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SanFrancisco版 - 印度人混得比中国人好,必须要承认。
相关主题
猥琐男拍西瓜,一言难尽我们公司的印度人就比较弱
印度人混得比中国人好,是因为印度人坏,丑,笨,穷,无耻老印已经占领Fremont了。
其实湾区老中混得挺惨的在美的印度人为什么大部分是黑黑的
老中在IT业混得不如老印,原因不是明摆着么湾区好多印度人吗?看见他们就头疼...
说印度人只会PPT,你们太低估印度人了从阿三买东西看团结
哇噻 居然有人这样评论中国老墨老印也谈印度人,和在美华人的区别
面试老中的默契/技巧 (转载)微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)
被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走 (转载)微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 印度人话题: 美国话题: 文化话题: 中国话题: ppt
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1 (共1页)
a****t
发帖数: 7049
1
如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
调样板来批判。
华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。
印度人和华裔、(东)亚裔的差别在美国是显著的、深远的,不能简单粗略的用人口、
母语、习惯、甚至个人自我表现方面的喜好来解释。印度人能混得好首先是他们(或者
说他们的母国)取得了美国人的信任,其次是因为他们的文化从根本上是印欧系文化,
和美国人的文化是本身匹配的,深层共同点太多,只是表象不同。犹太人能适合美国也
是这原因。这可以体现在饮食(别光看材料不同,印度也是bread and cheese based,
东亚的不是)、语言发音/姓名(别光看口音奇怪)、幽默感、宗教、礼仪、各种荣辱
规则、禁忌等等。
所以长远看(其实现在已经挺明显了),犹太人、印度人会在美国混的最好,其次是西
裔,其次是中东/中亚族裔,最差的是黑人和东亚裔,除非后者完全放弃本民族文化,
归化为主流,或者母国以及在美亚裔做出非常显著的改变世界命运、社会规则的文化贡
献。
u**o
发帖数: 174
2
印度人混得好就是他们更适合美国这个社会,或者说拥有这个社会需要的技能比中国人
厉害。不管是老中看不起的ppt, 忽悠,还是瞎扯蛋的能力。公司提拔烙印会因为信任
印度文化超过中国文化?商人才没这觉悟,当然是选能给公司带来最大利益的人。

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

a****i
发帖数: 4783
3
文化是深层次的,印度人的文化体现出来的PPT就可以让西方人觉得是精英,而华人的
文化体现出来的埋头苦干就让西方人觉得华人就是些低级生物,

【在 u**o 的大作中提到】
: 印度人混得好就是他们更适合美国这个社会,或者说拥有这个社会需要的技能比中国人
: 厉害。不管是老中看不起的ppt, 忽悠,还是瞎扯蛋的能力。公司提拔烙印会因为信任
: 印度文化超过中国文化?商人才没这觉悟,当然是选能给公司带来最大利益的人。

o******e
发帖数: 3522
4
印度人可以放弃自己的文化融入美国,中国人感情上发不下,这就是为啥哪里都有
china town但没有India town.
t*********3
发帖数: 4304
5
难道有人否认?

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

s*****3
发帖数: 1673
6
印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
不易来往。就只能干苦力的份。

【在 o******e 的大作中提到】
: 印度人可以放弃自己的文化融入美国,中国人感情上发不下,这就是为啥哪里都有
: china town但没有India town.

B********d
发帖数: 1893
7
印度人根本不是放弃自己文化,融入西方文化的典范,印度人恰恰是坚持自己的文化宗
教,甚至服饰,姓名,并为之自豪的典范。印度城可能没有,但印度村比比皆是。
印度人的成功不是因为他们融入美国文化,而是因为他们了解美国文化从而适应美国文
化。

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

c**********N
发帖数: 1273
8
不合群是公司政治的大忌,大家给公司干活,平级同事在乎的是和谁在一起舒服方便快
乐,领导在乎的是你是否能做出个符合他思路他可以拿去直接应付他领导的PPT,只会
干活,交流沟通和PPT不好的人,领导要多花时间和你沟通,修改PPT,他工作量会变大
,而印度人会说我的工作量有多大多大,我花了多少时间在这上那上,解决了多少困难
和问题,最后再把漂亮的PPT呈上,你说老板喜欢谁?我认识到这些后,在工作中一定
要花1/3到一半的时间来准备ppt,思考下和老板说什么,聊天聊什么,甚至于聊什么话
题也可以事先设计下。中国人要想职场混得好,首先要有善于向别人学习的思想,就算
是你的敌人,身上都有一些优点你可以学习

