得太多的话，我都担心
他们觉得我怎么这么不聪明。:(
【在 q*d 的大作中提到】
: 1.一个相同背景的优势群体一旦形成,
: 很可能倾向于排斥那些不同的.
: 2.南方科大本来就说要copy香港科大的模式,
: 跟香港有着千丝万缕的联系,更favor香港的是必然.
: 以上两个因素形成一个正反馈.
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y******a
发帖数: 244 | 25 请找出一个北美AP及其以上去做副教授的例子。只要一个就行。
这个学校就是瞎扯淡，弄一堆生物化学。真是祸国殃民。
senior
【在 p*******c 的大作中提到】
: 不知道你的联系情况，我解释得很详细了，不信就算了。
: 你说个个地方，显然如果有南科大，那也只是其中之一。但我了解的情况是南方科大学
: 校的规模扩张仍在发展期（这和已经成熟的高校完全不同），如果只招千青及更senior
: 的教授是不可能满足学校的发展要求的。
: 何况也不是只有千青才是人才，学校这点比大家都清楚的。
: 另外，同一句话在不同的语境下，不同的学校来说，含意都有微妙差别的。
: 再另外，我感觉学校招人的总体参考标准大约可能是这样的：
: 正教授，一般只考虑国外的associate professor及以上；
: 副教授，一般考虑做的比较好的postdoc和国外的assistant professor;
: 助理教授，一般考虑不错的年轻博士，短年限的postdoc等。
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m*****e
发帖数: 85 | 26 赞一下星汉灿烂网友风度。像南科大这种新生事物，出些问题也是正常的。我觉得上科
大帖子里面有位网友说得很好，像这种国内不多的正能量，大家还是应该多点支持和理
解。
不过既然是新生事物，要从旧体系的重重包围中杀出来，对任何出现问题估计都不能大
意，否则就有可能会栽大跟头。作为一个比较关注南科大发展的人，和其他几个网友一
样，我也觉得你们的化学口有过渡近亲繁殖的问题。您之前提到了招人的五个步骤，跟
我以前了解的化学口情况好像不大一样。据我所知，南科大每个方向都聘有领军教授，
学科的建设由领军教授负责。这一方针在化学口好像落实得很彻底，要招谁不招谁，最
终都要由港大的领军教授说了算。虽然您描述的遴选过程看起来很好，最终实践的结果
却是像其它网友所说的，大部分招来的都是该领军教授的子弟兵。现在这个结果显然引
起了非香港背景的人的不满，我想这种不满贵校还是应该重视的，毕竟光靠香港显然是
不行的。即使看贵校要借鉴香港大学和香港科大，教授的主力也是有欧美名校的背景。
君子之过，如日月之食。过，人皆见之；更，人皆仰之。我知道跟兄台说了这番话估计
对现实也不会有什么改变，但还是忍不住说了一大堆，估计是我太希望南科大这种正能
量多一点君子之风吧。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 我来这里一个月，听了5，6个面试报告了，当然都是和我的专业有点关联，但是不同的
: 系。美国来的有4个，国内的一个，北欧的一个。香港背景的如果说以前比较多，也是
: 因为急需人员的原因。现在来的人水平都不错，至少说文章比很多我们以前过来应聘的
: 看起来要更好看。我们也有压力阿。:(
: 和我专业没关的我就不知道了。
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p*******c
发帖数: 224 | 27 生物学很重要，不比任何一门学科的重要性差。我想对申请教授职位的人来说，生
物学为什么重要的科普就不必了吧。如果真的需要这样的科普的话，还是建议改行吧。
关于北美assistant professor来做副教授的，我这里有例子的，感觉涉及个人隐私，
我不肯在这里说的。你自己如果有空自己去查。
另外北美assistant professor分布的学校只怕好几百，难免学校良莠不齐。不是我冒
犯，有的北美assistant professor来申请，只怕这面也未必会认真考虑。
至于assistant professor以上，我没有说他们来做副教授。
【在 y******a 的大作中提到】
: 请找出一个北美AP及其以上去做副教授的例子。只要一个就行。
: 这个学校就是瞎扯淡，弄一堆生物化学。真是祸国殃民。
:
: senior
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t**t
发帖数: 27760 | 28 都公开的信息，有什么隐私？
【在 p*******c 的大作中提到】
: 生物学很重要，不比任何一门学科的重要性差。我想对申请教授职位的人来说，生
: 物学为什么重要的科普就不必了吧。如果真的需要这样的科普的话，还是建议改行吧。
: 关于北美assistant professor来做副教授的，我这里有例子的，感觉涉及个人隐私，
: 我不肯在这里说的。你自己如果有空自己去查。
: 另外北美assistant professor分布的学校只怕好几百，难免学校良莠不齐。不是我冒
: 犯，有的北美assistant professor来申请，只怕这面也未必会认真考虑。
: 至于assistant professor以上，我没有说他们来做副教授。
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p*******c
发帖数: 224 | 29 十分感谢您的理解！
我开始的出发点其实也比较简单，就是给大家提供一些我个人了解的教授招聘的程序。
如果这能对想有自己的发展空间的人有所帮助，也就功德无量了。
南科大作为新学校就如您说的难免要在坎坷中前行，我相信大家的一些看法肯定也都是
有原因的。我也希望万事能够完美，可是现实中的难处毕竟只有他们当家人心中才最清
楚吧。
大家对化学系所招聘的教授背景有较多看法，可是我对他们实在了解不多，不敢妄言。
不过我认识化学系的一两个教授（都不是香港背景），如有机会我会告诉他们我这里得
到的反馈。
但是还请各位相信无论在学校层面，还是在各个系大家都希望能集聚更多更优秀的人才。
所谓百闻不如一见，如果有人认真在考虑回国做科学研究，不妨在回国探亲，开会等行
程中把深圳南科大这一站也加上，来看看。
【在 m*****e 的大作中提到】
: 赞一下星汉灿烂网友风度。像南科大这种新生事物，出些问题也是正常的。我觉得上科
: 大帖子里面有位网友说得很好，像这种国内不多的正能量，大家还是应该多点支持和理
: 解。
: 不过既然是新生事物，要从旧体系的重重包围中杀出来，对任何出现问题估计都不能大
: 意，否则就有可能会栽大跟头。作为一个比较关注南科大发展的人，和其他几个网友一
: 样，我也觉得你们的化学口有过渡近亲繁殖的问题。您之前提到了招人的五个步骤，跟
: 我以前了解的化学口情况好像不大一样。据我所知，南科大每个方向都聘有领军教授，
: 学科的建设由领军教授负责。这一方针在化学口好像落实得很彻底，要招谁不招谁，最
: 终都要由港大的领军教授说了算。虽然您描述的遴选过程看起来很好，最终实践的结果
: 却是像其它网友所说的，大部分招来的都是该领军教授的子弟兵。现在这个结果显然引
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p*******c
发帖数: 224 | 30 是的。
但从我口里说出来，我自己感觉是侵犯别人的隐私了。
所以我建议各位可以自己去查。:)
【在 t**t 的大作中提到】
: 都公开的信息，有什么隐私？
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y******a
发帖数: 244 | 31
熊冬海。
【在 p*******c 的大作中提到】
: 是的。
: 但从我口里说出来，我自己感觉是侵犯别人的隐私了。
: 所以我建议各位可以自己去查。:)
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