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Salon版 - 以武汉市第四医院为例看医疗问题的根源及对策
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话题: 医院话题: 武汉市话题: 第四话题: 领导话题: 某些
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如果哥白尼没有质疑地心说,我们恐怕还没有走出中世纪;如果没有对两个凡是的质疑
,我们可能依然生活在一切“以阶级斗争为纲”的荒唐时代;如果没有对环境污染的焦
虑甚至恐惧,雾霾治理又怎么可能取得现在这样的效果?!——绝非焦虑与质疑在阻碍
武汉市第四医院进步,而是不允许焦虑和质疑的某些医院领导在真正阻碍着武汉市第四
医院的进步。
互联网有一种过滤功能,各种不实信息迟早总是要露馅的。谣言止于智者,更止于信息
的公开与透明,止于常识的普及而非刻意的宣传教育,止于让大家充分地讲话而不是捂
住大家的嘴只能听到一种声音。——医院的某些领导如果不消除权力本能的傲慢,医患
双方如果不消除对权力本能的膜拜,不仅公平正义不可能得以建立,我们甚至无法摆脱
“上有西太后,下有义和团”式的悲哀。
https://puaihospital.wordpress.com/
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武汉市第四医院院长书记等领导的不作为和乱作为,甚至专权和滥权,用各种粗暴的方
式打击不同声音,传播对患者的仇恨和煽动起你死我活的残酷斗争,毁掉了医患双方的
宽容和人性,阻碍了医院走向公平合理的进程,再加上层出不穷的永远懈怠的官员如此
之类,使得改革中的失误一直延续至今。武汉市第四医院的某些领导仍然是通过经济上
的利诱,管理上的打压,医院帮派维护既得利益的抱团取暖,使得一些职工和患者完全
被权力征服,自觉维护权力的尊严,理直气壮地为权力圆谎,容不得任何的质疑和独立
思考。在管理压力和经济引诱下,没有权利意识的群众很容易被迷惑,使其成为医院某
些领导的信徒。武汉市第四医院某些领导衡量医院管理的正当尺度不是正义,自由与合
乎人性,而是赚了患者多少钱,医务人员用所谓的技术能拿多少钱,打击独立思考和质
疑的人,扼杀他们的创造性。
武汉市第四医院的专制管理要求医患服从是一种被动的、无独立思考和批判的服从,所
以手掌生杀大权的医院某些领导能够坚持错误。然而,管理的核心价值是自由、平等和
尊严,而保证这些价值不受权力侵犯的便是公民的政治自由。在公共交流、讨论和共识
形成过程中实现的管理,它必须以民主宪政的公民自由和权利为条件,因为它本身就离
不开公民们在现实日常生活中的自由思想、自由言论、自由交往和自由参与。
被骚扰者有,被强迫劳动者有,被故意侮辱者有,被不正当考核者有,付出生命者有。
然而,武汉市第四医院的作恶者众,付出代价者寡。如何去保护这群在权力场中处于不
对等弱势的医患,期待社会学,教育学、心理学、法律学等各界学者能给武汉市第四医
院提供帮助,做一点制度机制方面的思考。用北大人的话说,能够让我们走向未来的,
是直面现实的勇气和直面现实的行动。
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武汉市第四医院的问题首先是没有共同认可的基本价值(自由、平等),既没有尊严(
人权),又没有道德(正义),同时还缺乏认可的公正程序。因此,职工或者患者对武
汉市第四医院的热爱并不表现在一味地顺从医院院长书记等领导的权力,而在于要求和
督促权力不要破坏医患双方所共同珍惜的东西,尤其是人的尊严生活所必需的那些民主
价值。而武汉市第四医院的某些领导,仍然致力于使医患变得愚昧、盲从,让医患双方
服从——替代他们思考的人(某些领导),进而丧失自己的思考。所以,武汉市第四医
院不能记住发生在他们身上的灾难,也无法感觉到自己身处恐惧之中。无法感觉到恐惧
