R*****t
发帖数: 43 | 1 我公司正在找统计方面的full time research scientist，人员编制在中国区（上海），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market value, 大概15-40万左右（取决于具体的能力和工作经验， 差旅补贴另加）加上丰厚期权和中国员工的所有福利以及相关辟税措施。
要求：需要非常聪明和好的研究能力, 有海量数据统计相关的分析经验(大概每个客户每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D; 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
algorithms.
英语听说必须得流利；熟练使用统计tools，比如R, 如果懂得在海量数据库上工作（SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充， 在市场分析，零售相关的工作经验更佳.有潜在的lead scientists team的能力。
我们公司是个快速上升的以CPG和Retaile |
T****n
发帖数: 2195 | 2 头一次听说把IQ要求直接列出来的......
），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
value.
每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
team的能力。
的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
【在 R*****t 的大作中提到】
: 我公司正在找统计方面的full time research scientist，人员编制在中国区（上海），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market value, 大概15-40万左右（取决于具体的能力和工作经验， 差旅补贴另加）加上丰厚期权和中国员工的所有福利以及相关辟税措施。
: 要求：需要非常聪明和好的研究能力, 有海量数据统计相关的分析经验(大概每个客户每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D; 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: algorithms.
: 英语听说必须得流利；熟练使用统计tools，比如R, 如果懂得在海量数据库上工作（SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充， 在市场分析，零售相关的工作经验更佳.有潜在的lead scientists team的能力。
: 我们公司是个快速上升的以CPG和Retaile
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R*****t
发帖数: 43 | 3 主要是那个用人的super smart...呵呵，那个是他的要求。
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【在 T****n 的大作中提到】
: 头一次听说把IQ要求直接列出来的......
:
: ），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
: 给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
: value.
: 每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
: 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
: team的能力。
: 的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
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R*****t
发帖数: 43 | 4 其实很正常的，国内很多公司找一些高质量的人才的时候，都会做些iq/eq测试的，正
常手续而已，不用太紧张，只是参考。
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【在 T****n 的大作中提到】
: 头一次听说把IQ要求直接列出来的......
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: ），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
: 给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
: value.
: 每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
: 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
: team的能力。
: 的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
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T****n
发帖数: 2195 | 5 机会挺不错的, 可惜俺水平现在不够.IQ跟小布什差不多.
【在 R*****t 的大作中提到】
: 其实很正常的，国内很多公司找一些高质量的人才的时候，都会做些iq/eq测试的，正
: 常手续而已，不用太紧张，只是参考。
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: ;
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s*r
发帖数: 2757 | 6 其实如果数据的格式规则的话,100行和100k行都没什么区别,
麻烦的事情是数据不规则,需要dig进去看
在high dimentional data里面做exploratory analysis更是一个体力活, 所以我觉得倒
是应该找踏实勤奋做事有板有眼的人来做, 就象郭靖那样的
【在 R*****t 的大作中提到】
: 主要是那个用人的super smart...呵呵，那个是他的要求。
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T****n
发帖数: 2195 | 7 可能老板更考虑的是跟自己的性格ＭＡＴＣＨ吧．
得倒
【在 s*r 的大作中提到】
: 其实如果数据的格式规则的话,100行和100k行都没什么区别,
: 麻烦的事情是数据不规则,需要dig进去看
: 在high dimentional data里面做exploratory analysis更是一个体力活, 所以我觉得倒
: 是应该找踏实勤奋做事有板有眼的人来做, 就象郭靖那样的
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n*****n
发帖数: 3123 | 8 为啥不要求EQ...不能搞歧视
），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
value.
每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
team的能力。
的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
【在 R*****t 的大作中提到】
: 我公司正在找统计方面的full time research scientist，人员编制在中国区（上海），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market value, 大概15-40万左右（取决于具体的能力和工作经验， 差旅补贴另加）加上丰厚期权和中国员工的所有福利以及相关辟税措施。
: 要求：需要非常聪明和好的研究能力, 有海量数据统计相关的分析经验(大概每个客户每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D; 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: algorithms.
: 英语听说必须得流利；熟练使用统计tools，比如R, 如果懂得在海量数据库上工作（SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充， 在市场分析，零售相关的工作经验更佳.有潜在的lead scientists team的能力。
: 我们公司是个快速上升的以CPG和Retaile
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n*****n
发帖数: 3123 | 9 对了，还有QQ
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【在 n*****n 的大作中提到】
: 为啥不要求EQ...不能搞歧视
:
: ），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
: 给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
: value.
: 每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
: 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
: team的能力。
: 的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
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d********h
发帖数: 2048 | |
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l******d
发帖数: 1633 | 11 像是个data provider。。。
），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
value.
