j******n
发帖数: 21641 | 1 ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
我亲爱的东南大学，这些年你到底怎么啦？
作者：东大校友
几年不回东南大学了。最近利用出差的机会回来了一趟，并呆了几天，每天
和过去的老师、同学、朋友论今忆惜、谈天说地、杯觥交错、恍如隔世、好不快
活！
美中不足的是，几拨朋友都不约而同地对母校的现状表示了极大的担忧和强
烈的不满。他们谈到了近十年来学校普遍存在的与东大地位和历史不相称的种种
怪状、学校主要领导的用人政策以及由之带来的一些“胡儿带鬼”的各级领导在
学校和社会上的种种丑恶表演，学校正气得不到张扬，而歪风邪气却越来越盛行，
从上到下都是劣币驱逐良币，不断走下坡路，以至于出现了衰败。谈着谈着，不
管哪拨人都不约而同地谈起了新语丝最近关于东大的三篇文章：
《晒一晒东南大学的弱智管理系统——刷卡机的功能》（XYS20091206，以
下简称《东大刷卡弱智》）
《弱智管理系统在东南大学普遍存在》（XYS20091220，以下简称《东大弱
智管理》）
《东南大学何止在管理系统上弱智？》（XY |
n******v
发帖数: 2184 | 2 写的好。
【在 j******n 的大作中提到】
: ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
: ◇◇
: 我亲爱的东南大学，这些年你到底怎么啦？
: 作者：东大校友
: 几年不回东南大学了。最近利用出差的机会回来了一趟，并呆了几天，每天
: 和过去的老师、同学、朋友论今忆惜、谈天说地、杯觥交错、恍如隔世、好不快
: 活！
: 美中不足的是，几拨朋友都不约而同地对母校的现状表示了极大的担忧和强
: 烈的不满。他们谈到了近十年来学校普遍存在的与东大地位和历史不相称的种种
: 怪状、学校主要领导的用人政策以及由之带来的一些“胡儿带鬼”的各级领导在
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r********n
发帖数: 175 | 3 化工学院引进的熊教授滥发SCI论文的事情是学校里众所周知的。但这也不
能完全怪他，校长和他签了合同，他为了完成年发100多篇SCI论文的目标也只能
这么干。据说熊教授的业务水平还是很高的。我的朋友们对熊教授没有什么微词。
------------------------------------
熊教授课题组发了一批水平佷高的论文, 当然也有很多一般水平的论文,这是典型的"南
大"理科学风,说"滥发"实在是意气用词.
怎么样都得装模作样、假模假样的劝劝呀，怎么能对待这样一个“夫妇在学校工
作能力、水平、成绩和人品基本是有口皆碑”的“杰青兼国家百优论文导师”
啊？，即使是对待一个整天调皮捣蛋的职工也不能如此呀，何况是如此对待一个
对学校有很大贡献的老师（我的老同学老同事中有人认识这个老师，他们都很认
可这个老师的成绩和为人），何况东大这样的老师据说顶多也就只有十几二十几
个。 |
j******n
发帖数: 21641 | 4 郑州大学现在确实蛮火的
【在 r********n 的大作中提到】
: 化工学院引进的熊教授滥发SCI论文的事情是学校里众所周知的。但这也不
: 能完全怪他，校长和他签了合同，他为了完成年发100多篇SCI论文的目标也只能
: 这么干。据说熊教授的业务水平还是很高的。我的朋友们对熊教授没有什么微词。
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: 熊教授课题组发了一批水平佷高的论文, 当然也有很多一般水平的论文,这是典型的"南
: 大"理科学风,说"滥发"实在是意气用词.
: 怎么样都得装模作样、假模假样的劝劝呀，怎么能对待这样一个“夫妇在学校工
: 作能力、水平、成绩和人品基本是有口皆碑”的“杰青兼国家百优论文导师”
: 啊？，即使是对待一个整天调皮捣蛋的职工也不能如此呀，何况是如此对待一个
: 对学校有很大贡献的老师（我的老同学老同事中有人认识这个老师，他们都很认
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n******v
发帖数: 2184 | 5 怎么个火码？只是xys上看到有人谈到申申请院士的事情。
【在 j******n 的大作中提到】
: 郑州大学现在确实蛮火的
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