,不仅是因为他们已经习惯了恐惧,还在于他们可以通过沉默和顺从换取安全无事,甚
至有利可图。基于此,一些医患人员认为那些主张权利而被权力所惩罚的人是无端生事
,不自量力,而自己的沉默和顺从是识大体、不死板、聪明。要知道,察觉自己如何一
步步走向顺从,是一件令人沮丧,没有尊严、自己看不起自己的事情(某些领导的脸皮
之厚可想而知),所以一些人也就选择干脆不去想它,不去说它。就这样,通往彻底沉
默和顺从的路也就越走越顺畅。一个人一旦走上这条不归路,他就已经丧失了保存思想
自觉的意志,也丧失了表达自觉思想的能力。但每个个体的独立思考能力和对公共利益
的关切,才是医院长治久安、富有活力的基石,否则医疗问题永远都是无解的死结。
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武汉市第四医院的某些领导与境外组织合作,有组织,有预见性地出国考察,无论是学
习还是接受援助,都要切实的解决政治参与、制衡、问责等机制问题。2017年7月的境
外合作项目,本应该有前任领导的功劳,现在却被新任领导摘了果实,就像当年姜主任
的一些功劳,被丁祥武摘了果实一样。用权力侵犯他人的成果,限制他人的想象力和创
造力就是腐败和权力滥用。所以,不解决权力制衡监督问题,无论是过去的院领导,还
是现在的院领导,都逃不脱被侵害的命运。武汉市第四医院的院领导都是如此,其他人
或者患者的境遇也就可想而知。如果说写常青花园稿件的人不了解情况,那么武汉市第
四医院的某些领导应该是知道的,这是不作为和乱作为。为什么医院的这些领导不提一
下前任领导的作用?为什么不提一下常青社区目前的困境?为什么一些患者宁愿到武汉
市第二医院去也不在社区就诊?劳民伤财的根源是什么?这里面有没有个人利益交换而
损害医患双方的公平正义?医院里像晋级等资源的利益输送机制,导致医院某些领导将
公有资源视为自家金库,听话者就分一点,不听话的就是自取灭亡,对医患双方的合理
权益在所不计。说到底,这些都是不公不正的表现,都是不受约束的权力箝制了舆论、
限制了民众表达真相的权利。有专家提出,要降低民众对腐败和滥权的容忍度,问题是
,不容忍将受到权力更大的伤害,谁还敢表达真相?医院领导都能够对腐败和滥权容忍
,民众(医患)敢不容忍吗?一个人不见容于官方,并不需要什么离经叛道的想法或独
特的影响力,多一些同理心与表达欲,机缘巧合多踏出一步,甚至只是多遭遇一些不公
,“解决不了问题就解决提出问题的人”的机制就会启动。既有信息隔绝,又有深入人
心的功利犬儒逻辑和去政治化的潜意识。医院的一些人因为信息渠道有限仅掌握官方许
可的说辞,因为医务人员赚钱才是正道而不愿为他人遭际花费时间心力,因为担心关注
医院某些议题惹麻烦而回避思考──进而,他们形成了“正常人才不会关心这些事、被
惩戒一定因为活该”的思路。他们不仅不敢和不愿了解,即便耳闻也不敢相信,因为一
旦了解和相信,自欺欺人的逻辑便不攻自破。所以,那些做了件平常合理事的普通人,
反而是周围人眼中不正常、误入歧途、最好远离的怪胎异类;他们捍卫公义服务医院的
真挚情怀,也因不够利己而显得别有动机,或是进一步佐证他们的古怪偏激;一个试图
活得更有尊严的人,就这样被制造为“异类”的。一粒种子可能比较弱小,无法面对某
些领导处理方式的粗暴荒谬、也无法对不公表达真实的愤慨,但是,它也可以显现出来
的力,超越自己。
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最近医院某些领导准备有组织,有预见性的出国考察,说明只要不是作恶,将有组织,
有预见性污名化、犯罪化,那是反文明的行为。并且,武汉市第四医院也参与了境外的
合作甚至援助,只要坦坦荡荡地说出那六个字也未尝不可。打破权力魔咒和防止权力滥
用才是武汉市第四医院某些院领导的出国考察的最终目的,否则就是利用职工的福利和
患者的伤亡为自己镀金。对于一个个体而言,什么是核心技术,自由的思想,这是往往
通过出国走马观花学不到的。无论武汉市第四医院某些领导是否出国考察,不能漠视个
