大陸80後讓台灣七年級望塵... - TheStrait版

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b******e
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台灣很多五六年級生，在中國當主管帶的部屬都是80後新人，在他們的眼中這群新世代
都是小朋友。不過和台灣的七年級生小朋友來作比較的話，中國的20歲到30歲比台灣同
年齡的年輕人能夠吃苦耐勞，工作學習能力與英文程度也強許多。
一零四中國獵才公司總監黃至堯觀察週遭的年輕世代，發現這群80後的上班族不太在乎
公司的福利，因為家裡的環境都不太差，他們在意的是公司能不能提供一個可以學習的
環境。他們內心會規劃幾年之內就要拿到和主管一樣的薪水，但花的時間要比主管少。
黃至堯強調，中國大陸在過去10年薪水成長10倍、20倍甚至是50倍的人比比皆是，這群
80後世代成長過程中就看到家裡長輩們的薪水不斷起飛，等他們踏入職場後，當然也夢
想高薪。起步也許錢少點苦些，但是他們不會讓自己苦太久與窮太久，他們要過的是中
產階級的生活。
在東莞擔任工廠小主管的Charles看到的80後的同事，覺得和上海的80後的一代都不同
。他說，上海的80後新生代工作的很SMART，但來東莞上班的 80後，卻讓他想到在台灣
工作的四、五年級生的工作態度。他們非常負責任，工作沒做完不願下班，很少計較公
司福利，比較關心明天有沒有工

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