M*********n
发帖数: 4839 | 1 我们公司烙印并不多。
有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
老美也把他否决了。
看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。 |
M*********n
发帖数: 4839 | |
r***s
发帖数: 1798 | 3 举一个你是怎么帮中国人的例子吧。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
o********t
发帖数: 1655 | 4 举报他，明显是ethics的问题
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
l**********r
发帖数: 4612 | 5 没戏。灰色地带。
【在 o********t 的大作中提到】
: 举报他，明显是ethics的问题
|
s******e
发帖数: 1037 | 6 你还是就这件事情跟manager讲让烙印没有信誉，这样以后manager 就不会相信他了,不然
以后他会老是打你小报告
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
x****o
发帖数: 29677 | 7
这种情况，老中的低情商就体现出来了，你应该跟烙印比较隐晦的说，这次我给你写个
好点的review，下次我推荐一个人来，你也应该适当关照下
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
o**********e
发帖数: 18403 | 8 有的人言而无信。 我们要力求诚信公允， 但是对言而无信
结党营私的人也要有所提防和惩戒。 |
x**n
发帖数: 461 | 9 你这个是小儿科。我们的EVP直接发令：这个项目必须包给印度做，没有选择。VP也只
有说这个话题不许再讨论。 |
s*******f
发帖数: 2718 | 10 有个前不久上市的股票现在挺火的公司，3年前我一同学拉我去，我说不行，我来现在
这个大公司是为了生娃的，一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹，我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说，他们
公司招了一个老印，然后那个老印一年就 refer 进来12个。然后就。。。不知道多少
老印了。连他们VP都开玩笑说是 Indian invasion。:P |
|
|
c*******r
发帖数: 2012 | 11 据我了解的烙印反应是,烙印马上表示明白,然后就没有然后了.
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 这种情况，老中的低情商就体现出来了，你应该跟烙印比较隐晦的说，这次我给你写个
: 好点的review，下次我推荐一个人来，你也应该适当关照下
|
x****o
发帖数: 29677 | 12
烙印没形成势力之前，比白人守信多了。因为烙印懂的攻守同盟。任何少数人种都是烙
印潜在团结的对象
再说这个烙印这么烂，LZ电面送烙印个人情，ON－SITE不用LZ别人也得干掉，借刀杀人
还落个人情，如果烙印不认那以后没什么说的了。
【在 c*******r 的大作中提到】
: 据我了解的烙印反应是,烙印马上表示明白,然后就没有然后了.
|
G*****n
发帖数: 3863 | 13 但是老印的情商更高。老印会满口答应，说：“No problem, my Chinese Brother!”
。 然后下次楼主Refer的时候老印偷偷给故意搅黄，而且会非常隐晦让楼主抓不到把柄
，再跟楼主说：“I tried my best, but it just didn't help!”.
这就是情商高低的体现。
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印没形成势力之前，比白人守信多了。因为烙印懂的攻守同盟。任何少数人种都是烙
: 印潜在团结的对象
: 再说这个烙印这么烂，LZ电面送烙印个人情，ON－SITE不用LZ别人也得干掉，借刀杀人
: 还落个人情，如果烙印不认那以后没什么说的了。
|
A*********n
发帖数: 637 | 14 童鞋,我也碰到这情况. 但是我是这么处理的.
当时经理也来跟我说,再面一次,在确定了不是经理非要的人(就是面子)的时候,怎么确
定你自己想咯,哈.
我说,"好的,没问题".于是再次面了后,我跟经理重复了上次的理由,再加了一个另外的
理由,让被面的老印板上定钉,吼吼..
为什么我要浪费时间呢?因为,我不放心其他人来,忘一老印把另面的人给忽悠了呢?万一
...亲自动手最好.
你这次是比较走运的,那老印没有提高下自己,也没跟你同事老印多协商对策,所以还是
被干掉了.但是....如果是比较有心眼的老印,那就容易出现失误,万一那老美被忽悠了
就惨了,说不错.而你就被动了,为什么你说不好.对吧?
所以,如果老板再找你面,当然不让了, 即使老板再找其他人面,你也要找机会把这拿回
来,说...我比较了解系统,blahblahblah,总之要不留任何余地给他们.