体的自由和权利,学会反思为何武汉市第四医院会做出这些丑事,不要以为自己足够强
,就可以横行无忌!这种思维方式不变,这种“我够强,就可以做尽坏事”的强盗逻辑
不变,武汉市第四医院的发展极限不会变,最后只会一如晚清,在并不积贫积弱,而是
在GDP总量优势情况下的灭亡。
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武汉市第四医院从来都不缺少致病害人的技术啊,缺少的是自由,学术自由和思想自由
,缺少的是对个体权利的尊重。既缺少捍卫安全讲出真相的权利,又缺少捍卫保持独立
人格与尊严的权利。武汉市第四医院某些领导滥用权力管控、监控、奴役医患双方,以
牺牲民生福利为代价,为自己的升官晋级(索贿是腐败,晋级不也是权力腐败吗?)甚
至禁锢人的思想和创造力。而丁祥武等人的抄捷径、急功近利的心态,在没有公平正义
在背后支撑,很难想象从患者口袋中赚到的钱没有血腥的气味。
没有人抗议某种强权对弱势个体的欺凌,就没有人知道武汉市第四医院某些领导的嘴脸
就有多可怖。在权力面前,所有人(医患双方)都是案板上的鱼肉。因为每个人都可能
有面对强权的一天,哪怕是今天拥有权力的人。一个强权无法得到制约的医院,每个人
都对每个人处于潜在的战争状态,这是比丛林更加可怕的状态。
今天命令别人删帖的人,明天未必不会遇到苦于发声而不得的状况;今天将别人莫须有
投入牢狱的人,明天未必不会被莫须有地投入牢狱——当一个人可以被无缘无故地侵害
,所有人都可以被无缘无故地侵害。
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尽管武汉市第四医院更换了院长等人,但并没有必要声称正义的力量胜利了,期待的春
天来了。因为一些人依然不公的身在囹圄,在漫漫煎熬中维护着医患的权益。像谭医生
这样因言获罪出来,实在是侥幸中的侥幸的小概率事件。不受约束的权力对人的悍然作
恶,是对个人自由的粗暴践踏。何况此番作恶的乃最基层单位,层级之低,是媒体可以
低风险讨伐的非雷区标靶。试问一下,如此案是发生于武汉等一二线大城市,谭医生是
否幸运也许不得而知。其实,在武汉市第四医院也是如此。
按理说,武汉市第四医院多年来的公权作恶应该能让医务人员和患者多一点理性和成熟
了,然而却不尽然。某些得到私利的医患总会为医院领导的一点本分之举感恩戴德,总
会随着医院的某些宣传而廉价起舞。对武汉市第四医院某些领导的不作为乱作为,甚至
作恶,理性地回应应该是更多的谴责和制度性的反思,而不是陷入集体的迷狂和廉价的
欢呼,否则,小概率拨乱反正永远只是小概率事件,更多的医患还得继续承受黑暗的苦
难。
应该清醒的看到,即使新院长书记等人英明神武,也并非表明体制有自我纠错的功能,
也许只是武汉市第四医院大面积作恶中的一次侥幸。如同罂粟地里突然盛开一朵莲花,
并不能因为一朵莲花的冒出就以为罂粟地从此就不是恶之花盛开的地方,就以为那里从
此就可以永开莲花了。罂粟花地还是罂粟花地,并无可能进化为莲花地,地貌和地质条
件决定了其不可能的自我净化。世界经验已经证明,腐败和滥权重在预防。而预防的最
好办法就是权力制衡、财产公示,媒体自由与舆论开放。
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为什么说得如此隐晦呢?首先有医务人员把患者收入院,然后不称职的医务人员什么穿
孔啊,积血啊,死亡啊等作恶,丁祥武除了上面提到的作恶之外,打击异己,然后某些
医院的领导支持,当然,要把冤案办成铁案,少不了类似薄周徐郭令苏孙等利益集团的
祸国殃民。看起来武汉市第四医院的一些医务人员像是“正常”工作,实际上是把作恶
分成很多步骤,很多作恶之人只不过为了自身的利益献出一点恶,侵犯患者以及异己的
合法权益,不要说患者死亡不承担责任,医务人员死亡同样不需要承担责任。这就是作
恶成本极小化的道理。姜主任和患者呼吸抑制死亡等众多例子也许仅仅只是武汉市第四
医院冰山的一角。
当然,在这个金字塔型的责任体系中,医疗系统中类似薄周徐郭令苏孙等利益集团的作
