l********6
发帖数: 971 | 1 说现在是海归的好时候，这个并没有错，因为现在正是中国和美国竞争很激烈的时候。
中国的发展还在继续，而美国则是发展不动了，美国眼睁睁的看着中国在追赶自己，这
滋味不好受，中国则是很着急的要超过美国，至少在经济和科技方面要先超过，军事可
以慢一点，反正现在美国已经不敢对中国开战了。
现在两国最需要的都是人才，而且是真正的有用的高端人才，美国能发展的这么强大，
跟人才也是分不开的，所以中国开始打响对美国的人才争夺战了，中国用的方式就是最
最简单粗暴又直接的“高薪”，这一招的效果简直是立竿见影。
尤其是在AI等高科技领域，中国的薪资水平正在赶超美国硅谷。
在北上广深这些一线城市，在有科技含量的领域给高端人才的薪资跟硅谷已经没有差距
了，甚至福利待遇高于硅谷，再加上中国的美食更多，社会更安全，生活更便利，发展
更有前景，所以确实吸引了很多海归，还有外国人才到中国发展。
这个是事实，中国想要发展的更快，就要挖墙脚，到处挖人才，反正中国不差钱，对于
海归来说，这也是个好时候，很多中国的高科技公司，都在招留美学生，以及研修生，
还有直接到硅谷挖人才的猎头。
人才哗哗的流向中国的时候，就是美国着急的时候，也就是现在。 |
S******y
发帖数: 11 | 2 lz说的这一点是事实
有些企业的薪资的确是超过了美国 |
l*****t
发帖数: 293 | |
g******t
发帖数: 11249 | 4 中国有没有glassdoor
【在 l********6 的大作中提到】
: 说现在是海归的好时候，这个并没有错，因为现在正是中国和美国竞争很激烈的时候。
: 中国的发展还在继续，而美国则是发展不动了，美国眼睁睁的看着中国在追赶自己，这
: 滋味不好受，中国则是很着急的要超过美国，至少在经济和科技方面要先超过，军事可
: 以慢一点，反正现在美国已经不敢对中国开战了。
: 现在两国最需要的都是人才，而且是真正的有用的高端人才，美国能发展的这么强大，
: 跟人才也是分不开的，所以中国开始打响对美国的人才争夺战了，中国用的方式就是最
: 最简单粗暴又直接的“高薪”，这一招的效果简直是立竿见影。
: 尤其是在AI等高科技领域，中国的薪资水平正在赶超美国硅谷。
: 在北上广深这些一线城市，在有科技含量的领域给高端人才的薪资跟硅谷已经没有差距
: 了，甚至福利待遇高于硅谷，再加上中国的美食更多，社会更安全，生活更便利，发展
|
S******y
发帖数: 11 | 5
乐视不行，其实国企给海归的待遇是明显提高了的
【在 l*****t 的大作中提到】
: 乐视给的更高。
|
S******y
发帖数: 11 | 6
中国有华为、阿里
【在 g******t 的大作中提到】
: 中国有没有glassdoor
|
l***o
发帖数: 7937 | 7 https://www.kanzhun.com/gsx3131.html
看准网抄袭glassdoor。美国有的，中国都有一个类似的。
华为平均工资11616元/月，薪资水平跟美国同业还差点。
来自3852员工的数据。
【在 g******t 的大作中提到】
: 中国有没有glassdoor
|
S******y
发帖数: 11 | 8
算是有一些模仿的吧，但是中国最终能做的更好，移动支付就是个例子
【在 l***o 的大作中提到】
: https://www.kanzhun.com/gsx3131.html
: 看准网抄袭glassdoor。美国有的，中国都有一个类似的。
: 华为平均工资11616元/月，薪资水平跟美国同业还差点。
: 来自3852员工的数据。
|
l***o
发帖数: 7937 | 9 其实华为、阿里高工资只是个传说。平均工资比美国同业差很多。
高工资有，但人数凤毛麟角。
【在 l***o 的大作中提到】
: https://www.kanzhun.com/gsx3131.html
: 看准网抄袭glassdoor。美国有的，中国都有一个类似的。
: 华为平均工资11616元/月，薪资水平跟美国同业还差点。
: 来自3852员工的数据。
|
D**********t
发帖数: 59 | 10 中国要吸引人才是没错
高工资是给海归更高，还是外国人才更高？ |
D**********t
发帖数: 59 | 11
华为和阿里高工资不是传说，我有个同学在华为，没干几年，都在北京买房了
【在 l***o 的大作中提到】
: 其实华为、阿里高工资只是个传说。平均工资比美国同业差很多。
: 高工资有，但人数凤毛麟角。
|
L****8
发帖数: 3938 | 12 20年前
【在 D**********t 的大作中提到】
:
: 华为和阿里高工资不是传说，我有个同学在华为，没干几年，都在北京买房了
|
t*****1
发帖数: 1 | |