【在 s*****3 的大作中提到】
: 印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
: 。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
: 我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
: 工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
: 不易来往。就只能干苦力的份。

c*****o
发帖数: 310
9
融入本身就是个伪命题。

【在 s*****3 的大作中提到】
: 印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
: 。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
: 我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
: 工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
: 不易来往。就只能干苦力的份。

c*****o
发帖数: 310
10
这个中肯!

【在 s*****3 的大作中提到】
: 印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
: 。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
: 我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
: 工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
: 不易来往。就只能干苦力的份。

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哇噻 居然有人这样评论中国老墨老印我们公司的印度人就比较弱
面试老中的默契/技巧 (转载)老印已经占领Fremont了。
被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走 (转载)在美的印度人为什么大部分是黑黑的
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c*****o
发帖数: 310
11
学习!!!

【在 c**********N 的大作中提到】
: 不合群是公司政治的大忌,大家给公司干活,平级同事在乎的是和谁在一起舒服方便快
: 乐,领导在乎的是你是否能做出个符合他思路他可以拿去直接应付他领导的PPT,只会
: 干活,交流沟通和PPT不好的人,领导要多花时间和你沟通,修改PPT,他工作量会变大
: ,而印度人会说我的工作量有多大多大,我花了多少时间在这上那上,解决了多少困难
: 和问题,最后再把漂亮的PPT呈上,你说老板喜欢谁?我认识到这些后,在工作中一定
: 要花1/3到一半的时间来准备ppt,思考下和老板说什么,聊天聊什么,甚至于聊什么话
: 题也可以事先设计下。中国人要想职场混得好,首先要有善于向别人学习的思想,就算
: 是你的敌人,身上都有一些优点你可以学习

v**********m
发帖数: 5516
12
顶一下,说得好,我觉得写汇报的时间比例还可以增加。

【在 c**********N 的大作中提到】
: 不合群是公司政治的大忌,大家给公司干活,平级同事在乎的是和谁在一起舒服方便快
: 乐,领导在乎的是你是否能做出个符合他思路他可以拿去直接应付他领导的PPT,只会
: 干活,交流沟通和PPT不好的人,领导要多花时间和你沟通,修改PPT,他工作量会变大
: ,而印度人会说我的工作量有多大多大,我花了多少时间在这上那上,解决了多少困难
: 和问题,最后再把漂亮的PPT呈上,你说老板喜欢谁?我认识到这些后,在工作中一定
: 要花1/3到一半的时间来准备ppt,思考下和老板说什么,聊天聊什么,甚至于聊什么话
: 题也可以事先设计下。中国人要想职场混得好,首先要有善于向别人学习的思想,就算
: 是你的敌人,身上都有一些优点你可以学习

M********s
发帖数: 24729
13
中国人自卑、自恨、无大局观念、无法善待自己人、只会闷头儿刨自留地,没治!
o**********e
发帖数: 18403
14
LZ/LS说得好!
我想老中还是有救的。
1. 去CALL CENTER去受训练。
专门治一治以下问题:不合群,不了解美国文化,
不会换位思考,不礼貌,不会PERSUADE,
被人一调戏,马上阵脚大乱;
说话容易给人抓把柄,应该争站站道德高地,
反对各种歧视。
等等EQ 问题。
不行,去老中老美政客PHONE CENTER
去干一个星期,也可以受益。
2. 所有可能的反华言论,老中都要有
PREPARED STATEMENT。 老中
在象牙塔久了,连红脖子是什么都不知道。
别说PASSIVE AGGRESSIVE的岳不群了。
没有练习,所以不堪一击。
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/43756837.html
集资集力帮老中做好PR,偷懒后果不堪设想
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32975675.html
这些都是LoW HANGING FRUITS最低的FRUITS。
其他也不难。 EQ 真心不是什么ROCKET SCIENCE。
所以老中在上面翻船,真心不应该。 高考要是考
EQ, 1年老中小刘风貌全变。
自卫EQ降龙十八掌:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
自己要严谨,但是表对别人苛求。 多正直善良,
老中能做好的。
p******8
发帖数: 2565
15
中国人的精英或者说是人精都留在国内发财了。出来的都是傻读书的。
m***m
发帖数: 1228
16
“最差的是黑人和东亚裔,”这点不赞同,其他都赞同。黑人如果像东亚一这么努力,
肯定混的最好。