用最为关键。某种意义上,他们为 ” 善均衡 ” 向 ” 恶均衡 ” 的转换提供了巨大
的第一推动力,如果不存在有良知医患人员有组织的英勇反抗,剩下的交由惯性即可完
成。是的,我们无须转变成 ” 恶魔 ” 才会造就纳粹悲剧,我们只需要在一场浩大的
集体催眠中保持一点点睡意,就可以看见现在武汉市第四医院的溃败以及医疗行业的悲
剧。
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即使武汉市第四医院达到所谓的经济繁荣,也不可能为医院某些领导的作恶带来合法性
,只要权力不受约束,绝对权力导致绝对的罪恶。这也是上海,安徽省卫计委的反商业
贿赂做法不适合武汉市第四医院的重要原因。即使武汉市第四医院某些领导隐晦地指向
制度性羞辱,那也必须处理成丁祥武等少数害群之马的个人行为,而与整体性的制度不
正义无关。而丁祥武等人也可以在这个不正义体制中自我集体化,使得作恶过程成为匿
名化的过程,意味着无需负责,而当一个人可以不对自己的行为负责的时候,当然就可
以为所欲为了。通过集体坐标而不是“内心良知“定位自己,“我”就变成了“他”。
“我丁祥武”不再是有名有姓的人,而是“一个工具”。“我丁祥武”也不再是有血有
肉的人,而是“一个符号”。既然是“他”(不正义体制)在作恶,又与“我丁祥武”
何干?当个人隐身到一个不公正体制当中成为其中一个“分子”,从而实现作恶心理成
本极小化。固然,“责任”存在着一个金字塔结构,越往金字塔的底部,每个人承担的
责任越少。如果让医务人员去主动杀害一个无冤无仇的患者,估计不可能做到,但是,
如果把“杀一个无冤无仇患者”这件事分解成100个步骤,而“我”所负责的那个步骤
只是“把患者收入院”,只要施以一定的威逼利诱甚至道德感召,“我”完全可能做到
。在这里,每一个个体无需成为“恶魔”,但是“我们”却可以。所以,只要人人都献
出一点恶,“脱下”作为个体的自我,“穿上”他者的身份,并隐身于集体的庇护,作
恶行为就变得轻松自如,医院溃败以及行业悲剧也就指日可待了。
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在武汉市第四医院,体制性贪腐却遵循着按官等分红利的潜规则,所以医院某些领导宁
可降低职工福利,也要带着几个奴才出国考察。尤其是某些奴才连医院的名字都没有搞
清白,就被拖入了腐败的磁力场,成为大大小小的实际受益者,欲为君子而已无可能。
这种恶性循环的必然结果,就是把不断扩大的送贿负担转嫁给处于社会最底层的弱势群
体(既有底层医务人员,也有底层患者及家属),从而使整个医院的基本秩序彻底崩溃
。当然,器械,耗材,医药企业也是送贿系统之一,拖欠的一些货款实际上让武汉市第
四医院拿到一笔无息放贷,甚至让医院改扩建或者引进设备挪用资金。正是武汉市第四
医院个别利益集团通过增加权钱交易的机会和可能,坚持是非不分,坚持颠倒黑白,放
任一些奴才谋财害命,打击异己,才使得整个医院的正常基本秩序几乎崩溃,所谓的医
疗改革必将送上不归路。武汉市第四医院某些领导没有吸取zhouboxuguolingsu等人教
训,还在追求所谓的政治光环和炫目的GDP,而不是在每一件事情上是非分明、不诿过、
不推脱、坦荡求实、清澈明亮的胸怀气度。武汉市第四医院的某些领导仍然继续愚弄医
患双方,过分强调技术的作用,却没有意识到,技术必须要用社会主义核心价值观来引
导,传播正能量,符合时代要求,尊重公序良俗。每一个人的独立思考为了解武汉市第
四医院晦暗不明的内幕、黑幕擦亮了一道火光。
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在武汉市第四医院,院长书记等医院领导稳坐于权力的上游,对于处于下游的人群层层
盘剥,仅仅靠良知无法完全约束权力。所以,如果不去反抗,就无形中维护了它,甚至
为它的合理性进行辩护。在我们周围,几乎每个人都能感受到医院某些领导不作为和乱
作为的存在,却又无可奈何,不知道对不担当不作为行为“零容忍”是作秀还是愚民?