要封就要封死,这是我的理解.
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
A*********n
发帖数: 637 | 15 要我也回头这么做,但是...老印都很聪明的,基本当你没说...
在公司里,资历和实力在这时候就要用上,老印也是欺软怕硬的.如果他是比你低的,尽管
杀.不怕经理说.老板都很精的,谁是主力,不可缺的,他清楚的很.所谓两权相害,取其轻
者.
反正我就这么干,哈哈.
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印没形成势力之前，比白人守信多了。因为烙印懂的攻守同盟。任何少数人种都是烙
: 印潜在团结的对象
: 再说这个烙印这么烂，LZ电面送烙印个人情，ON－SITE不用LZ别人也得干掉，借刀杀人
: 还落个人情，如果烙印不认那以后没什么说的了。
|
A*********n
发帖数: 637 | 16 这才是真理..
can't agree more!场面上的话人家说的比国内人还好, 哈哈.
【在 G*****n 的大作中提到】
: 但是老印的情商更高。老印会满口答应，说：“No problem, my Chinese Brother!”
: 。 然后下次楼主Refer的时候老印偷偷给故意搅黄，而且会非常隐晦让楼主抓不到把柄
: ，再跟楼主说：“I tried my best, but it just didn't help!”.
: 这就是情商高低的体现。
|
s*******y
发帖数: 2977 | 17 为什么总把一些有的没有的归为情商呢? 情商是理解别人感情的能力,你们说的这些只
不过是生意人的把戏,情商高的人并不一定是生意人.不过生意人一定能玩得转商场罢了
.所谓商人重利轻别离,你看重的是什么? 中国人并不一定都要变成生意人,但中国的生
意人多一点包容,不要肆意践踏非生意人的人格,大家就都好过了.生意人run big
corporation,所谓的干大事业;非生意人重情义,内心敏感,不忍心去明争暗斗,也正是他
们,让这个世界变得美丽. |
p**m
发帖数: 3876 | 18 你写的feedback居然他能看到啊
【在 M*********n 的大作中提到】
: 我们公司烙印并不多。
: 有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
: manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
: 能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
: manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
: 不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
: 老美也把他否决了。
: 看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。
|
G*****n
发帖数: 3863 | 19 所以我一直说，中国人要学会虚伪，学会讲场面话，学会自己所在的社会里哪些东西政
治正确、哪些政治不正确、哪些不同的东西能引起不同民族/种族人的共鸣，等等等等
，然后利用这些东西为自己的利益铺砖添瓦。这才是真正重要的优良品德，现代社会的
基本生存能力。
什么时候中国人不再故作清高、满口自我安慰的仁义道德，而是以上面这些东西为荣，
才说明中国人真正进入和适应了现代社会。因为那些仁义道德的东西，是封建农耕时代
发明、适应封建农业社会的道德。而在21世纪的今天，大家要学会符合现代多民族、全
球规模合作加竞争的新时代道德观。
【在 A*********n 的大作中提到】
: 这才是真理..
: can't agree more!场面上的话人家说的比国内人还好, 哈哈.
|
x****o
发帖数: 29677 | 20
可以啊，以后跟这个烙印就是死敌，没什么大不了的，他搞来的推荐面试一律干掉
在公司总要先试着找一找盟友对不对，单打独斗能干出什么来，人情关系都是拉出来的
你不去拉关系怎么能拉到？再说也没吃什么亏，总比不了解这个烙印为人，以后被黑大
的好吧
【在 G*****n 的大作中提到】
: 但是老印的情商更高。老印会满口答应，说：“No problem, my Chinese Brother!”
: 。 然后下次楼主Refer的时候老印偷偷给故意搅黄，而且会非常隐晦让楼主抓不到把柄
: ，再跟楼主说：“I tried my best, but it just didn't help!”.