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

f*********y
发帖数: 164
17
回你吗主流

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

L*******n
发帖数: 3169
18
印度人放弃的厉害了。看看印度国内的习俗,印度人跑到美国就狂吃牛肉,也不要嫁妆
,更不随地大小便。其实除了名字和肤色其他都已经不是印度人了

【在 B********d 的大作中提到】
: 印度人根本不是放弃自己文化,融入西方文化的典范,印度人恰恰是坚持自己的文化宗
: 教,甚至服饰,姓名,并为之自豪的典范。印度城可能没有,但印度村比比皆是。
: 印度人的成功不是因为他们融入美国文化,而是因为他们了解美国文化从而适应美国文
: 化。

t****1
发帖数: 873
19
妄自菲薄! 这个买卖提上怎么这么多自恨,没自信的中国人?
印度人在美国也没有比中国人好到那里去! 他们主要优势在于语言。请不要以为美国
人对印度人没有看法。
天天写印度人比中国人好? 你烦不烦啊?

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

s**x
发帖数: 7506
20
中国人办公室政治搞的也很厉害,只不过这类人大部分都留在了国内。文化的差异也是
原因之一。
大部分的华人都是典型的打工者心态。好好听话,好好干活。不去给别人制造麻烦。
相关主题
湾区好多印度人吗?看见他们就头疼...微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)
从阿三买东西看团结微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)
也谈印度人,和在美华人的区别Re: 我作为曾经的Hiring Manager来说两句吧 (转载)
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s**x
发帖数: 7506
21

差不多是这样的。人精们大都被语言关卡掉了。

【在 p******8 的大作中提到】
: 中国人的精英或者说是人精都留在国内发财了。出来的都是傻读书的。
T******g
发帖数: 21328
22
第一就是语言,第二文化
所以烙印不光nerd,各种混江湖的也能轻松来美国,而且吃得开

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

T******g
发帖数: 21328
23
语言不行,出来也没用

【在 p******8 的大作中提到】
: 中国人的精英或者说是人精都留在国内发财了。出来的都是傻读书的。
u**o
发帖数: 174
24
中印都是十亿多人口,到美国的才几百万,基本也是会读书的。对应北大清华的是他们
IIT毕业的。其实都可以说是各国的精英。只能说印度的会读书的同时忽悠能力也很强。

【在 s**x 的大作中提到】
:
: 差不多是这样的。人精们大都被语言关卡掉了。

i*****t
发帖数: 9074
25
胡说八道,美国最忌讳的肤色是黄色,谁都拿东亚人不当人。。。。你说华盛顿州州长
骆家辉都干了8年了,华盛顿州的老中马工还是不被烙印当人看。。。

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

x*********i
发帖数: 932
26
发信人: myswm (swm), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 印度人混得比中国人好,必须要承认。
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 11:18:14 2015, 美东)
“最差的是黑人和东亚裔,”这点不赞同,其他都赞同。黑人如果像东亚一这么努力,
肯定混的最好
错,如果像东亚那么努力,就和东亚一个待遇了
T******g
发帖数: 21328
27
生活讲英语和上课讲英语是两回事
你让清华北大的用中文忽悠下人还是有这个能力的,所以回国海龟的也多

强。

【在 u**o 的大作中提到】
: 中印都是十亿多人口,到美国的才几百万,基本也是会读书的。对应北大清华的是他们
: IIT毕业的。其实都可以说是各国的精英。只能说印度的会读书的同时忽悠能力也很强。

h*p
发帖数: 1502
28
关键还是你土不土的问题
中国农村人那些习惯谁能受得了?美国人已经不错了;
x****0
发帖数: 902
29
印度人才是彻底跪舔吧,人家真是打心底里跪舔,
吃咖喱穿沙里在柜子看来就跟保存印第安文化一样
中国人往往是三心二意,想跪舔又放不下读书人的架子,

