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Talk版 - 家里给你买房了吗 求职“神提问”问蒙了谁
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y***f
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“你父母是干什么的?是不是独生子?家里给你买房了吗?你妈妈用什么牌子的化妆品……”神提问在今年大学校园里及专场招聘会上可谓“声声入耳”。不看简历不看成绩不看证书,招聘方上来就问家庭情况,一些刚走出校门的大学生被问得愣了神。
世界变化就是如此神速,面对招聘会上的神提问,我想被问蒙的不仅仅是这些学生,学校、家长亦如此,因为笔者有切身体会,我儿子今年大学毕业也刚刚遭遇了这样的“神提问”。孩子今年毕业于某高校热动系集控专业,去年12月在学校招聘会上有一知名电厂面试时也是问了这样几个问题,结果孩子也是被问蒙了,而后照实回答,父亲在机关工作,母亲在国企,是家里独子,结果没了下文。儿子说给我后,当时我也是蒙了,后来才想明白这是招聘方了解家庭条件是否优越,能否吃苦,是不是会跳槽的技巧吧。
企业有一本自己精打细算的经济账,招聘自然也会出奇招和与时俱进,这无可非议。但笔者并不苟同招聘方在短短的几分钟时间里招聘方的这些神提问,因为一是这样的“神提问”只能逼学生说假话,第一次面试失败后,知道了原因,第二次还会如实作答吗?据孩子说很多同学在接下来面试时接受教训,不再说实话结果大部分都很快成功签约,虽然一块石头落了地,但孩子在即将踏入社会的这一刻就不得不说谎,这是学校、家长、企业想要的结果吗?
二是招聘方用“神提问”的方式达到自己选人的目的,无疑有片面性。比如是独生子,父母有不错的职业,家里给买了房,就一定能证明该学生肯定不能吃苦,就一定会跳槽?不是独生子,父母在农村,家里没房就一定能吃苦不会跳槽?显然这样的做法不合逻辑,也容易漏掉自己想选拔的人才。
另外求职“神提问”也给学校提了醒,大学就业辅导课该怎样才能跟上招聘方的变化,怎样让学生在求职时不至于被问蒙,这不只是学生要面对,家长要思考的,学校亦有责任。
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