j*******e 发帖数: 1058 | 1 我现在是opt的12个月期间,是stem专业。但是公司不是e verify,我就不可以申请17
个月的extension。但是公司说明年2月1日准备file h1b。大概我是可以拿到2012年10
月1日生效的h1b。我现在对这个工作不太满意。因为工资不太高。请大牛说说,这几个
期间,我可以不可以换工作。
1. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,我收到receipt。但
是还没有批准,没797表。比如说是5月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt还没过
期,那我可以换工作么?如果新工作的公司,是e verify的,可以么?如果新工作的公
司不是e verify的,可以么?
2. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,我收到receipt。但
是还没有批准,没797表。比如说是7月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt过期,
在opt H-1B Cap-Gap Extension,那我可以换工作么?如果新工作的公司,是e verify
的,可以么?如果新工作的公司不是e verify的,可以么?
3. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,批准,有797表。比
如说是5月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt还没过期,那我可以换工作么?如
果新工作的公司,是e verify的,可以么?如果新工作的公司不是e verify的,可以么?
4. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,批准,有797表。比
如说是7月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt过期,在opt H-1B Cap-Gap
Extension,那我可以换工作么?如果新工作的公司,是e verify的,可以么?如果新
工作的公司不是e verify的,可以么?
职业大家一看就知道是码农吧,这条件设置得。。。呵呵,大家见笑了。 |
S**I 发帖数: 15689 | 2 1. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期
批准或H-1B生效前可以为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并
需要国际学生办公室更改SEVIS记录。
2. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期
批准或H-1B生效前不能为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并
需要国际学生办公室更改SEVIS记录。
3. 同1.
4. 同2.
17
10
【在 j*******e 的大作中提到】 : 我现在是opt的12个月期间,是stem专业。但是公司不是e verify,我就不可以申请17 : 个月的extension。但是公司说明年2月1日准备file h1b。大概我是可以拿到2012年10 : 月1日生效的h1b。我现在对这个工作不太满意。因为工资不太高。请大牛说说,这几个 : 期间,我可以不可以换工作。 : 1. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,我收到receipt。但 : 是还没有批准,没797表。比如说是5月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt还没过 : 期,那我可以换工作么?如果新工作的公司,是e verify的,可以么?如果新工作的公 : 司不是e verify的,可以么? : 2. 2012年4月1日之后,我的h1b petiton邮寄出去,uscis收到,我收到receipt。但 : 是还没有批准,没797表。比如说是7月1日吧,这个期间,我的现在12个月的opt过期,
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j*******e 发帖数: 1058 | 3 谢谢。你好专业。希望你全部正确。我再仔细看看。
【在 S**I 的大作中提到】 : 1. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前可以为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 2. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前不能为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 3. 同1. : 4. 同2. : : 17
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j*******e 发帖数: 1058 | 4 请问下,H1B批准,我拿到了797表格,但是还没有到10月1日生效,我也还是可以撤销
,是这样的法律么?
因为3 4 的回答很简略,我不想理解错误了。
【在 S**I 的大作中提到】 : 1. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前可以为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 2. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前不能为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 3. 同1. : 4. 同2. : : 17
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S**I 发帖数: 15689 | 5 如果是OPT延期,那么老公司撤销H-1B是必需的,如果是新公司申请了H-1B,那么老公
司的H-1B是否撤销无所谓,10月1日你不去老公司上班这个H-1B就自动失效了。
【在 j*******e 的大作中提到】 : 请问下,H1B批准,我拿到了797表格,但是还没有到10月1日生效,我也还是可以撤销 : ,是这样的法律么? : 因为3 4 的回答很简略,我不想理解错误了。
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j*******e 发帖数: 1058 | 6 1. 在OPT延期批准或H-1B生效前不能为新公司工作。不能为新公司工作是小事,可以
合法留在美国么?
