t*******t
发帖数: 34 | 1 一个朋友准备回国工作，对方公司人事有这些规定：
试用期数月，工资80%；
两年合同，国内现在没有permanent 工作吗？
体检，内容跟这边不同，不体检不给offer
有知道情况的朋友说一说，谢了！ |
L*****s
发帖数: 6046 | 2 1.试用期应该是100%工资
2.试用期3-6月
3.国内都要入职体检的 |
t*******t
发帖数: 34 | 3
谢大侠回复！
1.谈时面试时没说有试用期，也没说是80%工资，以为是永久性位置，但是人事确认位
置时说了这些，包括第一期合同是2年，朋友很惊讶。
2. 体检合格前不给offer，那大老远飞回中国万一位置有变故怎么办？可以在offer上
加上体检的事情吗？
多谢！
【在 L*****s 的大作中提到】
: 1.试用期应该是100%工资
: 2.试用期3-6月
: 3.国内都要入职体检的
|
W*****e
发帖数: 7759 | 4 试用期80%的单位很多，一般是民企或国企居多，外企一般没听说给80%的。另外很多事
业单位例如中科院现在都是岗位聘用，几年签一个合同，确实存在到期不续签走人的可
能性。
【在 t*******t 的大作中提到】
:
: 谢大侠回复！
: 1.谈时面试时没说有试用期，也没说是80%工资，以为是永久性位置，但是人事确认位
: 置时说了这些，包括第一期合同是2年，朋友很惊讶。
: 2. 体检合格前不给offer，那大老远飞回中国万一位置有变故怎么办？可以在offer上
: 加上体检的事情吗？
: 多谢！
|
t*******t
发帖数: 34 | 5 是个亚洲企业。口头offer在国内很普遍吗？怎么觉得大老远回去没有公司正式offer不
妥当呢？
【在 W*****e 的大作中提到】
: 试用期80%的单位很多，一般是民企或国企居多，外企一般没听说给80%的。另外很多事
: 业单位例如中科院现在都是岗位聘用，几年签一个合同，确实存在到期不续签走人的可
: 能性。
|
