c*****r
发帖数: 8227 | |
l**t
发帖数: 10440 | 2 5k是在太少，解决不了问题
【在 c*****r 的大作中提到】
: 不到一天，翻番了
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u*s
发帖数: 183 | |
c*****r
发帖数: 8227 | 4 14% 也太狠了。伤筋动骨，堪比当年的LU，NT了。
【在 l**t 的大作中提到】
: 5k是在太少，解决不了问题
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u*s
发帖数: 183 | 5 裁的主要是湾区的吧？
【在 c*****r 的大作中提到】
: 14% 也太狠了。伤筋动骨，堪比当年的LU，NT了。
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c*****r
发帖数: 8227 | 6 应该是吧。
【在 u*s 的大作中提到】
: 裁的主要是湾区的吧？
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c*****r
发帖数: 8227 | 7 这时候放这个风，有本事还不脚底抹油？
不用裁，都早退了。。。
【在 u*s 的大作中提到】
: 3K早退，7K被lay。
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M**4
发帖数: 731 | 8 说点不相关的，CISCO老印的比例多少？以前我从Tasman开车回家，路上的VTA各个
station上可都是黑压压的老印大眼睛，极少中国人和美国人，目测估计老印估计
在90%左右。
【在 c*****r 的大作中提到】
: 不到一天，翻番了
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l**t
发帖数: 10440 | 9 痛一次比多次痛要好
【在 c*****r 的大作中提到】
: 14% 也太狠了。伤筋动骨，堪比当年的LU，NT了。
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l**t
发帖数: 10440 | 10 这可不一定，烙印嘴巴油，说不定能活下来很多
【在 M**4 的大作中提到】
: 说点不相关的，CISCO老印的比例多少？以前我从Tasman开车回家，路上的VTA各个
: station上可都是黑压压的老印大眼睛，极少中国人和美国人，目测估计老印估计
: 在90%左右。
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l******c
发帖数: 2555 | 11 6 months salary, layoff is better for anybody
【在 l**t 的大作中提到】
: 这可不一定，烙印嘴巴油，说不定能活下来很多
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c*****r
发帖数: 8227 | 12 也说个不相干的：John Chambers铁杆GOP，不排除借此机会给O8上眼药。
O8刚被6月份的劳工统计数据弄得狼狈不堪，现在更是雪上加霜 |
h*t
发帖数: 220 | 13 LU 当年的一个vp 在01年第一次裁的时候说这是death spiral的开始.
根据l经验, 以后还会有很多次.
第一次拿package走的人是最幸福的
【在 l**t 的大作中提到】
: 痛一次比多次痛要好
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t**********n
发帖数: 213 | 14 没事的，cisco里面一般10～20个人的group,干活的人不超过3～4个。
剩下的一半在带孩子，搞传销，做地产经济，整天连人都见不到，另一半在混吃等死外
加给干活的人添乱。
裁至少40%才能让这个公司有所改善。
【在 c*****r 的大作中提到】
: 14% 也太狠了。伤筋动骨，堪比当年的LU，NT了。
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l**t
发帖数: 10440 | 15 大公司都这鸟样
砍个50% maybe活的更好
【在 t**********n 的大作中提到】
: 没事的，cisco里面一般10～20个人的group,干活的人不超过3～4个。
: 剩下的一半在带孩子，搞传销，做地产经济，整天连人都见不到，另一半在混吃等死外
: 加给干活的人添乱。
: 裁至少40%才能让这个公司有所改善。
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c*****r
发帖数: 8227 | 16 这种情况下，裁员可能导致“驽币驱逐良币”。
有本事的都自寻出路，留下的是真正混吃等死的。。。
【在 t**********n 的大作中提到】
: 没事的，cisco里面一般10～20个人的group,干活的人不超过3～4个。
: 剩下的一半在带孩子，搞传销，做地产经济，整天连人都见不到，另一半在混吃等死外
: 加给干活的人添乱。
: 裁至少40%才能让这个公司有所改善。
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a**n
发帖数: 2431 | 17 其实package挺好的
有本事的应该留下来申请被lay不要主动走掉
【在 c*****r 的大作中提到】
: 这种情况下，裁员可能导致“驽币驱逐良币”。
: 有本事的都自寻出路，留下的是真正混吃等死的。。。
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T****7
发帖数: 1613 | 18 哪儿听的？
target是每年节省1 Billion。
1B／200K＝5000 employee，大家都是这么推算的。这个10K是怎么得的？
【在 c*****r 的大作中提到】
: 不到一天，翻番了
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u*s
发帖数: 183 | |
c*****r