害怕强权、畏惧邪恶,向绑架我们权利的医院某些管理者低头,与医院某些独裁管理妥
协,只能把我们引向泯灭人性、失去人格尊严的万丈深渊,只能使我们更加胆小如鼠、
是非不分,成为邪恶医院管理者的帮凶、奴才,只能使我们尽管生活在所谓的物质自由
,灵魂却在独裁管理者的奴役下呻吟、挣扎,良心在强权蹂躏中变态、堕落!武汉市第
四医院某些管理者的意识形态如何导致人间地狱的最惨痛的教训这些事实必须传授给下
一代。而你,是被管理者。你都不被它尊重,你还有脸尊重它?
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从根本上说,武汉市第四医院的某些领导仍然保留封建社会中根深蒂固的“人治”传统
及其深厚意识,在一定范围内形成了某些根深蒂固的习俗。医院某些领导的政绩远比医
院的发展重要,而医院的所谓发展远比医患的死活重要。无论是说出一种始则被权力有
意掩盖,后又得到大众惰性支持而继续遮蔽的医院真相,或者追求一种自我认定的与主
流有别的观念真理,都是要冒有相当大的风险的。但是,与医院有关的死亡或意外总容
易被关注,因为人们看见腐败和权力对人的蹂躏,仿佛人的挣扎显露特别残酷的美感来
。可同时,这样的舆论也是易逝的,不仅因为芳华使然,也因为总没有确切的加害者(
医院某些领导),或者加害者(丁祥武等)总能逃遁,所以让受害者尘封。按照一般的
道理,医患所受到的伤害控诉武汉市第四医院管理中的变态与扭曲,足以供应相当的警
示,理应获得相称的改变。但都不见,伤害成了最孤单、最无助的个案事件,徒增受害
者的悲鸣,于改善却无帮助。加害者往往自信权力大于zhouboxuguolingsu等人,加上
头上长疮脚底流脓的系统,即使选择性地打老虎拍苍蝇也很难触及,所以武汉市第四医
院的大多数人还不如装聋作哑,假装不知道。甚至武汉市第四医院某些领导还将污水泼
向受害者,诬其匍匐的姿势不够标准,竟然还想在低到尘埃里的时候要求做人的尊严。
但医院的某些领导如斯,加冕时不觉得沾血的手会腻吗?死亡只是一段新的旅程,在我
们忘却他们之前,我们和他们之间还有好长一段路可以互相铭记!
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医疗深入地浸润在每一个人的生活里,不管是高官富豪,还是普通民众。医疗活动中的
任何瑕疵和污点,自然而然搁进了万千大众的眼睛里,而医药卫生行业的腐败更容易冲
击社会公众的心理底线。
多少年来,医疗行业红包、回扣等腐败问题,虽不断经受社会道德与良知的拷问,却仍
在反复腐蚀这个行业的肌体。
中共十八大之后,医疗反腐和其他领域反腐一样,一次又一次掀起新高潮,一批公立医
院的正副院长、主任们倒在反腐路上。
若要根治医疗腐败这个“毒瘤”就必须深化医改,加强制度建设。而深化改革,首先要
弄清楚改什么、怎么改。
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以受贿多见;腐败蔓延且多为塌方式。案件不但发生在医药卫生行政部门,还发生在医
疗卫生机构,如疾控机构、医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。发生在药品、卫
材、器械、设备招标采购、使用等各个环节。一旦案发,会涉及很多单位和人员;医疗
腐败影响较为恶劣。
最终还是权力缺乏制约,缺少公平正义秩序所致。医疗问题实际是社会问题的具体表现
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院长,李文洲;书记,袁英红。就像古时候朝代的更替,虽然换人了,但是问题却得不
到解决。
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鲁迅先生在《药》一文中,戮力批判争吃人血馒头的民众麻木不仁,其实在现今中国的
医疗体系里,医药勾结根深柢固,医商贪腐泛滥成灾,所得的不义之财,无异于从病人
