s*********e
发帖数: 1814 | 1 因为阿里是个管理层坑股东的公司
上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
通股东只有挨宰的份。
另外阿里巴巴一直有优良的坑股东传统。分割支付宝是为了坑雅虎。在香港上市上的是
B2B部分，上去坑完全钱后就不发展B2B，输血给没上市的部分，股东大亏损。 |
x*******u
发帖数: 116 | |
h*****7
发帖数: 3192 | 3 但是我看到的华尔街的解释都认为这是一次性的行为，而且是所有ipo公司都会有的。
因此，财报之后，baba才会爆。是不是长期行为，就要看4季度财报，如果还是如此巨
量激励，股市一定会有反应。
其次，香港退市可以到美国上市，在美国退市到哪里去？除非马云不想玩了，否则不会
这样糟蹋自己的公司。从成本控制的角度看，阿里巴巴一向是做的不错的。 |
C*****s
发帖数: 167 | 4 这么看来，放弃阿里P8的offer是不是傻了，嘿嘿 |
p*******o
发帖数: 1464 | 5 请教什么的ps？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 x*******u 的大作中提到】
: 不拍，只要PS涨就行了！
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P**f
发帖数: 260 | 6 这样的话是不是要跑了？
【在 s*********e 的大作中提到】
: 因为阿里是个管理层坑股东的公司
: 上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
: 是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
: 要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
: 这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
: 他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
: ，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
: 他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
: 公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
: 。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
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f*****s
发帖数: 1589 | 7 新股大多是投机
小仓可以，大仓位就得大心脏，合不来
【在 P**f 的大作中提到】
: 这样的话是不是要跑了？
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T*R
发帖数: 36302 | 8 赚一次钱就够了，过两年它倒了我也不关心。
就那么三瓜两枣就别操大股东的心了。 |
x****9
发帖数: 2668 | 9 2012年的红旗现在都烟消云散。估计baba下版，不会超过两年的。 |
d********a
发帖数: 3698 | 10
按照你的说法，99%的公司不能持有了
【在 s*********e 的大作中提到】
: 因为阿里是个管理层坑股东的公司
: 上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
: 是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
: 要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
: 这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
: 他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
: ，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
: 他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
: 公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
: 。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
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n******1
发帖数: 178 | 11 发现你挺弱智的、哈哈
[在 xcy999 (xcy999) 的大作中提到：]
：2012年的红旗现在都烟消云散。估计baba下版，不会超过两年的。 |
s*********e
发帖数: 1814 | 12 看到了吧，不是一次性的行为。以后每个季度都会有巨量的员工激励
【在 h*****7 的大作中提到】
: 但是我看到的华尔街的解释都认为这是一次性的行为，而且是所有ipo公司都会有的。
: 因此，财报之后，baba才会爆。是不是长期行为，就要看4季度财报，如果还是如此巨
: 量激励，股市一定会有反应。
: 其次，香港退市可以到美国上市，在美国退市到哪里去？除非马云不想玩了，否则不会
: 这样糟蹋自己的公司。从成本控制的角度看，阿里巴巴一向是做的不错的。
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m********3
发帖数: 4806 | 13 老外普遍看好中国市场，而BABA具有GOOGL和FB没有也不可能具有的中国优势，所以长
期看涨。
但是中国市场政府干预太厉害，所以风险很高。赢可能盆满钵满，输就可能倾家荡产，
个人见解，还是不碰的好。 |
x****9
发帖数: 2668 | 14 刚刚看到。。。谢谢赞赏。。。
发现你挺弱智的、哈哈[在
【在 n******1 的大作中提到】
: 发现你挺弱智的、哈哈
: [在 xcy999 (xcy999) 的大作中提到：]
: ：2012年的红旗现在都烟消云散。估计baba下版，不会超过两年的。
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w********o
发帖数: 10088 | 15 上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利
我怎么都没看出来这个超过一半是怎么回事，大家能指导一下么 |
s***d
发帖数: 15421 | 16 如果没有激励 就是6B 所以一半
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 w********o 的大作中提到】
: 上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
: 是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利
: 我怎么都没看出来这个超过一半是怎么回事，大家能指导一下么
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w********o
发帖数: 10088 | 17 是我糊涂了，想着激励应该算在利润里面的
谢谢
【在 s***d 的大作中提到】
: 如果没有激励 就是6B 所以一半
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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l*********t
发帖数: 1067 | 18 那个是叫蚂蚁金融的？那才是核心，其他都是皮毛，被洗雪的，成了那个，他就是马核
心，无冕之王，以后真的政改了，他就是中华化解，还是最大的那个，他的策略一直很
清晰，所有baba起伏反弹，战术性的而已，为金融服务，
【在 s*********e 的大作中提到】
: 因为阿里是个管理层坑股东的公司
: 上个季度阿里的利润是29.76亿，但是一项成本开支“员工激励”花费了30.1亿。也就
: 是说公司把超过一半的利润用来给职工发福利，而获得最多好处的自然是管理层。另外
: 要注意的是这不是京东那样（至少他们声称如此）一次性的，而是长期的。也就是说，
: 这个公司赚的钱，一直会有很大比例被员工瓜分掉
: 他们为什么要这么做呢？管理层虽然也是股东，但是加起来也只有百分之十出头的股票
: ，而员工激励，他们瓜分到的比例要大的多。
: 他们为什么能够这么做呢？阿里的28个合伙人有权提名公司CEO，以及超过半数的上市
: 公司董事会成员，此外阿里股票分AB股，管理层持有的股份为B股，可行使10倍投票权
: 。也就是说，这个公司的股权结构对员工非常不公平，管理层牢牢的控制这个公司，普
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S**H
发帖数: 1256 | 19 不是有人说马云要买回yahoo的股票吗?所以演戏打压股票. |