每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
team的能力。
的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
【在 R*****t 的大作中提到】
: 我公司正在找统计方面的full time research scientist，人员编制在中国区（上海），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market value, 大概15-40万左右（取决于具体的能力和工作经验， 差旅补贴另加）加上丰厚期权和中国员工的所有福利以及相关辟税措施。
: 要求：需要非常聪明和好的研究能力, 有海量数据统计相关的分析经验(大概每个客户每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D; 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: algorithms.
: 英语听说必须得流利；熟练使用统计tools，比如R, 如果懂得在海量数据库上工作（SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充， 在市场分析，零售相关的工作经验更佳.有潜在的lead scientists team的能力。
: 我们公司是个快速上升的以CPG和Retaile
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l********s
发帖数: 430 | 12 中国市场market value是多少？同样的工作在美国工资肯定100k以上。 |
g*******y
发帖数: 380 | 13 是啊,他这个里面提到会到美国其它部门工作一段时间,难道也拿中国工资?
感觉国内的职位招聘都很含蓄,让人望而却步.
【在 l********s 的大作中提到】
: 中国市场market value是多少？同样的工作在美国工资肯定100k以上。
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R*****t
发帖数: 43 | 14 这个倒不至于, 只不过我们在中国第一次找这种样子人才,对实际薪金把握的弹性比较
大,关键看人的素质.招人一个双向的过程,我不会让任何一个员工觉得under value的。
到美国来肯定会按照当地的生活水平作补贴,这个是常理
【在 g*******y 的大作中提到】
: 是啊,他这个里面提到会到美国其它部门工作一段时间,难道也拿中国工资?
: 感觉国内的职位招聘都很含蓄,让人望而却步.
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m******g
发帖数: 3924 | 15 Sounds like a Chinese AP wanna hire a new chinese graduate student |
e********e
发帖数: 35 | 16 我觉着我iq可能够啊，以前有个什么咨询公司代人招聘就是先测IQ的。恩，怎么应聘啊
请问？ |
g***n
发帖数: 16 | |
a******t
发帖数: 99 | 18 IQ 130 as a bottom line is too low |
e********e
发帖数: 35 | 19 恩，那你说得多少呢？140以上貌似就归做Genius一类啦。 |
a*******0
发帖数: 139 | 20 这个是在考验人的自信心吧，130的没多少，有点也不去读统计了 |
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x*******i
发帖数: 1791 | |
z**********i
发帖数: 12276 | 22 是英文测试还是中文测试？从来没测过，很好奇。
【在 d********h 的大作中提到】
: my IQ only 100
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N**D
发帖数: 10322 | 23 弯曲搞这个的pay的很高
【在 R*****t 的大作中提到】
: 这个倒不至于, 只不过我们在中国第一次找这种样子人才,对实际薪金把握的弹性比较
: 大,关键看人的素质.招人一个双向的过程,我不会让任何一个员工觉得under value的。
: 到美国来肯定会按照当地的生活水平作补贴,这个是常理
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N**D
发帖数: 10322 | 24 一年才几个billion, 不是很大
），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
value.
每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
team的能力。
的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
【在 R*****t 的大作中提到】
: 我公司正在找统计方面的full time research scientist，人员编制在中国区（上海），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market value, 大概15-40万左右（取决于具体的能力和工作经验， 差旅补贴另加）加上丰厚期权和中国员工的所有福利以及相关辟税措施。
: 要求：需要非常聪明和好的研究能力, 有海量数据统计相关的分析经验(大概每个客户每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D; 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: algorithms.
: 英语听说必须得流利；熟练使用统计tools，比如R, 如果懂得在海量数据库上工作（SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充， 在市场分析，零售相关的工作经验更佳.有潜在的lead scientists team的能力。
: 我们公司是个快速上升的以CPG和Retaile
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b**********i
发帖数: 1059 | 25 300K RMB 不能少吧？
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【在 N**D 的大作中提到】
: 一年才几个billion, 不是很大
:
: ），但是也可以在美国总部或者各个分部有每年几个月的工作时间，这个位置直接报告
: 给VP of Product and Services， 人事报告给中国区GM，待遇：中国市场market
: value.
: 每年的数据1-10billion lines of records)，并且有很强的研究能力，Prefer Ph.D;
: 有好的模型和创造能力以及动手能力，能把发现转换成新的insight和
: SQL & OLAP cubes）和简单编程工作也是非常有力的补充.有潜在的lead scientists
: team的能力。
: 的客户, 在CPG里，基本上100%的财富500强的公司都是我们的直接客户。
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N**D
发帖数: 10322 | 26 哪里说300K了？
【在 b**********i 的大作中提到】
: 300K RMB 不能少吧？
:
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b**********i
发帖数: 1059 | 27 我是替想去的人喊价。chinese market value 这个字眼读起来很玄，又在老中手下估
计工资高不了。
【在 N**D 的大作中提到】
: 哪里说300K了？
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