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发帖数: 309 | 1 陈琳在大陆好象搞得很轰动，其实就是记者弱智。要是美国的记者，一早就清楚PhD in
Public Admin是什么东东了。
哈佛的牌子很响，但是在国际的名声的premium远胜于在美国。比如说，一个Caltech的物
理博士，相对于哈佛的物理博士，哪个更好？在美国，要看导师、文章等等，但是在海外
肯定后者更被尊敬。一个哈佛的MPA跟一个UCLA的MBA，哪个更容易找工作？在美国的一看
就知道，在海外的肯定搞错。
如果以含金量来说，哈佛的本科生acceptance rate最低，所以含金量最高。但是哈佛的
本科生还要分科系，最混饭吃的是什么East Asian Studies之类的，最难的是Economics
，Physics，Maths等等那种纯理科项目。其实所有美国的名牌大学都有一些骗学费混饭吃
，专门面向海外学生的科目，其中最出名的就是杨澜那个School of International
Relations at Columbia，基本上acceptance rate高过40%，因为出路只有UN，几乎都找
不到工作。
哈佛所有的professional school里面，acce | y*****n
发帖数: 154 | 2 正常.没有真正参加过工作的人,基本都会这么想.
就这么跟你讲吧 - 读到重点大学本科的人,有几个能称的上是"差生"?
哪个不是从小到大都在"三好学生""优秀干部"的光环下长大的?
哪个不是一路名列前茅光光彩彩的走过来的?
那到了certain level,大家水平都不会相差太多的情况下,如何竞争?
believe it or not - 就是看你的personality了!
以前找工作的时候,最烦HR问team work, communication skill,
leadership, blabla的问题了,觉得是废话一堆.
到了工作岗位上才会真正明白人家当初为什么会那么看中这些.
就拿我们行业来举个例子: 一个公司跑到你这里来说要做个M&A,
难不成你把以前一大堆公司法会计法税法的成绩拿出来挂在胸口,
拍着胸脯说"放心吧包在我身上,看我以前考了几个A!"... 就行了?
事实就是 - 如果不能解决问题,在学校里考一百个满分也没用!
因为这对客户和老板都不make sense.
再比如说,你纵然有一肚子墨水,但沟通能力差,无法和客户做有效的交流,
group discussion的时 |
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