q*****l
发帖数: 124 | |
y*********u
发帖数: 3664 | 2 两次
【在 q*****l 的大作中提到】
: 还是全年都行只要老板支持？
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k***e
发帖数: 1931 | 3 一年四次，但是最多的是9月，其次是3月，除此之外破格promotion的很少。 |
S*********9
发帖数: 541 | 4 全年都行
【在 q*****l 的大作中提到】
: 还是全年都行只要老板支持？
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q*****l
发帖数: 124 | |
k***e
发帖数: 1931 | 6 老板强力支持且老板在老板的老板那也万千宠爱于一身的话——全年均可，节假日无休
均可promotion；
老板强力支持但老板在老板的老板那宠爱度一般的话——只有全年四次或者全年两次可
以promotion，四次还是两次取决于你老板挺你的程度和他在他老板那的宠爱程度；
老板一般支持的话，只能等年终那次了。
【在 q*****l 的大作中提到】
: 三层楼三个不同的答案233
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D******y
发帖数: 316 | |
k***e
发帖数: 1931 | 8 基本上是这样。新老板新项目不会在意你之前做了啥。换之前就要跟新老板说好支持你
promotion。
【在 D******y 的大作中提到】
: 是不是要是不升职换组的话就要reset了？
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D******y
发帖数: 316 | 9 多谢回复！感觉如果老板拖着升职，换组基本重新计时的话可能跳到别的公司划算一些
:-(
【在 k***e 的大作中提到】
: 基本上是这样。新老板新项目不会在意你之前做了啥。换之前就要跟新老板说好支持你
: promotion。
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k***e
发帖数: 1931 | 10 如果没有身份顾虑，当然是优先跳去外面了。老板给promotion就继续干一年，不给或
者推诿的话走你没商量。
【在 D******y 的大作中提到】
: 多谢回复！感觉如果老板拖着升职，换组基本重新计时的话可能跳到别的公司划算一些
: :-(
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