身上榨取鲜血制成的人血馒头。
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前任领导在几年之前就已经传闻要离开武汉市第四医院(武汉市普爱医院),在医院尚
有经济基础的情况下对某些医院小团体,丁祥武等人收买和钳制,与其将补收医院职工
应缴养老保险及年金的矛盾转移到现在新任院长身上,不如当年讨好大众,收买人心,
继续腐化管理,以谋取更多政治和经济利益。这也是武汉市第四医院预算收支不透明,
不廉洁,缺少制衡机制保证决策人员投票的公正性,鼓励医护人员把自身贬低为见利忘
义的生意人,将本为仁术的神圣医学贬低为“赚钱术”,所以才会有现在武汉市第四医
院的衰败。
武汉市第四医院很多人认为,谁都没有资格质问别人,最终每个人都有罪,每个人也都
无罪。人们不再追究个体责任,转而去拷问制度、拷问历史、拷问文化,把全部罪恶归
诸集体,如果要忏悔,那就所有人一起忏悔,如果要受惩罚,那就所有人共同受罚。事
实上,的确武汉市第四医院现在就是很多人都在承受惩罚。但是,这种集体认罪、集体
悔过的理论,其实无助于认清真相,只能让真正有罪的人顺利脱罪,并最终将演化为“
道德虚无主义”。世上根本就没有什么集体愧疚或集体清白,愧疚和清白只有落实到每
一个具体的人时才有意义。
实际上,武汉市第四医院的某些领导的罪恶通常不是因为恐惧,也不是为生活所迫,而
是因为抗拒不了诱惑。他们不仅是为了一份体面的工作,更是为了潜规则和巨大的灰色
利益。在这种情况下,再以“齿轮说”或“服从命令说”为自己辩护,其虚伪不言而喻
。这才是急功近利和不择手段的任性管理之危害,这不仅仅是危及医院长远发展的利益
,而且始终危及所有人(医患双方)的个人权利和现代生活。
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在武汉市第四医院,某些医院领导权力在手,由于权力的缘故,根本不屑于跟下面的人
讲道理。一般情况下,他说了,就是对的,不对也对。理解要执行,不理解也要执行。
一个处罚出来,没地方讲理去,有权就是一切。像120,急诊,门诊,专科这些地方,
已经被医院某些年轻人证明专业培训和专科诊治才不是谋财害命,才不是为了政绩不作
为和乱作为(120医生专业多样化,对胸痛和紧急ECG认识不足;120医生频繁换动)。
即使后来的事实证明了某些医院领导的意见是错的,而被他们压制的意见是对的,他们
也不会认账。甚至像三国时袁绍那样,下属的意见被事实证明是对的,他们更不能容忍
,把人杀了,借刀倒是有可能,但打击报复,穿小鞋,却是现成的。武汉市第四医院还
有某些领导,既不尊重基本的事实,也不是看谁讲的更有道理,而是看持哪个观点的人
多,只要多数人赞同某个意见,他们就会跟随,不讲逻辑,不讲常识。另外有些像丁祥
武等人,以为自己是“老大”,把单位当成“领地”而为所欲为,把公权变成私权而我
行我素,把自己的话当政策而狂妄自大,把单位变成针插不进、水泼不进的独立王国。
这种唯我独尊的权力把持很危险,往往导致一把手“不得善终”。武汉市第四医院的专
制管理认为医务人员只配在某些领导的意志之中工作,工作就是自由,不作奴工就没有
钱,这不是二战时德国人对犹太人的做法吗?奥斯威辛集中营大门上的话:‘工作让你
自由’。”历史不能被忘记,那些犹太人自由了吗?武汉市第四医院某些邪恶和愚蠢的
观念因为特权阶层的洗脑而变得盛行。
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兼容并包,思想自由。北大的精神火炬一直指引着中国知识分子,包括一些医务人员。
然而,有脊梁的毕竟是少数,更多的是像丁祥武这样软骨头甚至为虎作伥:抗日战争里
,中国创了人类历史上“伪军比占领军多”的记录;在大跃进、文革中,究竟有多少人
是“受蒙蔽”,有多少人是精明地昧着良心、为自保而诬陷同事、为加官进爵而落井下
石?
