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SanFrancisco版 - John Chen说明华人工程师为何当不了CEO (转载)
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c*********l
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1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: foofy (才子不才), 信区: Military
标 题: John Chen说明华人工程师为何当不了CEO
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 7 05:28:37 2014, 美东)
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_15206_2.html
後來他發現,客戶有狀況,大部分是華人工程師去解決問題,但每次升遷,卻都是美國
人。他跑去問組長為什麼?組長回答:「你們不夠presentable(搬得上檯面)。」
程守宗特地去查字典的定義:「presentable」,指出去見人的條件不夠。他心裡
想:「OK!我可以學習。」接著找來一對在電視台工作的夫妻來教他如何表達,花了
2000美元,剛好是當年他一個月的薪水。
第一堂課,他面對鏡頭講話,回家自己看錄影帶,心中想:「果真是不夠
presentable!」接下來就不斷練習,練到presentable為止。
公司知道他的努力,開始給他機會去外面演講,程守宗原本也很害怕,但硬著頭
皮上場。就這樣一次次挑戰自我,慢慢也就習慣了。
這事讓他戰勝「從工程師到主管」的關卡,在外國人創立的高科技公司中,以一
個華人的身分取得信任,一路升至執行長、總裁。
o**********e
发帖数: 18403
2
zan. 互相做demo. 多鼓励,少拆台。
华裔对自己人,特别是能人和领袖要鼓励温柔。
讲个故事吧:
有一个种族,觉得他们的领袖就是该给他们
的奴才,小有不满,就恶语相向。 对他们
的杰出人才和领袖都是嫉妒恶意。
然后来了外星人,说:”带我去看你们的
领袖“。 这些人就赶快带来他们的领袖。
后来就没有后来了。。。 LOL。
几件事有感:
UIUC华裔Chancellor被骂:
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31566883.html
还有别的事,我就不传播负能量了。
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