f********t
发帖数: 6999 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: txaggie (txaggie), 信区: JobHunting
标 题: 阿三阿三，我草你妈
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 15 14:08:55 2013, 美东)
你到底想问我什么问题??
还是你自己就根本不懂??!!
面试时大声接电话，把约午饭的无关人员叫进来一起面，无关
人员还随便对code提问，指手画脚。你在白板上写code，他们下面拉家常，你回头看他
们，他们一边钩着肩膀打闹一边说"写你的"。 | w**********n
发帖数: 628 | 2 貌似正确的做法是立刻终止面试。这种公司不去也罢。然后给HR说明情况。
【在 f********t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: txaggie (txaggie), 信区: JobHunting
: 标 题: 阿三阿三，我草你妈
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 15 14:08:55 2013, 美东)
: 你到底想问我什么问题??
: 还是你自己就根本不懂??!!
: 面试时大声接电话，把约午饭的无关人员叫进来一起面，无关
: 人员还随便对code提问，指手画脚。你在白板上写code，他们下面拉家常，你回头看他
: 们，他们一边钩着肩膀打闹一边说"写你的"。
| J**9
发帖数: 835 | 3 Most a3 I met in interviews seem okay, only 2 are bullshit:
1) one from CSCO, he did not seem to believe people
2) the other from MSFT, he asked 10 coding questions within one hour, I got
them all, but he reported to recruiter that I am not a fit.
Both are phone interviews, a3s from small companies seem much better.
I got two offers from all a3s interviewers: one 3 years ago, the other half
year ago. Both are small companies. | n*********7
发帖数: 4682 | 4 给HR反馈complain吧,就算对你没什么用，给阿3记录上留黑点搞不好以后会给阿3找点
麻烦 | f********t
发帖数: 6999 | |
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