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发帖数: 1494 | 1 导语：美国IT网站eWeek今天撰文称，微软、谷歌、戴尔、索尼、三星等十大科技企业
都应当迅速撤换现任CEO，以改变企业现状，适应行业发展趋势。
以下为文章全文：
如果用一个词来定义2011年的科技行业，那就是“领导者”。一方面，全球最伟大
领导者之一史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，在与癌症抗争了多年后最终辞世。而长期担
任谷歌CEO的埃里克·施密特(Eric Schmidt)也退居幕后，并由谷歌联合创始人拉里·
佩奇(Larry Page)接任。
另一方面，我们也目睹了很多苦命的CEO纷纷下台。今年早些时候，雅虎前CEO卡罗
尔·巴茨(Carol Bartz)和惠普(微博)前CEO李艾科(Leo Apotheker)都被炒了鱿鱼，原
因是他们的战略未能带领自己的公司走出困境。惠普已经任命了新CEO梅格·惠特曼(
Meg Whitman)，雅虎仍在寻找巴茨的接班人。
简而言之，有很多大型科技企业都在2011年经历了管理层动荡。但未来又会如何？
从目前来看，仍然有很多企业需要对CEO进行一定的调整，而这些公司的董事会也是时
候采取行动了。倘若他们仍然固执地维持现状，就将陷入深深的困境。以下则是急需更
换领导者的十大科技企业：
1、微软(微博)
史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)从来都不是世界上最受欢迎的CEO，而现在，他是
时候离开了。微软在智能手机市场就像是个傻瓜，在平板电脑市场也几无建树。甚至有
人担心，一旦Windows 8发布，Windows和Office也无法继续为微软贡献大量收入。或许
微软是时候换换思维了。
2、雅虎
雅虎现在的状况可谓一团糟。在巴茨被炒后，该公司已经成了私募股权公司的收购
目标。虽然雅虎管理层对外表示不愿出售公司，但私下里却很乐意这样做。雅虎表示，
正在物色新CEO，但目前为止仍然无果。雅虎现在应该做的是，要么直接将公司卖给出
价最高的收购方，要么认认真真寻找新CEO。
3、戴尔
对于戴尔董事会而言，要解雇担任CEO的公司创始人迈克尔·戴尔(Michael Dell)
并非易事，但这的确很有必要。迈克尔·戴尔在移动市场根本不得其法。尽管他稳定了
戴尔的PC业务，但却未能有效地建立足够的防御战略，在未来几年抵御云计算和服务行
业的威胁。
4、索尼
索尼CEO霍华德·斯金格(Howard Stringer)表示，他多年来一直试图追赶苹果，他
也的确制定了相应的战略。但唯一的问题在于，他所谓的“四屏战略”非常可笑。由于
电视业务仍在持续冲击利润，因此斯金格或许应当离职，并将帅印交给平井一夫。
5、三星(微博)
三星是一家相当有趣的企业。与索尼一样，该公司也为消费者和企业提供了大量产
品。但与索尼不同的是，该公司在移动和家电市场似乎更加成功。尽管如此，三星仍在
与苹果的法律大战中屡屡败北，被控侵犯多项苹果专利。虽然三星一直自称很无辜，但
这些失败仍然对公司造成了冲击，他们需要通过新的管理层来恢复元气。
6、思科
思科今年早些时候将注意力中心转回企业市场，这是明智之举。通过放弃Flip摄像
机等消费业务，思科的业绩收到了立竿见影的效果。但思科的问题不止于此。首先，思
科Cius平板电脑已经成了市场的笑柄。另外，由于过去几年对消费市场的投入，导致该
公司在企业市场失去了一定的份额。这些问题应当由一名新CEO来解决。
7、AOL
AOL曾经是业界巨头，但如今却风光不再。该公司的高管正在迅速流失，网站的潜
力也未充分发挥出来。另外，蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)似乎并不知道如何解
决这些问题。他不得不走人。
8、RIM
对吉姆·巴尔西利(Jim Balsillie)和麦克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)还有什
么好说的呢？由于过于着眼以往的业务，而没有探索未来，RIM的这两位联席CEO已经将
该公司带入了下滑通道。他们的股东也终于明白，对于一家上市公司而言，无能的CEO
会造成多大的伤害。这两位联席CEO都应当离职。
9、诺基亚(微博)
诺基亚现在的境况无比尴尬。一方面，该公司已经放弃了旧的移动操作系统塞班。
另一方面，新系统Windows Phone 7尚未在移动市场成功追赶竞争对手。与此同时，iOS
和Android的表现却风生水起，并赢得了消费者和企业用户的青睐。诺基亚或许仍是全
球第一大移动设备厂商，但这种地位还能维持多久？史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)正
在将诺基亚带入极其危险的境地。
10、谷歌
这可能会令很多读者感到意外，毕竟谷歌的财务业绩表明佩奇足以胜任CEO一职。
但进一步研究或许就会发现，他并非这一职位的最佳人选。首先，他收购摩托罗拉(微
博)移动的花费太高(125亿美元)。另外，由于担心他的管理风格过于细致，并且过度改
变公司的核心政策，导致谷歌的员工离职率维持高位。除此之外，考虑到该公司持续推
出的众多平庸的解决方案，或许足以证明，佩奇的确不适合担任谷歌CEO。 | z*n
发帖数: 2893 | 2 说实话花街和SB较劲也有一段时间了. 从为MS和版上诸位的利益讲, 一般花街说啥就闭
着眼睛反对一般都是对的.