【在 s*****3 的大作中提到】
: 印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
: 。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
: 我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
: 工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
: 不易来往。就只能干苦力的份。

F******p
发帖数: 2099
30
印度人是西方文化,没搞错吧? 什么时候左手擦大便,右手抓饭成西方文化了?什么
时候种姓制度成西方文化了?
印度人比华人更抱团,更自私精明倒是真的。
相关主题
哪个是介绍反对SCA5的比较好的英文网站,要给老印看印度人混得比中国人好,是因为印度人坏,丑,笨,穷,无耻
亲历印度人一条龙服务:IT培训,就业,办身份其实湾区老中混得挺惨的
猥琐男拍西瓜,一言难尽老中在IT业混得不如老印,原因不是明摆着么
进入SanFrancisco版参与讨论
c**l
发帖数: 9003
31
主要是印度多少年的殖民历史

【在 a****t 的大作中提到】
: 如果说犹太人可以隐藏种族身份,那么印度人是做不到的,恰恰相反,肤色是美国最忌
: 的棕黑。为什么印度人还能混的比中国人好,这是有原因的。
: 都说媒体对集体印象的影响极大,那么仔细观察一下媒体里什么种族最多?首先就是犹
: 太人。其次就是印度人!当华人还津津乐道着“fresh off the boat”这种70年代种族
: 猎奇风的电视剧的同时,印度裔演员早就进入了saturday night live,电视剧编剧组
: ,单口相声等等岗位。笑星其实是一种风向标:能调众口的单口相声必定是符合文化价
: 值的,入格的,可接受的,即使是在批判,也是站在主流思维的角度、用主流文化的格
: 调样板来批判。
: 华裔(或者说亚裔)即使出过些ABC笑星,小丑类的就不提了,甚至黄西都至多是边缘
: 人物,这点我想黄西也不会否认。因此他也自知之明的海龟了。

d*****s
发帖数: 5610
32
这个纯粹瞎掰,中国那些人精,到美国也升不上去的。竞争方式还是不一样。
国内人精还是不习惯参加社会活动,不懂西方那一套,不会得到社会承认的。
西方这一套,年轻时候要有热情,会找自己小团体,积极发表自己意见。
成功后,继续维持小团体,积极参加政治捐款。
如果从政,当政客期间根本没有啥钱,只有退下来才有。
这些国内的人精根本都不会做,即使英语好,怎么在美国混?国内喜欢的都是暗箱作业
。美国可是都拿在公共场合说出来。
公共场合说的,就必须政治正确,或者起码迎合自己小团体利益。怎么说是符合西方的
政治正确的话,国内人精怎么说?比如说说对64看法?怎么说?
所以国内人精根本没法在美国混。

【在 s**x 的大作中提到】
: 中国人办公室政治搞的也很厉害,只不过这类人大部分都留在了国内。文化的差异也是
: 原因之一。
: 大部分的华人都是典型的打工者心态。好好听话,好好干活。不去给别人制造麻烦。

r*****g
发帖数: 9999
33
来美国的中国人可不是精英,充其量是考试的精英而已。来美国的印度人未必都是精英
,但印度的精英基本上都来美国了。

强。

【在 u**o 的大作中提到】
: 中印都是十亿多人口,到美国的才几百万,基本也是会读书的。对应北大清华的是他们
: IIT毕业的。其实都可以说是各国的精英。只能说印度的会读书的同时忽悠能力也很强。

d********t
发帖数: 837
34
Welcome to Edison , NJ. Come again.

