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发帖数: 25644 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: noid (DoIneedit?), 信区: Military
标 题: 社评：给公务员加薪，真反对的或没那么多
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 17 23:34:38 2015, 美东)
http://opinion.huanqiu.com/editorial/2014-09/5146448.html
网民“鼓台山”近日在网上发了一条《公务员收入之真相》的帖子，讲述他和女儿
两代公务员的收入情况。在湖南工作的他每月实领2643.68元，女儿就职中央某机关外
事部门，月工资2790元，外加住房补贴每月800元。除此之外没有福利，也无宿舍。这
个帖子再次引发网上公务员该不该涨薪之争，同情者有之，质疑者以及说“嫌钱少你别
干”的同样大有人在。
公务员薪水问题如今吸引了中国社会一轮轮潮水般的关注，它在从一个管理问题变
成政治问题，似乎要成定义社会公正的一把核心标尺。应当说，这有些糟糕，因为当社
会超级关注一个内部有很大差别的群体涨薪该不该时，就意味着它被无数意见和矛盾拖
住了，变得极难操作。
中国公务员的工资已经多年未涨，出于社会实际情况和基本的管理科学理性，为公
务员加薪本来不需争论，该谈的只是怎么加和加多少的问题。特别是当八项规定发挥作
用已经有目共睹，某些公务员的原有补贴和所谓“灰色收入”遭到强有力禁止的时候，
这更不应再是个问题。
但问题还是有的。一是公务员工资单之外收入究竟清理得有多干净，缺少一个有效
的监督机制。简单地说，很多基层公务员的确很清苦，但舆论或者不太相信，或者认为
他们的情况对整个公务员队伍不具代表性。相信公务员“实际上过得很好”的人仍然非
常多。
第二，民粹主义在舆论场大行其道，而且对国家的政策制定已经产生不小的牵制力
。通常认为公务员的收入应当处在全社会的中上水平，但如果具体问到每一个人，可能
没有多少人会真心愿意公务员过得比他本人更好。他们不是“为人民服务”吗？他们的
收入就应当不如我，这在情绪上和道义上都似乎颇有逻辑。
第三，中国公务员的情况千差万别，有分过福利房的，也有很多没分上的。同样级
别，在发达地区和不发达地区，有实权的和没实权的，过去的实际收入情况很不一样。
涨一两千块钱工资，在有的地区非常管用，在有些地区则显得力度不足。
中国的根本问题还是这个国家太大而且复杂，统一治理既很重要，又受到大量“实
际情况”的制约。可以肯定地说，有些公务员的工资必须涨，这应是中国社会良心的一
部分。然而还有一部分公务员的确已经过得不错，给他们涨工资其实也在所难免，但官
方需要建立更加全面有效的公务员收入、福利监督机制，引导社会对给予官员一份有尊
严收入必要性的理解，为给这部分公务员随社会提薪的大节奏涨工资创造条件。
监督是必要的，但围绕给公务员涨薪的争论不应无休止地进行下去。因为即使大家
觉得该给他们涨薪，也不会觉得这比给自己加薪更重要和合理。在这个问题上，国家要
形成民主集中的决策机制，要等待舆论场平静地看待为公务员涨薪，恐怕还要一些年。
需要指出，舆论场与民意不是完全的对应关系，在给公务员涨薪的问题上，不积极
、不太情愿同反对以及坚决反对是不同的。中国反对和坚决反对这件事的人，大概不会
像互联网上所展现的那么多。
给公务员加薪并非给其他某个群体减薪，舆论场会争议，但它的实际效果应当是正
面的。加法改革引起大面积负效应的情况，在中国改革开放以来从未发生过。相信给公
务员加薪不会是个例外。 |
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