a********1
发帖数: 108 | |
r********y
发帖数: 2540 | |
g*******s
发帖数: 2963 | 3 不至于吧，不是最近听说还可以么,hiring bar 也高了不少 |
G****A
发帖数: 4160 | 4 除了FLAG,给的钱不比其他家少
【在 r********y 的大作中提到】
: 几乎不入流了
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s*****m
发帖数: 8094 | 5 确实还没死还在赚钱，但没有什么技术强项，就一媒体公司而已。
所以要看你按什么算了，it公司确实不入流，网络媒体的话还凑合吧。
【在 G****A 的大作中提到】
: 除了FLAG,给的钱不比其他家少
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z****e
发帖数: 54598 | |
s**x
发帖数: 7506 | 7 供午饭的都是一流。seriously.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 z****e 的大作中提到】
: 给钱多就是一流
: 不给钱都是三流末
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m********s
发帖数: 55301 | 8 谁给你发200k的base，谁就是一流。
【在 a********1 的大作中提到】
: 请教湾区大牛们
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l**********r
发帖数: 4612 | 9 Netflix, lol
【在 m********s 的大作中提到】
: 谁给你发200k的base，谁就是一流。
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s*******s
发帖数: 9926 | |
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r********y
发帖数: 2540 | 11 矮马，湾区索男都挣几十万住小黑屋孩子全送私立还在乎一顿午饭...
【在 s**x 的大作中提到】
: 供午饭的都是一流。seriously.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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s*****m
发帖数: 8094 | 12 在乎一顿饭的都是wsn
【在 r********y 的大作中提到】
: 矮马，湾区索男都挣几十万住小黑屋孩子全送私立还在乎一顿午饭...
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w**********e
发帖数: 146 | 13 从对待员工方面讲，我认为yahoo是一流公司，很care family，最近ceo又一直在改进
福利，比如生小孩男方也有了好几周全薪假，比大部分公司女的假都多。福利比他好的
没几家吧。经常有family event。现金工资方面，除了那几家天天被人提的flg和hot
startup，有几家比他高很多？近一二年来他家股票涨了近2倍，老员工估计要笑死了，
其中当然有alibaba等偶然因素，但不是主因。本人不是员工，只是旁观。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 a********1 的大作中提到】
: 请教湾区大牛们
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g*********e
发帖数: 14401 | |
w**********e
发帖数: 146 | 15 不能只看钱，netflix给的钱挺多，但worklife balance很差，性价比低，我认识的人
没有一个想去的
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 g*********e 的大作中提到】
: 钱是唯一标准
: 其他都是浮云
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m*******i
发帖数: 8711 | 16 FB and GOOG has several month paid leave.
【在 w**********e 的大作中提到】
: 从对待员工方面讲，我认为yahoo是一流公司，很care family，最近ceo又一直在改进
: 福利，比如生小孩男方也有了好几周全薪假，比大部分公司女的假都多。福利比他好的
: 没几家吧。经常有family event。现金工资方面，除了那几家天天被人提的flg和hot
: startup，有几家比他高很多？近一二年来他家股票涨了近2倍，老员工估计要笑死了，
: 其中当然有alibaba等偶然因素，但不是主因。本人不是员工，只是旁观。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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w**********e
发帖数: 146 | 17 一点不错，说来说去大家提的也就这二三家公司而已。其他比yahoo政策好的公司还有
多少？
就我所看，很多人提到公司都是人云亦云，喜欢听起来比较酷的，比如apple，amazon
，但是产品cool并不代表公司一定对员工好。后者才是求职最重要的。放眼整个硅谷，
我认为yahoo综合在大公司中仍旧是排在前面的，跟小公司比就不用说了，无论是pay还
是benefit，还是技术层次，还是worklife balance（这个要看具体组）。这是跟各公
司朋友深入聊天得出的结论，朋友多以龟工为主。至于公司前景方面，谁都无法预测，
所以我只看现在的情况。个人认为去任何公司都有风险，反正随时可以跳槽。
【在 m*******i 的大作中提到】
: FB and GOOG has several month paid leave.
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