SB有自己的问题, 但他最重要的一点是能顶住压力, 不减R&D支出, 不支持分拆微软.
换个花街的傀儡上来, bing/phone/live这些组到时候哭都不会给你机会.
【在 h***o 的大作中提到】
: 导语：美国IT网站eWeek今天撰文称，微软、谷歌、戴尔、索尼、三星等十大科技企业
: 都应当迅速撤换现任CEO，以改变企业现状，适应行业发展趋势。
: 以下为文章全文：
: 如果用一个词来定义2011年的科技行业，那就是“领导者”。一方面，全球最伟大
: 领导者之一史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，在与癌症抗争了多年后最终辞世。而长期担
: 任谷歌CEO的埃里克·施密特(Eric Schmidt)也退居幕后，并由谷歌联合创始人拉里·
: 佩奇(Larry Page)接任。
: 另一方面，我们也目睹了很多苦命的CEO纷纷下台。今年早些时候，雅虎前CEO卡罗
: 尔·巴茨(Carol Bartz)和惠普(微博)前CEO李艾科(Leo Apotheker)都被炒了鱿鱼，原
: 因是他们的战略未能带领自己的公司走出困境。惠普已经任命了新CEO梅格·惠特曼(
| k****n
发帖数: 682 | 3 明白人啊
企业
伟大
期担
里·
卡罗
，原
曼(
【在 z*n 的大作中提到】
: 说实话花街和SB较劲也有一段时间了. 从为MS和版上诸位的利益讲, 一般花街说啥就闭
: 着眼睛反对一般都是对的.
: SB有自己的问题, 但他最重要的一点是能顶住压力, 不减R&D支出, 不支持分拆微软.
: 换个花街的傀儡上来, bing/phone/live这些组到时候哭都不会给你机会.
| l******n
发帖数: 492 | 4 最近bill 频频出镜，有啥新闻吗？
【在 z*n 的大作中提到】
: 说实话花街和SB较劲也有一段时间了. 从为MS和版上诸位的利益讲, 一般花街说啥就闭
: 着眼睛反对一般都是对的.
: SB有自己的问题, 但他最重要的一点是能顶住压力, 不减R&D支出, 不支持分拆微软.
: 换个花街的傀儡上来, bing/phone/live这些组到时候哭都不会给你机会.
| l*******u
发帖数: 12906 | 5 为啥没有hpq
【在 h***o 的大作中提到】
: 导语：美国IT网站eWeek今天撰文称，微软、谷歌、戴尔、索尼、三星等十大科技企业
: 都应当迅速撤换现任CEO，以改变企业现状，适应行业发展趋势。
: 以下为文章全文：
: 如果用一个词来定义2011年的科技行业，那就是“领导者”。一方面，全球最伟大
: 领导者之一史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，在与癌症抗争了多年后最终辞世。而长期担
: 任谷歌CEO的埃里克·施密特(Eric Schmidt)也退居幕后，并由谷歌联合创始人拉里·
: 佩奇(Larry Page)接任。
: 另一方面，我们也目睹了很多苦命的CEO纷纷下台。今年早些时候，雅虎前CEO卡罗
: 尔·巴茨(Carol Bartz)和惠普(微博)前CEO李艾科(Leo Apotheker)都被炒了鱿鱼，原
: 因是他们的战略未能带领自己的公司走出困境。惠普已经任命了新CEO梅格·惠特曼(
| T**0
发帖数: 564 | 6
微软最好把本地区所有人都hire过来, 然后顶住压力保全大家的饭碗, 至少这些人全感
恩.
【在 z*n 的大作中提到】
: 说实话花街和SB较劲也有一段时间了. 从为MS和版上诸位的利益讲, 一般花街说啥就闭
: 着眼睛反对一般都是对的.
: SB有自己的问题, 但他最重要的一点是能顶住压力, 不减R&D支出, 不支持分拆微软.
: 换个花街的傀儡上来, bing/phone/live这些组到时候哭都不会给你机会.
| l*******u
发帖数: 12906 | 7 好主意
【在 T**0 的大作中提到】
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: 微软最好把本地区所有人都hire过来, 然后顶住压力保全大家的饭碗, 至少这些人全感
: 恩.
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