E*****7
发帖数: 33 | 1 2个月后要走，请大家有认识的公司的话帮忙refer一下。找software engineer的职位
。大小公司都无所谓。
偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。 |
E*****7
发帖数: 33 | 2 站内联系吧
【在 E*****7 的大作中提到】
: 2个月后要走，请大家有认识的公司的话帮忙refer一下。找software engineer的职位
: 。大小公司都无所谓。
: 偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。
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i*****g
发帖数: 6926 | 3 m开头的大公司？
【在 E*****7 的大作中提到】
: 2个月后要走，请大家有认识的公司的话帮忙refer一下。找software engineer的职位
: 。大小公司都无所谓。
: 偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。
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b*******k
发帖数: 16989 | 4 印度人真他妈混蛋
【在 E*****7 的大作中提到】
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: 。大小公司都无所谓。
: 偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。
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w*****g
发帖数: 4298 | 5 公司的员工打分排名是够黑的，谁老实就把谁manage out
大部分人把成功定义为财富、权力、地位、名气等等；有少数人指出，成功可以有更广
泛的定义，例如生活充满着幸福感和成就感，实现自己的梦想，做到自己想做的事情，
克服困难和畏惧……等等，都可以算是某种意义上的成功。
You need to fight for your justice! |
b******t
发帖数: 677 | 6 你知道lz说的是哪个公司吗?
【在 w*****g 的大作中提到】
: 公司的员工打分排名是够黑的，谁老实就把谁manage out
: 大部分人把成功定义为财富、权力、地位、名气等等；有少数人指出，成功可以有更广
: 泛的定义，例如生活充满着幸福感和成就感，实现自己的梦想，做到自己想做的事情，
: 克服困难和畏惧……等等，都可以算是某种意义上的成功。
: You need to fight for your justice!
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l*******u
发帖数: 12906 | 7 要求跟该三哥开会
【在 b*******k 的大作中提到】
: 印度人真他妈混蛋
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S*******h
发帖数: 7021 | 8 SB 不是才剛宣布改Review制度跟加薪嗎?
沒聽說今年新制下的Bottom 7% 要被manage out 啊
大家安啦!
还有被manage out 不是你太老实的问题 是你积效好不好跟你老板喜不喜欢你的问题
【在 w*****g 的大作中提到】
: 公司的员工打分排名是够黑的，谁老实就把谁manage out
: 大部分人把成功定义为财富、权力、地位、名气等等；有少数人指出，成功可以有更广
: 泛的定义，例如生活充满着幸福感和成就感，实现自己的梦想，做到自己想做的事情，
: 克服困难和畏惧……等等，都可以算是某种意义上的成功。
: You need to fight for your justice!
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S******4
发帖数: 2865 | 9 7%不被manage out那谁被out？
连rating 4的13%都悬。
【在 S*******h 的大作中提到】
: SB 不是才剛宣布改Review制度跟加薪嗎?
: 沒聽說今年新制下的Bottom 7% 要被manage out 啊
: 大家安啦!