不仅底层医务人员和患者接受“人在屋檐下不得不低头”,“好死不如赖活着”之类犬
儒的生活教条深入人心,武汉市第四医院里高级知识分子里的无耻之徒丝毫不比普罗大
众少。上古就有在“指鹿为马”的当口曲意奉承、吮痈舐痔的臣子;当代有郭沫若这样
满腹诗书的墙头草;更可怕的是像经过加州理工学院最良好科学训练的钱学森也连篇累
牍地在报纸上为“亩产十几万斤”这样尽人皆知、笑掉大牙的谎言摇旗呐喊,而且还舔
着脸发“钱学森之问”——殊不知我们没有科学、人文社科大师的第一原因就是我们的
教育系统性地培养精明乖巧的撒谎者,而不是真理的捍卫者:这和知识无关,和人格有
关。
这样的犬儒和无耻何以盛行?除了人性中固有的懦弱和卑微,社会几千年来对敢言者的
持续绞杀当属首要原因。从文字狱到株连十族,当敢于“一士之谔谔”的人被消灭的时
候,负淘汰的结果自然剩下的是“千士之诺诺”。在这种千年严酷的条件下,人们甚至
被剥夺了保持沉默的权利,而被强迫加入谄媚奉承的大合唱。
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在武汉市第四医院,某些医院领导不仅是理念的糊涂,心智上的愚昧,更有投机心术的
不轨。像120,急诊科这种临时性的政策,正好把丁祥武等人员变成趋恶共舞如同跗骨
之蛆,借他人之手打击异己;又为丁祥武等人想捞取利益但又不用对医院管理负责提供
良好机会。某些医院领导压制常识,不仅仅是对腐败滥权等信息的屏蔽、作恶观念的灌
输、强权的干预,而是对人性、精神、伦理和思维的毁坏。更有某些武汉市第四医院领
导还在指望在基建,设备,器械耗材等方面有人送贿,把一些奴才拖入了腐败的磁力场
,成为大大小小的实际受益者。一旦演变为“窝案”,彻查某些医院领导的时候就会牵
连很广、阻力会很大,甚至认为根本就查不到某些医院领导头上。在这个烂透的管理机
制下,某些院领导可以说是祸院殃民,宁愿等着别人送贿也不愿改善职工福利,推卸作
为卫生医疗系统对患者和医务人员的责任与义务,只不过拖延盗院贼的政治生命而已。
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在武汉市第四医院,任何粗暴管理都是在迷信与谎言中建立起来的。当纯真的小孩首先
戳穿医院皇帝新装的时候,众人慌忙捂上小孩的嘴巴,但大人们经过微妙的眼神交流之
后,“知而不言”、会心而笑,人们已经从迷梦中醒来。目标集中的猛烈嘲讽,表明人
们从杂乱的质疑中,找到了问题的根源,医院的某些领导,丁祥武等人被从深宫中拎了
出来,丢在了空旷的广场上,让他们无处躲藏,看吧,那个孤家寡人!当有人敢笑的时
候,说明围墙掉下了一块砖头,当越来越多的人忍不住想笑的时候,围墙已在不断剥蚀
,当大家一起大笑的时候,围墙基本就走到了尽头。虽然,武汉市第四医院粗暴管理越
是到了末期越是残暴,但毕竟社会在进步,医院某些领导不论出于维护合法性的幻想,
还是出于社会的压力,还是因为医院经济问题导致的人心涣散,粗暴管理的疯狂都不可
能持续太久。
武汉市第四医院某些领导的权势因众人的服从而变得威严,而众人的讪笑,翻白眼则表
明了坚决不服从的态度。人们已经从内心里结成了牢不可破的联盟,在翻白眼中等待最
后的时刻。丁祥武等人实际上是利用粗暴管理的弱点,集中资源为自己服务,在政治上
化妆自己,利用医院某些领导的粗暴管理为自己争取更大的政治利益或是经济利益,他
们虽然为社会深恶痛绝,但的确人数不少,而且有越来越多的趋势,他们颠倒了基本的
社会公平原则,将社会服务演变成为自私的个人政治舞台。不过,一旦出了事,所有人
都知道责任在谁身上。
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武汉市第四医院的医护人员对权力的崇拜深入骨髓,奴性成为医护人员性格中最显著的
特征。加上医院某些领导长期以来的一系列非正常运动,使众多知识分子不说真话,不
敢说真话。武汉市第四医院很多医生认为,医院领导决策就是一切,反对医院领导的想
法要比完不成任务更严重,完不成最多是能力问题,反对那就是政治错误了。所以不管