发帖数: 8227 | 20 “according to two people familiar with the plans”
无疑，Cisco内部放的风。
【在 T****7 的大作中提到】
: 哪儿听的？
: target是每年节省1 Billion。
: 1B／200K＝5000 employee，大家都是这么推算的。这个10K是怎么得的？
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s********e
发帖数: 1883 | 21 根据经验，10%的比例一般被裁的是和老板有过节的~~~
【在 c*****r 的大作中提到】
: 这种情况下，裁员可能导致“驽币驱逐良币”。
: 有本事的都自寻出路，留下的是真正混吃等死的。。。
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G******t
发帖数: 1782 | |
g*****g
发帖数: 34805 | 23 这个没错，真大牛原来帮人顶活就一肚子气。这下拿layoff package，
跳巢再拿20% raise。留下几年工资都不会涨，何必呢。
【在 c*****r 的大作中提到】
: 这种情况下，裁员可能导致“驽币驱逐良币”。
: 有本事的都自寻出路，留下的是真正混吃等死的。。。
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d******o
发帖数: 2489 | 24 CISCO应该有70%左右。
硅谷的大公司一旦有烙印，特别是女烙印提升到SVP了，那就可以开始SHORT了。
【在 M**4 的大作中提到】
: 说点不相关的，CISCO老印的比例多少？以前我从Tasman开车回家，路上的VTA各个
: station上可都是黑压压的老印大眼睛，极少中国人和美国人，目测估计老印估计
: 在90%左右。
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d******o
发帖数: 2489 | 25 你真没劲，这么踩自己老中。
鄙视你。
【在 t**********n 的大作中提到】
: 没事的，cisco里面一般10～20个人的group,干活的人不超过3～4个。
: 剩下的一半在带孩子，搞传销，做地产经济，整天连人都见不到，另一半在混吃等死外
: 加给干活的人添乱。
: 裁至少40%才能让这个公司有所改善。
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g*****g
发帖数: 34805 | 26 cisco还是有些不错的产品的，断臂可以求生。
看nokia，rim，才是没有出路，早晚被收购。 |
d******o
发帖数: 2489 | 27 NOKIA最近的一些行动J点很多。
【在 g*****g 的大作中提到】
: cisco还是有些不错的产品的，断臂可以求生。
: 看nokia，rim，才是没有出路，早晚被收购。
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g*******x
发帖数: 99 | 28 这个有先例么？女烙印到svp的公司都不行了？
【在 d******o 的大作中提到】
: CISCO应该有70%左右。
: 硅谷的大公司一旦有烙印，特别是女烙印提升到SVP了，那就可以开始SHORT了。
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w**t
发帖数: 893 | 29 对弯曲就业有何影响？会有大的冲击么？
【在 c*****r 的大作中提到】
: 不到一天，翻番了
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h*t
发帖数: 220 | 30 lu, nt ...太多了
qcom 烙印也多, 还好女svp没有,所以到现在还很硬
【在 g*******x 的大作中提到】
: 这个有先例么？女烙印到svp的公司都不行了？
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g*******x
发帖数: 99 | 31 看来chambers的首要任务是把padma干掉。。。
【在 h*t 的大作中提到】
: lu, nt ...太多了
: qcom 烙印也多, 还好女svp没有,所以到现在还很硬
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d******o
发帖数: 2489 | 32 摩托罗拉。
【在 h*t 的大作中提到】
: lu, nt ...太多了
: qcom 烙印也多, 还好女svp没有,所以到现在还很硬
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h******2
发帖数: 118 | |
t****u
发帖数: 8614 | 34 是不是传说中的double dip要开始了？
【在 c*****r 的大作中提到】
: 不到一天，翻番了
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i***1
发帖数: 2534 | 35 不会,还有 股沟 和 非死不可...
【在 t****u 的大作中提到】
: 是不是传说中的double dip要开始了？
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J**********y
发帖数: 1831 | 36 google facebook拉升西边价钱，cisco要拖累东边这边价钱了
【在 h******2 的大作中提到】
: 房价又要跌拉
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t*****9
发帖数: 10416 | 37 真知灼见 ~~~~~~~~~lol
【在 d******o 的大作中提到】
: 摩托罗拉。
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d****e
发帖数: 839 | 38 Cisco 人工便宜，1B/100K = 10000 employees.