: 还有被manage out 不是你太老实的问题 是你积效好不好跟你老板喜不喜欢你的问题
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f*********5
发帖数: 576 | 10 听说是有机会制定提高计划。。
还有改过自新的机会。
当然现在确实4，5都是很危险的。
危险人群的比例确实扩大了一倍
【在 S******4 的大作中提到】
: 7%不被manage out那谁被out？
: 连rating 4的13%都悬。
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e****a
发帖数: 4783 | 11 难道不是你们公司？
你们公司著名的老印把持中层啊
【在 i*****g 的大作中提到】
: m开头的大公司？
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i*****g
发帖数: 6926 | 12 ft
美人他爹也是因为这个走的啊。。。
【在 e****a 的大作中提到】
: 难道不是你们公司？
: 你们公司著名的老印把持中层啊
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l*******u
发帖数: 12906 | 13 美人他爹是谁
【在 i*****g 的大作中提到】
: ft
: 美人他爹也是因为这个走的啊。。。
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j*****y
发帖数: 2042 | 14 这跟我从几个manager听到的消息相矛盾啊……
【在 S******4 的大作中提到】
: 7%不被manage out那谁被out？
: 连rating 4的13%都悬。
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j*****y
发帖数: 2042 | 15 他们公司是A公司么？貌似比M公司严重多了……
我们组（非online）至少曾经一线经理全部是华人，现在一半华人一半Caucasian，当然二线以上华人就比较少
了……
【在 e****a 的大作中提到】
: 难道不是你们公司？
: 你们公司著名的老印把持中层啊
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C***y
发帖数: 2546 | 16 老印经理这么可怕？
是不是能不跟，就不跟？
【在 j*****y 的大作中提到】
: 他们公司是A公司么？貌似比M公司严重多了……
: 我们组（非online）至少曾经一线经理全部是华人，现在一半华人一半Caucasian，当然二线以上华人就比较少
: 了……
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s******g
发帖数: 755 | 17 不能这么看阿印吧，我当年的那个小头就还行，后来被ww吃掉。
不过当然跟比较新做也有关系吧。
【在 C***y 的大作中提到】
: 老印经理这么可怕？
: 是不是能不跟，就不跟？
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s******g
发帖数: 755 | 18 说实话，我也对本lz的帖子真实性有所怀疑，不像professional一点的人写的的说。。
【在 b******t 的大作中提到】
: 你知道lz说的是哪个公司吗?
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l*******u
发帖数: 12906 | 19 咋跟他们斗？
【在 e****a 的大作中提到】
: 难道不是你们公司？
: 你们公司著名的老印把持中层啊
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s******g
发帖数: 755 | 20 合作合作，呵呵，怎么这么喜好斗呢
【在 l*******u 的大作中提到】
: 咋跟他们斗？
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l*******u
发帖数: 12906 | 21 一边合作一边被逐渐边缘化咋整
【在 s******g 的大作中提到】
: 合作合作，呵呵，怎么这么喜好斗呢
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s******g
发帖数: 755 | 22 基本上，掂量掂量自己的实力，阿三还是交给阿白去斗吧。
【在 l*******u 的大作中提到】
: 一边合作一边被逐渐边缘化咋整
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l*******u
发帖数: 12906 | 23 你没看同学们的分析（特别是三番版上的），三哥就象蝗虫一样将吞噬一切了，白人也
得让他们三分
【在 s******g 的大作中提到】
: 基本上，掂量掂量自己的实力，阿三还是交给阿白去斗吧。
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s******g
发帖数: 755 | 24 呵呵，忘了哪本书上了，讲到“化害为利", 吞不吞美国不是咱能关心上的重点。关键
是自己从中取有利的那部分。。。
【在 l*******u 的大作中提到】
: 你没看同学们的分析（特别是三番版上的），三哥就象蝗虫一样将吞噬一切了，白人也
: 得让他们三分
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s******g
发帖数: 755 | 25 其实跟阿三取利中，ww是做的比较好的。当然，有利必有弊。
取舍自己选择就是了。
【在 s******g 的大作中提到】
: 呵呵，忘了哪本书上了，讲到“化害为利", 吞不吞美国不是咱能关心上的重点。关键
: 是自己从中取有利的那部分。。。
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p******k
发帖数: 2192 | 26 也得分人。我现在的印度manager就挺好的，可惜我也混不久了。