【在 o******e 的大作中提到】
: 印度人可以放弃自己的文化融入美国,中国人感情上发不下,这就是为啥哪里都有
: china town但没有India town.

d*****s
发帖数: 5610
35
这个也是胡扯。这是自我安慰。
到美国的印度人也大多数是读书人。很多也是会考试,只不过还会其他。
西方政治必须public speech。美国政治更是都放在台面上讲,不像中国都是暗箱作业
。公开讲的,必须政治正确,通过政治正确达到自己目的。老中根本不会说,一下子就
哑巴了。

【在 r*****g 的大作中提到】
: 来美国的中国人可不是精英,充其量是考试的精英而已。来美国的印度人未必都是精英
: ,但印度的精英基本上都来美国了。
:
: 强。

x****0
发帖数: 902
36
gum again

【在 d********t 的大作中提到】
: Welcome to Edison , NJ. Come again.
c**l
发帖数: 9003
37
看这个帖子,和很多别的讨论一样,问题不是问题有多大,而是对待问题的态度。
中国人,不管是中国的中国人和美国的中国人,都处于历史上的“新高”,这个是大背
景。或者说,难的部分别人已经做了。
诸位都是盛年,没有太小或者太老的借口,问题到这儿是需要解决的。有这个态度是不
是很重要?
c*****o
发帖数: 310
38
齐努力,早日有华人总统!!

【在 c**l 的大作中提到】
: 看这个帖子,和很多别的讨论一样,问题不是问题有多大,而是对待问题的态度。
: 中国人,不管是中国的中国人和美国的中国人,都处于历史上的“新高”,这个是大背
: 景。或者说,难的部分别人已经做了。
: 诸位都是盛年,没有太小或者太老的借口,问题到这儿是需要解决的。有这个态度是不
: 是很重要?

w*****g
发帖数: 4298
39
不少顶级的白女愿意嫁给黑人,而不愿找东亚人,这是为何?
T*********k
发帖数: 1621
40
几个原因:
1. 美国的大环境下,在美国,其实亚裔的地位是最低的,低于黑人和劳模。美国人眼
里的典型的亚裔,就是东亚人,黄色的皮肤,小小的眼睛,好莱坞那帮 racist 常年在
电影里塑造的亚裔男的形象,要么就是阴森恐怖,诡计多端,要么就是像巩汉林那样叽
叽喳喳的娘娘腔,如 hangover 里面的周先生那样。反正没正面形象。
印度人并不符合美国人亚裔的 stereotype。 他们大多黑皮肤,大眼睛,跟老黑,劳模
相近,虽然地位仍然不怎么样,但对那些老美来说,比东亚裔的来的亲。
2. 大环境原因之二,美国人虽然表面上看不起东亚裔,但实际对东亚裔还是很忌的,
尤其是中国。
印度人之所以在美国能成气候,因为他们在局部领域采取人海战术。那些 consulting
公司,其实就是从印度搬猪仔。我现在的公司招人,十个来面试的九个是 consulting
公司拉过来的印度佬,你说你选谁吧,这个不行选哪个,选来选取还是阿三。IT 里面
10 个有 8 个阿三,你选 manager 还能选谁,白人就那么几个。大头用白人,中低级
头目还得用阿三不是?到头来中低级头目阿三总还有几个需要升高层吧?
中国人有可能用人海战术,从国内一批批运人过来吗? 你想美国人能干嘛?电视里每
天都在播中国威胁论,中国黑客,中国这,中国那的,那个公司能把 IT 包给中国人,
那 CEO 不想混了 ?
中国买个美国最大的肉联厂,都有议员提出有国家安全问题,更不用说这 IT 了 。相
反,阿三在美国人眼里没有任何威胁。
中国人在美国的确发展不如印度人。可是你们也不要妄自菲薄,要清楚的是这根本不是
一个 leveled playing field。你根本和人不在一条起跑线上。
最后说一点,阿三搞 IT 也就是个 P,google 这几年阿三当道,搞出来的东西一个屎
过一个。我本来是坚决的 Android 使用者,现在宁愿用苹果不用 Android。
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老中在IT业混得不如老印,原因不是明摆着么面试老中的默契/技巧 (转载)
说印度人只会PPT,你们太低估印度人了被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走 (转载)
哇噻 居然有人这样评论中国老墨老印我们公司的印度人就比较弱
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G**x
发帖数: 86
41
看了这么多,这个评论最靠谱。大家根本不是一个起跑线。老印的精英们来美国,英国
打基础的时候,中国还在文革呢。但是这些年人多了,素质也高多了,以后为小孩们打
的基础就好多了。至少在中国人多的学区里长大的小孩就不会那么的自卑。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2

