d******n
发帖数: 12850 | 1 今年报税发现，short term disability的总收入（近6周100%工资）被分成了三部分来
报税：
(A) 首先是NJ的近6周SDI补贴，这个分成了两半：
A1: employer contribution part，比$1500少一点点，report在employer的第二份W2
上，要交联邦税和FICA，不用交NJ state tax；
A2: employee contribution part，比$1500多一点点，没有任何W2或者其他tax表
report，联邦税，FICA，NJ state tax都不用交，因为羊毛出在羊身上，这部分本身就
从NJ employee平时的paycheck扣的SDI保险；
(B) 其次是employer的short term disability保险福利部分，本来是100%工资，但因
为有NJ SDI补贴，所以保险公司就省钱了，把这部分SDI扣除剩余数额通过employer来
当成普通工资发，report在在employer的第一份W2也就是常规工资上，联邦税，FICA，
NJ state tax都要交。
另外, NJ还有一个6周Family leave保险（FLI)的补贴，在unpaid leave没工资的情况
下每周补贴近$600。发现去年的FLI收入report在NJ的1099G表上，要交联邦税，不用交
NJ state tax，不过比较奇怪的是不用扣FICA。
这个FLI 1099G form可以通过https://njsuccess.dol.state.nj.us/njsuccess/html/
web1099Home.htm来拿到电子版，不要通过https://www1.state.nj.us/TYTR_Saver/jsp
/TGI_1099/NJ1099Login.jsp，后者是只用作NJ tax refund的1099G类的查询，前者则
是给包括family leave 和unemployment这两类benefit的1099G用的。
分享一下最近报税自己的发现，也许对后来者有帮助。 |
M*******s
发帖数: 4074 | |
A**l
发帖数: 2650 | 3 多谢分享！
去年我也打算用这个，后来觉得报税麻烦，就没有休这种假。。。
W2
【在 d******n 的大作中提到】
: 今年报税发现，short term disability的总收入（近6周100%工资）被分成了三部分来
: 报税：
: (A) 首先是NJ的近6周SDI补贴，这个分成了两半：
: A1: employer contribution part，比$1500少一点点，report在employer的第二份W2
: 上，要交联邦税和FICA，不用交NJ state tax；
: A2: employee contribution part，比$1500多一点点，没有任何W2或者其他tax表
: report，联邦税，FICA，NJ state tax都不用交，因为羊毛出在羊身上，这部分本身就
: 从NJ employee平时的paycheck扣的SDI保险；
: (B) 其次是employer的short term disability保险福利部分，本来是100%工资，但因
: 为有NJ SDI补贴，所以保险公司就省钱了，把这部分SDI扣除剩余数额通过employer来
|
c*******w
发帖数: 335 | 4 谢谢分享 收藏了
W2
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 d******n 的大作中提到】
: 今年报税发现，short term disability的总收入（近6周100%工资）被分成了三部分来
: 报税：
: (A) 首先是NJ的近6周SDI补贴，这个分成了两半：
: A1: employer contribution part，比$1500少一点点，report在employer的第二份W2
: 上，要交联邦税和FICA，不用交NJ state tax；
: A2: employee contribution part，比$1500多一点点，没有任何W2或者其他tax表
: report，联邦税，FICA，NJ state tax都不用交，因为羊毛出在羊身上，这部分本身就
: 从NJ employee平时的paycheck扣的SDI保险；
: (B) 其次是employer的short term disability保险福利部分，本来是100%工资，但因
: 为有NJ SDI补贴，所以保险公司就省钱了，把这部分SDI扣除剩余数额通过employer来
|
C*N
发帖数: 1792 | 5 If you and your employer share the cost of a disability plan, you are only
liable for taxes on the amount received due to payments made by your
employer. So, if you pay the entire cost of a sickness or injury plan with
after-tax money, you do not need to report any payments you receive under
the plan as income. If your employer pays half the cost of premiums and does
not deduct these payments from your pay, then you most likely must report
half the payments received as income. Reimbursement of medical costs you’ve
paid for after the plan was established are not taxable, but may reduce the
amount of your medical costs deduction.
我们的disability plan全部是 paid with after-tax money, 所以一分钱税都不用交
，保险公司直接寄支票，没有给任何表, W2 or 1099。
NJ福利好啊，我们除了这个 disability plan， 没有任何其他的 |
