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发帖数: 5 | 1 美国不少医学机构和科技企业,正在借助科技手段争相开发和推动新型医疗模式,为医生
短缺、儿科就医难等问题提供解决方案
“现在的年轻人,谁还愿意做儿科医生?”美国加利福尼亚州儿科医生黄立四对记者感叹
,“虽然儿科医生需求大,但收入太低、压力太大”。黄立四是洛杉矶地区知名小儿科医
生,找他看病得提前数日预约。黄医生每个工作日约为30个孩子看诊,每个孩子约15分钟。
很多人都不知道,美国也存在“儿科医生荒”。据美国医学院校联合会公布的数据,到
2025年,美国医生或将短缺9万人,其中,包括儿科医生和家庭医生在内的初级保健医生缺
3.1万人。
究其因在于,虽然美国医生的社会地位和收入都很高,但儿科医生却是美国医生中的“低
收入者”。本月1日公布的最新美国儿科医生薪水调查报告显示,儿科医生平均年薪为20
.4万美元,不到收入最高的整形科医生44.3万美元年薪的一半。
从医院获利角度来说,儿科医生也不太受待见。家庭医生比专科医生收入低的根本原因
在于,他们给医院带来的效益低——调查显示,家庭医生和儿科医生每年为医院带来的效
益比专科医生平均要少约20万美元。
另一方面,美国医学院的教育成本相对较高。美国医学会称,医学院毕业生平均背负的教
育贷款约14万美元。既然都是“苦哈哈”,用相近的教育成本和时间从医学院毕业,多数
人自然更愿意选择工资更高的工作。
工资低、职业风险高、工作负荷重……美国不少儿科医生都觉得自己“选错了行”。数
据显示,68%的儿科医生表示,如果可以重新选择,他们不会选择现在从事的工作。除了“
后继乏人”,美国儿科医生还存在地区间发展不平衡现象。大片农村、少有医疗培训计
划的地区是美国儿科医生最短缺的地方。
儿科医生短缺导致的直接后果是,现有儿科医生工作时长和工作压力不断增加,患者就诊
更难、就诊预约等候时间变长,而就诊时间则被压缩。调查显示,63%的美国儿科医生每
周平均工作时间为30至45小时,16%在46至55小时,13%为56小时以上。
不过,与黄医生的观点不同,美国儿科医生威廉·格尔森认为,正视儿科医生短缺的事实,
打造更科学的未来医疗模式,更合理地调配医疗资源,才是当务之急。
为了解决儿科医生短缺、患童就诊相对困难以及偏远地区儿科医生不足等问题,美国儿
科学会等机构一直在积极推动“远程医疗”技术和服务的发展。“远程医疗”可提高看
病效率,还可大幅减少儿童患者前往医院和就诊等候时间,减少患儿监护人因带儿童就医
耽误自身工作的时间。
科技行业也在医疗领域进行一些互联网时代的新探索。比如,同在洛杉矶的儿科医生山
姆·金就选择了与黄医生不同的出诊方式。
“7岁患者,咳嗽,您方便出诊吗?”金博士的手机在上周六跳出这个提示。作为医疗应用
程序“治愈”医疗团队中的一名儿科医生,金医生点击了“是”,带上黑色挎包,披上白
色外套,开车前往洛杉矶拉卡纳达一处人家出诊。
这个有“医界Uber”之称的手机应用程序“治愈”,正在搅动加州传统医疗市场。这款
应用程序的使用者可以通过手机注册、填写看病申请,只要写清症状或病症类型,并注明
看病时间,发送就诊需求即可。“治愈”程序会安排最合适的注册医生或护士到患者家
中,最快两个小时内就会有医生上门看病。
目前,这一应用的医疗队伍中不少人都是儿科大夫。除了看病开药,多数医院检查都能在
上门服务中完成,包括一般健康检查、流感疫苗注射和抽血等。“治愈”的用户可以选
择传统挂号模式,预约数天或数周后看诊；也可以选择“立即看病”,最快两个小时内就
有医生上门。
“治愈”并非唯一一家致力于发展互联网医疗的美国科技公司。事实上,由此形成的竞
争,正在推动更高效医疗服务的发展。
为医疗应用服务的“寻呼机”就在尝试更高效的就医解决方案。用户打开应用程序后,
需要先描述自己的症状,再由护士决定患者是需要医生上门还是只需要视频诊断。对于
无须上门的患者,视频出诊无疑会更节约患者和医生的时间；而当患者确实需要医生出
诊时,医生会第一时间前往,但需根据病患情况收取50至200美元不等的出诊费用。
尽管上述医疗模式目前均存在争议,技术上也存在不少障碍,但美国不少医学机构和科技
企业都开始着手研发面向未来的数字化医疗模式,借助科技手段争相开发和推动新型医
疗模式的发展,为包括儿科医生在内的医生短缺、病患就医困难、医疗水平发展不均等
问题提供科学的解决方案。 | p*****n
发帖数: 3678 | 2 真是这样，医生协会为了自身利益，几十年来不准扩招一个医学院学生。借此来保证他
们在劳动力市场的垄断地位。 | x******h
发帖数: 838 | 3 有很久不给扩招是事实，但说几十年来不准扩招就扯了吧，最近些年已经扩招了很多了
。还有不归AMA管的DO学校更是如雨后春笋，DO毕业生主力就是儿内家庭科。
【在 p*****n 的大作中提到】
: 真是这样，医生协会为了自身利益，几十年来不准扩招一个医学院学生。借此来保证他
: 们在劳动力市场的垄断地位。
| c*******o
发帖数: 8869 | 4 要是千老也有协会就好了
钟。
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【在 n**a 的大作中提到】
: 美国不少医学机构和科技企业,正在借助科技手段争相开发和推动新型医疗模式,为医生
: 短缺、儿科就医难等问题提供解决方案
: “现在的年轻人,谁还愿意做儿科医生?”美国加利福尼亚州儿科医生黄立四对记者感叹
: ,“虽然儿科医生需求大,但收入太低、压力太大”。黄立四是洛杉矶地区知名小儿科医
: 生,找他看病得提前数日预约。黄医生每个工作日约为30个孩子看诊,每个孩子约15分钟。
: 很多人都不知道,美国也存在“儿科医生荒”。据美国医学院校联合会公布的数据,到
: 2025年,美国医生或将短缺9万人,其中,包括儿科医生和家庭医生在内的初级保健医生缺
: 3.1万人。
: 究其因在于,虽然美国医生的社会地位和收入都很高,但儿科医生却是美国医生中的“低
: 收入者”。本月1日公布的最新美国儿科医生薪水调查报告显示,儿科医生平均年薪为20
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