【在 T*********k 的大作中提到】
: 几个原因:
: 1. 美国的大环境下,在美国,其实亚裔的地位是最低的,低于黑人和劳模。美国人眼
: 里的典型的亚裔,就是东亚人,黄色的皮肤,小小的眼睛,好莱坞那帮 racist 常年在
: 电影里塑造的亚裔男的形象,要么就是阴森恐怖,诡计多端,要么就是像巩汉林那样叽
: 叽喳喳的娘娘腔,如 hangover 里面的周先生那样。反正没正面形象。
: 印度人并不符合美国人亚裔的 stereotype。 他们大多黑皮肤,大眼睛,跟老黑,劳模
: 相近,虽然地位仍然不怎么样,但对那些老美来说,比东亚裔的来的亲。
: 2. 大环境原因之二,美国人虽然表面上看不起东亚裔,但实际对东亚裔还是很忌的,
: 尤其是中国。
: 印度人之所以在美国能成气候,因为他们在局部领域采取人海战术。那些 consulting

c********e
发帖数: 2726
42
语言是沟通的工具,ppt也是需要英语讲出来的。印度人虽然口音重但英语流利是老中
不及的。但ABC也混得不如老印的话,就得问ABC的父母了。
N****5
发帖数: 370
43
从前是英国人的天下,和美国文化有一腿的。还有中国是不同制度,印度被人认为是民
主国家。英国人美国人宁愿嫁老印也不嫁给中国人。浓眉大眼的老印可能审美观上也比
较符合美国人的重口味。
y***o
发帖数: 1853
44
second this

【在 B********d 的大作中提到】
: 印度人根本不是放弃自己文化,融入西方文化的典范,印度人恰恰是坚持自己的文化宗
: 教,甚至服饰,姓名,并为之自豪的典范。印度城可能没有,但印度村比比皆是。
: 印度人的成功不是因为他们融入美国文化,而是因为他们了解美国文化从而适应美国文
: 化。

x****0
发帖数: 902
45
客观上讲说的不错,也许这是主要原因,
但是不能否认很多国人的presentation skills差到不行吧,
去参加几个typical的活动,听听不同人提问的水平就看出来了

consulting

【在 T*********k 的大作中提到】
: 几个原因:
: 1. 美国的大环境下,在美国,其实亚裔的地位是最低的,低于黑人和劳模。美国人眼
: 里的典型的亚裔,就是东亚人,黄色的皮肤,小小的眼睛,好莱坞那帮 racist 常年在
: 电影里塑造的亚裔男的形象,要么就是阴森恐怖,诡计多端,要么就是像巩汉林那样叽
: 叽喳喳的娘娘腔,如 hangover 里面的周先生那样。反正没正面形象。
: 印度人并不符合美国人亚裔的 stereotype。 他们大多黑皮肤,大眼睛,跟老黑,劳模
: 相近,虽然地位仍然不怎么样,但对那些老美来说,比东亚裔的来的亲。
: 2. 大环境原因之二,美国人虽然表面上看不起东亚裔,但实际对东亚裔还是很忌的,
: 尤其是中国。
: 印度人之所以在美国能成气候,因为他们在局部领域采取人海战术。那些 consulting

T*G
发帖数: 600
46
这是说的最靠谱的了,没什么其他的,你想想,一个人的爷爷辈是天天给西方人打伞抬
轿子的,另一个人的爷爷辈和西方打过仗。你说你会信任谁,给谁机会,其他什么ppt
啦会表达都是索男想出来的而已。

consulting

【在 T*********k 的大作中提到】
: 几个原因:
: 1. 美国的大环境下,在美国,其实亚裔的地位是最低的,低于黑人和劳模。美国人眼
: 里的典型的亚裔,就是东亚人,黄色的皮肤,小小的眼睛,好莱坞那帮 racist 常年在
: 电影里塑造的亚裔男的形象,要么就是阴森恐怖,诡计多端,要么就是像巩汉林那样叽
: 叽喳喳的娘娘腔,如 hangover 里面的周先生那样。反正没正面形象。
: 印度人并不符合美国人亚裔的 stereotype。 他们大多黑皮肤,大眼睛,跟老黑,劳模
: 相近,虽然地位仍然不怎么样,但对那些老美来说,比东亚裔的来的亲。
: 2. 大环境原因之二,美国人虽然表面上看不起东亚裔,但实际对东亚裔还是很忌的,
: 尤其是中国。
: 印度人之所以在美国能成气候,因为他们在局部领域采取人海战术。那些 consulting

