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SanFrancisco版 - 这回微软把linkedin买下来以后再裁员基本是板上钉钉的事 (转载)
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Cisco的事,只代表了公司本身经营不善, 还是预示着整个高科技行业不景气 ?goog的软肋是只有一个营收来源
Re: 我遭遇过的两个美国天才 zt (转载)[KJJD]Facebook财务数据泄露, 前景堪忧(转载)
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话题: linkedin话题: 营收话题: 微软话题: solution话题: 公司
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w**********0
发帖数: 192
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
标 题: 这回微软把linkedin买下来以后再裁员基本是板上钉钉的事
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 14:31:16 2016, 美东)
1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三
倍多, 产品却基本没多大变化, 营收渠道还是万年不变的talent solution, market
solution, sales solution, 即team money, 但事实上所谓team money占的总人数
是很少的, 只有区区几百人。 而其他一些部门却因为各种不知所云的原因搞得无比臃
肿。 比如mobile, 居然200多人, 在talent solution这种占公司营收50%-60%
的重要产品才只有不到一百人这种程度的规模下, 写一个手机客户端居然需要200人。
这种匪夷所思的人事架构,不搞重组是十分过不去的。
Linkedin和Facebook是同样做社交产品的公司。 L和F的工程师团队有大致相同的规模
(8000-1万), 相同级别的员工待遇也是相仿的, 由此可以粗略的估计这两间公司的
人力成本大致在同样一个级别(或许F可能多个百分之二三十, 但不会是高个几倍),
而产出, 则和F完全不成比例: L全年营收才区区十几亿, F仅仅2015年Q4就58亿
。 有的时候生意好的时候,一个月的营收都超过了linkedin全年。
Linkedin有同样多的人,拿着同样多的钱, 赚钱方面赶不上, 还可以说各种business
方面的原因, 可技术/工程上也赶不上, 这就说不过去了。 这些年以来Facebook创
造了各种重量级的作品, 比如Cassandra, Tao, HHVM, 虚拟现实硬件等等, L搞
了半天才搞出一个kafka这么一个分布式消息队列。 这东西无论从产品原创性,技术创
新性, 业界影响力, 和F的那些作品完全不在一个级别上。
这两方面因素加起来, 微软在linkedin里面搞重组,砍大刀, 几乎可以说是避无可
避,板上钉钉的事。 真诚劝告有关同胞考虑退路,不要保留幻想。 L自己经营不善,
我们没必要为其殉葬。
Y**G
发帖数: 1089
2
得用 .net 把 linkedin重写一编



market

【在 w**********0 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
: 标 题: 这回微软把linkedin买下来以后再裁员基本是板上钉钉的事
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 14:31:16 2016, 美东)
: 1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
: 和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
: 就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
: 一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
: 2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
: 这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三

l******p
发帖数: 1559
3
所以房价还得涨?



market

【在 w**********0 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
: 标 题: 这回微软把linkedin买下来以后再裁员基本是板上钉钉的事
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 14:31:16 2016, 美东)
: 1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
: 和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
: 就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
: 一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
: 2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
: 这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三

w**********0
发帖数: 192
4
layoff人
为什么房价会涨?

【在 l******p 的大作中提到】
: 所以房价还得涨?
:
:
:
: market

f******o
发帖数: 1505
5
因为这些人会找到更好的工作,跳槽以后工资会更高 所以房价还得涨。

【在 w**********0 的大作中提到】
: layoff人
: 为什么房价会涨?

L*********h
发帖数: 2617
6
因为这里是三藩版
房黑都是政治不正确
世间万物万象,都归结为一个真理:房价还得涨

【在 w**********0 的大作中提到】
: layoff人
: 为什么房价会涨?

m**********s
发帖数: 518
7
Team money这个说法好玩



market

【在 w**********0 的大作中提到】
: layoff人
: 为什么房价会涨?

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刚刚给Bob Wieckowski的Office打了电话iPad效应渐显 PC业订单骤降面临销量大考 zz (转载)
加州多少白人支持SCA5?Google太恶心了,不就发个一千块钱么?
租房半年,之前房东要我先买家具他再买下来。现在不承认了。seller加盖的房间没有permit,买下来会有啥隐患么?
facebook不可阻挡了...谣传华为要减薪了 (转载)
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Cisco的事,只代表了公司本身经营不善, 还是预示着整个高科技行业不景气 ?goog的软肋是只有一个营收来源
Re: 我遭遇过的两个美国天才 zt (转载)[KJJD]Facebook财务数据泄露, 前景堪忧(转载)
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