b*******h
发帖数: 58 | 1 不好意思问大家一个问题. 我的OPT今年9月底到期; OPT期间至不久前都在一家小公司
工作, 原本期望公司能帮助办H1B,
但是最近被告知公司不愿意帮我sponsor H1b. 因此我已从公司辞职, 努力另找机会.
原公司同意"保留"我在公司里的雇佣
身份直至OPT到期. 按我的情况, 直接找到赞助H1b的全职工作成功可能性似乎不大, 比
较有可能的是先找到两三个月的实
习, 试用一段时间后公司同意留下我并帮办H1b. 这样H1b的申请可能要在OPT接近结束
时才能递出. 不知这种想法是否可
行? OPT结束到H1b批准的之间的时间衔接会不会有问题? 谢谢大家的回答. | S**I
发帖数: 15689 | 2 会有问题，不过你可以多花1000刀办premium processing，15个工作日就给结果。
【在 b*******h 的大作中提到】
: 不好意思问大家一个问题. 我的OPT今年9月底到期; OPT期间至不久前都在一家小公司
: 工作, 原本期望公司能帮助办H1B,
: 但是最近被告知公司不愿意帮我sponsor H1b. 因此我已从公司辞职, 努力另找机会.
: 原公司同意"保留"我在公司里的雇佣
: 身份直至OPT到期. 按我的情况, 直接找到赞助H1b的全职工作成功可能性似乎不大, 比
: 较有可能的是先找到两三个月的实
: 习, 试用一段时间后公司同意留下我并帮办H1b. 这样H1b的申请可能要在OPT接近结束
: 时才能递出. 不知这种想法是否可
: 行? OPT结束到H1b批准的之间的时间衔接会不会有问题? 谢谢大家的回答.
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