x****0
发帖数: 902
47
这种心态跟黑人破罐子破摔类似,有阻力不错,
有本事的人照样要么逆流而上,要么回国发展,
不能因为这些就认为ppt本领不重要了,或者认为自己再能忽悠也没戏,仗还
没打先泄气了

ppt

【在 T*G 的大作中提到】
: 这是说的最靠谱的了,没什么其他的,你想想,一个人的爷爷辈是天天给西方人打伞抬
: 轿子的,另一个人的爷爷辈和西方打过仗。你说你会信任谁,给谁机会,其他什么ppt
: 啦会表达都是索男想出来的而已。
:
: consulting

x***s
发帖数: 851
48
下一代abc可能还真混不过ab印。一,在老中父母的影响下,abc还是拼数理的,信硬实
力的居多。二,烙印已经渗透到各行各业做高管,这个社会靠拼爹的。
我觉得要鼓励abc创业。abc的优点是勤奋,踏实,相信经营的公司margin会有优势。从
小公司做起,如果使得小公司雇佣白人,印度人稀疏平常,那么社会对华人只能做螺丝
钉的印象会改变。通过被兼并或自己做大,会有逐步有华人领导大企业的。烙印在各行
各业当道也就近十几年的事,ABC也可以用十几年来改变社会对华人的印象。

语言是沟通的工具,ppt也是需要英语讲出来的。印度人虽然口音重但英语流利是老中
不及的。但ABC也混得不如老印的话,就得问ABC的父母了。

【在 c********e 的大作中提到】
: 语言是沟通的工具,ppt也是需要英语讲出来的。印度人虽然口音重但英语流利是老中
: 不及的。但ABC也混得不如老印的话,就得问ABC的父母了。

a**l
发帖数: 1166
49
是这样的,印度人很擅长表达自己,会作秀,华人呢就埋头苦干;

【在 s*****3 的大作中提到】
: 印度人才没有放弃自己的文化,该信教的还是信。该吃咖喱或者是奇奇怪怪的酱照样吃
: 。恰恰是有些华人自恨,窝里斗。看见白人就跪舔。
: 我觉得印度人混的好与他们性格有关,大部分人很aggressive, 夸夸其谈。会说,表面
: 工作做的很好。美国人就喜欢这样的。 华人就会默默干活,给人的印象就是不合群,
: 不易来往。就只能干苦力的份。

s**x
发帖数: 7506
50
多创业才是出路。 有了公司可以创造自己公司的文化, 宣扬自己喜好的东西。 烙印
公司混的好, 本质上是公司里扯皮的事挺多的, 烙印擅长务虚。

【在 x***s 的大作中提到】
: 下一代abc可能还真混不过ab印。一,在老中父母的影响下,abc还是拼数理的,信硬实
: 力的居多。二,烙印已经渗透到各行各业做高管,这个社会靠拼爹的。
: 我觉得要鼓励abc创业。abc的优点是勤奋,踏实,相信经营的公司margin会有优势。从
: 小公司做起,如果使得小公司雇佣白人,印度人稀疏平常,那么社会对华人只能做螺丝
: 钉的印象会改变。通过被兼并或自己做大,会有逐步有华人领导大企业的。烙印在各行
: 各业当道也就近十几年的事,ABC也可以用十几年来改变社会对华人的印象。
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: 语言是沟通的工具,ppt也是需要英语讲出来的。印度人虽然口音重但英语流利是老中
: 不及的。但ABC也混得不如老印的话,就得问ABC的父母了。

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老印已经占领Fremont了。从阿三买东西看团结
在美的印度人为什么大部分是黑黑的也谈印度人,和在美华人的区别
湾区好多印度人吗?看见他们就头疼...微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)
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c**l
发帖数: 9003
51
统一起跑线这个东西根本不存在

