看看清华的改革 - USTC版

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h**f
发帖数: 165

刘求生曾经是清华大学经济管理学院的一名教师。他不明白为什么双方在合作6年之
后，清华2003年不再与他继续签约。
刘求生决定向清华要个说法。7月12日，海淀法院开庭审理刘求生与清华大学人事纠
纷一案。
清华大学一直低调进行的人事制度改革，由此终于浮出水面。
官司引出的低调人事改革
刘求生自称是“清华人事改革赶走的第一位副教授”，但并不是清华惟一不续聘的
教师。据清华介绍，1998～2002年聘用合同没有续聘（含未满合同）的教师占签聘人数
的10．8％。
一组更详细的数据是，目前清华全体教师的40％，也就是大约1000名教师正处于有
期限聘期状态。从1994年至2002年，据保守数字统计，中初级教师调出近300人。其中，
博士占5．3％，硕士占6．9％，本科毕业的占4．8％。
事实上，改革的正面效果是明显的。一些教师离开了，与之相对应，最近几年从国
外留学回国到清华应聘的人数呈现上升趋势，学术层次也在不断提高。比如清华物理系
，通过引进、培养，物理系已经有8名院士，如果算上杨振宁先生就是9名。
不久前，世界计算机界最高荣誉———图灵奖获得者姚期智卖掉了美国的房子，辞
去了普林斯顿大学的教

z****n
发帖数: 777

其实北大的中国经济研究中心也是这么做的，也很成功。推广到全校就是另外一回事了，
但国内的大学早晚要走这一步。否则拿那么多钱实在说不过去。
科大和他们不同的就是吸引人才很困难。其实可以拿个别系开刀，尤其是商学院，80%的
教师都可以裁掉。

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