【在 C***y 的大作中提到】
: 老印经理这么可怕？
: 是不是能不跟，就不跟？
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S******4
发帖数: 2865 | 27 感觉manager就是天天跟你扯蛋稳住军心。=） 当然有些缺人的组确实很少fire人。
【在 j*****y 的大作中提到】
: 这跟我从几个manager听到的消息相矛盾啊……
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l*******u
发帖数: 12906 | 28 太形而上了的说
给点elaboration
【在 s******g 的大作中提到】
: 其实跟阿三取利中，ww是做的比较好的。当然，有利必有弊。
: 取舍自己选择就是了。
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s******g
发帖数: 755 | 29 呵呵，这个挺神的。。。
不过还是奉劝mm一句话，聪明点，虽然说别学那个“莫少聪”，能混就还混着呗。别被
几句话给唬到了。当然，最差一般换个组就是了。
【在 p******k 的大作中提到】
: 也得分人。我现在的印度manager就挺好的，可惜我也混不久了。
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w*****g
发帖数: 4298 | 30 换个组? no team wants 20% bottom |
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p******k
发帖数: 2192 | 31 我是想混着，不过我manager的manager的manager打算manage out我manager的manager
以及其手下的虾兵蟹将，我如今就只好跟我manager一起混吃等死。
【在 s******g 的大作中提到】
: 呵呵，这个挺神的。。。
: 不过还是奉劝mm一句话，聪明点，虽然说别学那个“莫少聪”，能混就还混着呗。别被
: 几句话给唬到了。当然，最差一般换个组就是了。
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S*******h
发帖数: 7021 | 32 LOL. Are you belong to company A or company M? Time to update your resume
though.
manager
【在 p******k 的大作中提到】
: 我是想混着，不过我manager的manager的manager打算manage out我manager的manager
: 以及其手下的虾兵蟹将，我如今就只好跟我manager一起混吃等死。
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j*j
发帖数: 5564 | 33 大多时候不是想不想跟的问题，而是不得不跟的问题
【在 C***y 的大作中提到】
: 老印经理这么可怕？
: 是不是能不跟，就不跟？
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p******k
发帖数: 2192 | 34 这都不是重点，重点是我manager并不打算放弃大家自谋生路，而是坚定不移的带领大
家一起某出路，并数次表示了要战斗到最后一天的决心，同时又并不反对手下自谋出路
，附带义务为大家提供改简历及interview training服务。我认为这种精神绝对是超过
了人类的avg RP的。所以人真不能以种族分。
【在 S*******h 的大作中提到】
: LOL. Are you belong to company A or company M? Time to update your resume
: though.
:
: manager
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S*******h
发帖数: 7021 | 35 嗯 船快沉了 你那领导还不自私为己 想办法多踢走一些人 好让自己活下来. 居然还有
心情顾下属的履历 这真是难得一见的好主管 你那是M公司 老印领导吗? 是的话那你
那Manager 真是太异类了 在座老中又有几个做得到?
【在 p******k 的大作中提到】
: 这都不是重点，重点是我manager并不打算放弃大家自谋生路，而是坚定不移的带领大
: 家一起某出路，并数次表示了要战斗到最后一天的决心，同时又并不反对手下自谋出路
: ，附带义务为大家提供改简历及interview training服务。我认为这种精神绝对是超过
: 了人类的avg RP的。所以人真不能以种族分。
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l*******u
发帖数: 12906 | 36 说不定领导已经开了自己的公司，就等拿package走人了
【在 S*******h 的大作中提到】
: 嗯 船快沉了 你那领导还不自私为己 想办法多踢走一些人 好让自己活下来. 居然还有
: 心情顾下属的履历 这真是难得一见的好主管 你那是M公司 老印领导吗? 是的话那你
: 那Manager 真是太异类了 在座老中又有几个做得到?
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W***i
发帖数: 9134 | |
j********n
发帖数: 53 | 38 要指出引用出处哦……
否则要fight for my right... 哈哈哈哈
【在 w*****g 的大作中提到】
: 公司的员工打分排名是够黑的，谁老实就把谁manage out
: 大部分人把成功定义为财富、权力、地位、名气等等；有少数人指出，成功可以有更广
: 泛的定义，例如生活充满着幸福感和成就感，实现自己的梦想，做到自己想做的事情，
: 克服困难和畏惧……等等，都可以算是某种意义上的成功。
: You need to fight for your justice!
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