: 这就是情商高低的体现。
|
|
|
S******a
发帖数: 1426 | 21 在资本主义社会，就是要发挥自己的能力让自己的群体利益最大化，当然前提是自己能
力要强。上面有个哥们说的挺好的，继续面那个烙印，继续拒掉，如果这个时候烙印还
坚持，onsite再据掉，等于被打脸了，以后他再refer，就没有说服力了
【在 G*****n 的大作中提到】
: 所以我一直说，中国人要学会虚伪，学会讲场面话，学会自己所在的社会里哪些东西政
: 治正确、哪些政治不正确、哪些不同的东西能引起不同民族/种族人的共鸣，等等等等
: ，然后利用这些东西为自己的利益铺砖添瓦。这才是真正重要的优良品德，现代社会的
: 基本生存能力。
: 什么时候中国人不再故作清高、满口自我安慰的仁义道德，而是以上面这些东西为荣，
: 才说明中国人真正进入和适应了现代社会。因为那些仁义道德的东西，是封建农耕时代
: 发明、适应封建农业社会的道德。而在21世纪的今天，大家要学会符合现代多民族、全
: 球规模合作加竞争的新时代道德观。
|
o**********e
发帖数: 18403 | 22 不要真搞种族歧视啦。 场面话还是要学会说。 ”你这人好，
怎么推荐来的不怎么样呢？ 以后肯定有好的啦” “总体上弱项，不易沟通，
思路迷糊，漏洞百出，etc etc“。
看人而用啦。
他们搞种族歧视的小辫子要抓住。
马年每个人都要介绍１２个没有H１b的人。 ６个有身份没有工作的人。
组织人才交流会，配对的交流 （介绍人和求职者）。 |
j********p
发帖数: 9680 | 23 老印脸皮厚,中国人真比不了.
哭穷,哭惨,说家里如何如何需要帮助.
中国人要不是很熟或者真的没别的办法了,一般都不会张口.
老印好象不是这样,没有羞耻心这么个概念.
我觉得中国人这方面还是不要跟老印学的好. |
o**********e
发帖数: 18403 | 24 不怕拒绝，百折不挠，你应该看看莫门教怎么要求他们年轻人。 |
T*********s
发帖数: 17839 | 25 exactly
背后放箭的可以
明面上可以做做样子，然后再次灭了他
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 可以啊，以后跟这个烙印就是死敌，没什么大不了的，他搞来的推荐面试一律干掉
: 在公司总要先试着找一找盟友对不对，单打独斗能干出什么来，人情关系都是拉出来的
: 你不去拉关系怎么能拉到？再说也没吃什么亏，总比不了解这个烙印为人，以后被黑大
: 的好吧
|
h*******e
发帖数: 6167 | 26 那个被推荐的烙印是怎么给你们组的那个烙印送礼拍马屁的你看见了嘛？
如果老中找工作也能跟烙印一样拼命舔同胞，请吃饭加送礼，我不信有哪个国人不鼎力
相助的。
别总是抱怨国人不帮助国人，求人帮忙的国人有烙印一半拍马屁的功力么？
再说有这么好的机会你都不举报，啥时候能把烙印打倒？ |
h****a
发帖数: 1098 | 27 烙印实在是太会吹，比老美还会吹。
干活真是，一个字，烂。
我专业非IT, 所以身边烙印不多，有几个也是太那个了。
【在 j********p 的大作中提到】
: 老印脸皮厚,中国人真比不了.
: 哭穷,哭惨,说家里如何如何需要帮助.
: 中国人要不是很熟或者真的没别的办法了,一般都不会张口.
: 老印好象不是这样,没有羞耻心这么个概念.
: 我觉得中国人这方面还是不要跟老印学的好.
|
l*******g
发帖数: 27064 | 28 国人思想太复杂，容易想太多
我推荐个人回头不行是不是怪我头上，然后我会受影响啊
被推荐的人，这中国人这么卖力帮我是不是有所图啊，是不是想让我替他背黑锅啊
然后一拍两散 |
l*******g
发帖数: 27064 | 29 没这回事
人烙印都是一而再，再而三的推荐自己的熟人，很多据说不是工资给提成么
没见受到啥影响的
【在 S******a 的大作中提到】
: 在资本主义社会，就是要发挥自己的能力让自己的群体利益最大化，当然前提是自己能
: 力要强。上面有个哥们说的挺好的，继续面那个烙印，继续拒掉，如果这个时候烙印还
: 坚持，onsite再据掉，等于被打脸了，以后他再refer，就没有说服力了
|