【在 G**x 的大作中提到】
: 看了这么多,这个评论最靠谱。大家根本不是一个起跑线。老印的精英们来美国,英国
: 打基础的时候,中国还在文革呢。但是这些年人多了,素质也高多了,以后为小孩们打
: 的基础就好多了。至少在中国人多的学区里长大的小孩就不会那么的自卑。
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2

c**l
发帖数: 9003
52
表达这个东西有两层,一个是表达能力,二个是表达意愿。大部人的讨论都是关于表达
能力,或者说语言能力。其实表达意愿的差距更大。
表达意愿很多时候就是参与意识,或者说对不同意见的态度。咱们长大的环境和受的教
育对不同的意见的处理都是比较消极的,一般是不参与(沉默)或者消灭。对谈判这种
方式不习惯,而这却是这里政治运作的基石,是印度人在国内就比较习惯的方式。

【在 a**l 的大作中提到】
: 是这样的,印度人很擅长表达自己,会作秀,华人呢就埋头苦干;
u**o
发帖数: 174
53
不能因为公司职场混不过老印就逃避,说我们要创业。创业当然要鼓励,但那只是适合
少数人的。再说了,硅谷创业公司很大比例是老印,远超老中。

【在 s**x 的大作中提到】
: 多创业才是出路。 有了公司可以创造自己公司的文化, 宣扬自己喜好的东西。 烙印
: 公司混的好, 本质上是公司里扯皮的事挺多的, 烙印擅长务虚。

c**l
发帖数: 9003
54
一代不行两代、两代不行三代。。。当然目标不是超越什么人,而是更全面的发展,为
本地社会做更大的贡献和得到应有的承认。
咱们这些人已经是在一个很高的起点上了,站在前面很多人的肩膀上了

【在 x***s 的大作中提到】
: 下一代abc可能还真混不过ab印。一,在老中父母的影响下,abc还是拼数理的,信硬实
: 力的居多。二,烙印已经渗透到各行各业做高管,这个社会靠拼爹的。
: 我觉得要鼓励abc创业。abc的优点是勤奋,踏实,相信经营的公司margin会有优势。从
: 小公司做起,如果使得小公司雇佣白人,印度人稀疏平常,那么社会对华人只能做螺丝
: 钉的印象会改变。通过被兼并或自己做大,会有逐步有华人领导大企业的。烙印在各行
: 各业当道也就近十几年的事,ABC也可以用十几年来改变社会对华人的印象。
:
: 语言是沟通的工具,ppt也是需要英语讲出来的。印度人虽然口音重但英语流利是老中
: 不及的。但ABC也混得不如老印的话,就得问ABC的父母了。

T******g
发帖数: 21328
55
是这样的,国内从来都是官大一级压死人,或者钱多就是高大尚。对于反对意见不同者
,要么用权压死,要么用砖头拍死。所以草民要么当鸵鸟哑巴,要么当暴民拼命。

【在 c**l 的大作中提到】
: 表达这个东西有两层,一个是表达能力,二个是表达意愿。大部人的讨论都是关于表达
: 能力,或者说语言能力。其实表达意愿的差距更大。
: 表达意愿很多时候就是参与意识,或者说对不同意见的态度。咱们长大的环境和受的教
: 育对不同的意见的处理都是比较消极的,一般是不参与(沉默)或者消灭。对谈判这种
: 方式不习惯,而这却是这里政治运作的基石,是印度人在国内就比较习惯的方式。

t**x
发帖数: 20965
56


【在 x*********i 的大作中提到】
: 发信人: myswm (swm), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 印度人混得比中国人好,必须要承认。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 11:18:14 2015, 美东)
: “最差的是黑人和东亚裔,”这点不赞同,其他都赞同。黑人如果像东亚一这么努力,
: 肯定混的最好
: 错,如果像东亚那么努力,就和东亚一个待遇了

1 (共1页)
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微软一个印度人对我说。。。。。 (转载)说印度人只会PPT,你们太低估印度人了
Re: 我作为曾经的Hiring Manager来说两句吧 (转载)哇噻 居然有人这样评论中国老墨老印
哪个是介绍反对SCA5的比较好的英文网站,要给老印看面试老中的默契/技巧 (转载)
亲历印度人一条龙服务:IT培训,就业,办身份被老印挤成这样到底是不是该走人了,怎么走 (转载)
猥琐男拍西瓜,一言难尽我们公司的印度人就比较弱
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其实湾区老中混得挺惨的在美的印度人为什么大部分是黑黑的
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