医院领导的想法多荒谬,下面的一定要照做不误。否则就是没有大局意识,核心意识,
看齐意识……说白了你不执行上面的任务就是忠诚不绝对,绝对不忠诚。而在这种管理
机制下有意识地推动丁祥武等人的个人崇拜氛围,打造特权和奴才意识,是武汉市第四
医院领导无信仰、无操守、无底线的实用主义哲学,是腐化自由世界的精神鸦片,是魔
鬼撒旦溃烂的毒瘤,它的扩散将腐蚀人们的灵魂,释放人性的罪恶,它对自由世界的伤
害和侵蚀远远超过经济上的贪腐。
武汉市普爱医院领导无法让医务人员拥有合法权利,因为专制管理不容挑战,因为不剥
削医务人员就无法产生政绩,没有政绩和资源就无法发动群众斗群众来掩盖领导的不作
为和乱作为。用丁祥武等人的做法来解释,如果武汉市第四医院的某些领导都是缺德,
不要脸,招人唾骂,丁祥武等人胡作非为也不过是愚忠嘛。事实上,为了现实的利益,
昧着良心干事的知识分子,没有多少像秦桧死后这样倒霉的。就像小说《西游补》里的
秦桧说的那样,前面的秦桧也多,后面的秦桧也多,怎么单要一个秦桧受苦?换了天地
,人家摇身一变,还是医院领导面前的宠儿,照样贴得上去。这就是为什么丁祥武等人
采取极端措施来恐吓与压制那些想要自由发表意见的人。
殊不知,不受制约的权力,往往会不知不觉地会走向专制,并且是蒙着温情的面纱和披
着为民的外衣,一步一步地走向专制的,这正是权力腐败的制度机理。所以,武汉市第
四医院领导的粗暴治理层出不穷,错误或不适当指令助长医院潜规则盛行,行政之恶导
致对医患双方的剥削和掠夺,加剧了医院管理监管的缺位,以及忽视纠错制度的建立。
粗暴治理武汉市第四医院虽然并非自今日始,但此次医院某些领导的行动是一次明显升
级,让更多人看到了医院管理者的昏聩和胆大妄为,加上武汉市第四医院遗老遗少们的
封建帮派文化,都给正在进行的医改带来巨大风险。医院愈演愈烈的分赃管理,不断积
累着医院经济(负债累累)和社会(毒化人心)的风险,已经到了危机随时可能全面爆
发的临界点,连医院内的患者和外来人员都在纷纷议论医院的腐败及真相。
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武汉市第四医院的领导走黑路怕遇到鬼似地害怕真实的信息流传,造成了医院历史的断
裂以及底层职工和底层患者的无知。医院领导对人的歧视并没有随着胡绍等人的离去而
收敛,反而现在更加在武汉市第四医院大肆蔓延。因为武汉市普爱医院文化本质上是奴
性文化,而奴性文化是为医院领导滥权专权而量身定做的。尽管武汉市第四医院的某些
专业已经超过了武汉市第二医院等市级医院,医疗设备,科研课题,实验条件,都是名
列前茅,但是武汉市第四医院差在哪里呢?武汉市第四医院缺少那些身居穷乡僻壤,却
努力读书思考的人;缺少那些不人云亦云,不去违心地附和什么的人;缺少那些虽然没
有条件,但却在工作之余刻苦学习钻研的人。这其中包括像写下不同凡响的《出身论》
的遇罗克、敢于独立思考的北岛……他们不断地去求索,不断地去力争,在没有英雄的
时代,努力做一个正常的人。
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在武汉市第四医院,医院某些领导谋取和滥用权力是最大的腐败。医院某些领导或科室
负责人滥用权力进行迫害,是比谋取财色严重得多的罪恶。武汉市普爱医院领导惩办不
受他们待见的医务人员或患者,比明代的东厂制度和锦衣卫执法有过之而无不及。在正
常医院里,救死扶伤是医疗制度的根本,完全没有必要拿来吹嘘的作为政绩和功德。况
且医院的某些领导通过滥用的公权力,打击不同声音,鼓励丁祥武等人贪财逐利、傲慢
乖张,浪费医院资源,小病大治破坏公平就医环境,以医患非正常伤亡为特色,留下不
少悲剧,闹剧和丑剧。尤其是专制滥权管理对思想的荼毒,喝足武汉市普爱医院崛起或
某些科室崛起的迷魂汤,重新振作起来理直气壮地滥用权力作恶。这也许是武汉市第四
医院的最新动态。
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