【在 T****7 的大作中提到】
: 哪儿听的？
: target是每年节省1 Billion。
: 1B／200K＝5000 employee，大家都是这么推算的。这个10K是怎么得的？
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q*****7
发帖数: 1173 | |
b***r
发帖数: 4186 | 40 你几天不上班不就结了？
【在 q*****7 的大作中提到】
: 可以自己申请被lay off吗？谁给说说
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z***m
发帖数: 1602 | 41 这个时候，各个公司的中国hire manager应该联合起来，不要从cisco出来的老印 |
o****e
发帖数: 4946 | 42 cisco的老印估计都不大有事的，有事的怕是老中多一些吧
【在 z***m 的大作中提到】
: 这个时候，各个公司的中国hire manager应该联合起来，不要从cisco出来的老印
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t**c
发帖数: 392 | 43 then cisco will keep dying.
【在 o****e 的大作中提到】
: cisco的老印估计都不大有事的，有事的怕是老中多一些吧
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f********7
发帖数: 716 | 44 真是难说。
【在 o****e 的大作中提到】
: cisco的老印估计都不大有事的，有事的怕是老中多一些吧
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o****e
发帖数: 4946 | 45 哪个公司不会dying? 生老病死自然规律而已
【在 t**c 的大作中提到】
: then cisco will keep dying.
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c*****r
发帖数: 8227 | 46 凡事，皆有例外。
我不认为在自己的有生之年，会见证IBM的衰亡。
【在 o****e 的大作中提到】
: 哪个公司不会dying? 生老病死自然规律而已
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w**a
发帖数: 4743 | 47 好多公司都活了几百年了阿
【在 o****e 的大作中提到】
: 哪个公司不会dying? 生老病死自然规律而已
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o****e
发帖数: 4946 | 48 就是千年王八也会有寿终正寝的一天啊，这是事物发展的普遍规律
【在 w**a 的大作中提到】
: 好多公司都活了几百年了阿
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f********7
发帖数: 716 | 49 就自我安慰吧
【在 o****e 的大作中提到】
: 就是千年王八也会有寿终正寝的一天啊，这是事物发展的普遍规律
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s*******f
发帖数: 2718 | 50 答对了！听 cisco 内部的朋友说，这次裁员老中又惨了。因为 Cisco这里新招的部门，
清一色全是老印，但是这次裁员不受任何影响。裁的都是呆的久的人。老中有点本事的也
自己都跑了。
【在 o****e 的大作中提到】
: cisco的老印估计都不大有事的，有事的怕是老中多一些吧
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d******o
发帖数: 2489 | 51 下一个LUCENT出现了。
门，
的也
【在 s*******f 的大作中提到】
: 答对了！听 cisco 内部的朋友说，这次裁员老中又惨了。因为 Cisco这里新招的部门，
: 清一色全是老印，但是这次裁员不受任何影响。裁的都是呆的久的人。老中有点本事的也
: 自己都跑了。
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C**********o
发帖数: 658 | |
j*****u
发帖数: 446 | 53 前年高调跳槽去思科同事昨天又出现在走廊了。。。。 |
t*****l
发帖数: 2658 | 54 牛人。。。想走就走，想回来就回来
完全把你们公司做备胎啊
【在 j*****u 的大作中提到】
: 前年高调跳槽去思科同事昨天又出现在走廊了。。。。
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j*****u
发帖数: 446 | 55 可是我们没位置了啊，伊来探口风的
这年头非牛人只能抱紧自己的破饭碗了。
【在 t*****l 的大作中提到】
: 牛人。。。想走就走，想回来就回来
: 完全把你们公司做备胎啊
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t*****l
发帖数: 2658 | 56 都出现在走廊了。。。你们难道没badge随便进啊
【在 j*****u 的大作中提到】
: 可是我们没位置了啊，伊来探口风的
: 这年头非牛人只能抱紧自己的破饭碗了。
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u*s
发帖数: 183 | 57 朋友带进来的吧。
【在 t*****l 的大作中提到】
: 都出现在走廊了。。。你们难道没badge随便进啊
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P*O
发帖数: 4324 | 58 印度的team?
门，
的也
【在 s*******f 的大作中提到】
: 答对了！听 cisco 内部的朋友说，这次裁员老中又惨了。因为 Cisco这里新招的部门，
: 清一色全是老印，但是这次裁员不受任何影响。裁的都是呆的久的人。老中有点本事的也
: 自己都跑了。
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