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发帖数: 11249 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: greemint (没名字), 信区: Military
标 题: 说到底还是性格决定命运
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 06:57:50 2017, 美东)
以前外企北京项目组的几个同事
1. 农村土博，干活还算踏实，但是没啥创造力
之前二本毕业被人弄到新疆装机器，考博回北京才被台湾老板给捞出来写代码
见了台湾老板感恩戴德像狗一样跪舔，赏了一个经理；但管不住人
对码农一味高压反弹很大，人比较笨领悟不透客户需求
（农村娃没在城市社交圈混过，国企大领导讲话没有直接的，都是各种典故暗示他听不
懂）
后来北京呆不下去了和稀泥被调到美国，53了还是工程师；到了白人窝子这会算是彻底
断了做管理的念头
2. 北京孩子，本科，有点小聪明，很早就买房
但是嘴巴太贱了，上至老总，下至intern谁都敢当面顶撞； 在公司混了10年到senior
，混不下去了。最后被人排挤到农村商业银行弄了个副科长，这下不知道挤兑谁去了
3. 土博，女生；家庭幸福嫁了个土著小老板，工作能力不错，待人很和善
最后被以前的老板请回去管实验室了，给了个director衔
4. 土硕，工作能力不错，人老实不怎么说话
干到30多没房子没结婚，后来回深圳华为了
5. 台湾老板，美国PhD，干了20年升到VP
有手腕，但是比较小气压薪水很厉害，另外人表面很open有点傲其实看不起大陆员工（
估计在老外那天天被排挤，回来找大陆人做找补）
年纪太大抱残守缺，没赶上开源这一波潮流，股票狂跌，被董事会撵走了
走的时候挺冷清，散伙饭除了农村土博谁都没去
所以最后看能成事，还是要先做人
农村孩子工作后普遍有一点很不好，见到有权有势的跟狗一样上去跪舔，稍有点职位对
着同事就开始吼（你知道同事是什么背景是哪个VP的心腹，就敢惹）经常混到上面看不
上同级瞧不起下面串联暗地倒之; 急功近利而且做事不择手段，很难长期共事和合作
中国的教育体制其实并不适合外企文化，做IC还可以，往上走需要管理能力就不适合农
业社会的根深蒂固的等级制文化了，能出头的都是最后能悟道更深一层文化冲突的
3跟1的出身是一样的，但毕竟是女人明显EQ高很多，有人捧没人反，这样最后才能做稳
中国区的管理职位 |
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