2. 还有,OPT延期,老公司撤销H1B,是说10月1日之前,uscis没approve,没拿797表
,只是收到receipt要去撤销。那么如果uscis approve了,给了797表,还可以撤销么?
3. 每次你说的“OPT延期”,都是指OPT申请17个月的extension,不是说第一个12个
月到期后,和10月1日之间的那个自动延期时间吧?
4. 最后帮自己的雇主问问,如果申请了h1b,但是没approve,现在撤销,雇主花的申
请费可以退么?如果approve了,发了797表,申请费雇主还要得回来么?
就是怕老雇主多花钱,自己人品受损。
5. PS.一旦老OPT失效,新公司的OPT 17月延期还没下来,那么我不可以工作,right
?一旦老OPT失效,新公司的H1B申请没收到receipt,也不可以工作。但是一旦收到
receipt,那么不管老公司的 h1b 申请结果如何,797表拿到没,我都可以工作,相当
于是OPT失效到10月1日之前的自动extension。right?
thank you very very much. help me a lot.
【在 S**I 的大作中提到】 : 如果是OPT延期,那么老公司撤销H-1B是必需的,如果是新公司申请了H-1B,那么老公 : 司的H-1B是否撤销无所谓,10月1日你不去老公司上班这个H-1B就自动失效了。
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S**I 发帖数: 15689 | 7 1. 可以合法居留,但在OPT过期后的cap gap期间你可能需要继续为老公司工作
2. 一样可以撤销
3. 指17个月的extension
4. 都不退
么?
right
【在 j*******e 的大作中提到】 : 1. 在OPT延期批准或H-1B生效前不能为新公司工作。不能为新公司工作是小事,可以 : 合法留在美国么? : 2. 还有,OPT延期,老公司撤销H1B,是说10月1日之前,uscis没approve,没拿797表 : ,只是收到receipt要去撤销。那么如果uscis approve了,给了797表,还可以撤销么? : 3. 每次你说的“OPT延期”,都是指OPT申请17个月的extension,不是说第一个12个 : 月到期后,和10月1日之间的那个自动延期时间吧? : 4. 最后帮自己的雇主问问,如果申请了h1b,但是没approve,现在撤销,雇主花的申 : 请费可以退么?如果approve了,发了797表,申请费雇主还要得回来么? : 就是怕老雇主多花钱,自己人品受损。 : 5. PS.一旦老OPT失效,新公司的OPT 17月延期还没下来,那么我不可以工作,right
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j*******e 发帖数: 1058 | 8 还有第5问。。thanks
5. PS.一旦老OPT失效,新公司的OPT 17月延期还没下来,那么我不可以工作,right
?一旦老OPT失效,新公司的H1B申请没收到receipt,也不可以工作。但是一旦收到
receipt,那么不管老公司的 h1b 申请结果如何,797表拿到没,我都可以工作,相当
于是OPT失效到10月1日之前的自动extension。right?
【在 S**I 的大作中提到】 : 1. 可以合法居留,但在OPT过期后的cap gap期间你可能需要继续为老公司工作 : 2. 一样可以撤销 : 3. 指17个月的extension : 4. 都不退 : : 么? : right
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S**I 发帖数: 15689 | 9 OPT延期的话,批准了就可以工作;申请新的H-1B的话,得等到H-1B生效日才能开始工
作。
right
【在 j*******e 的大作中提到】 : 还有第5问。。thanks : 5. PS.一旦老OPT失效,新公司的OPT 17月延期还没下来,那么我不可以工作,right : ?一旦老OPT失效,新公司的H1B申请没收到receipt,也不可以工作。但是一旦收到 : receipt,那么不管老公司的 h1b 申请结果如何,797表拿到没,我都可以工作,相当 : 于是OPT失效到10月1日之前的自动extension。right?
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j*******e 发帖数: 1058 | 10 为什么?OPT失效的日子到10月1日,不是自动延期么?
【在 S**I 的大作中提到】 : OPT延期的话,批准了就可以工作;申请新的H-1B的话,得等到H-1B生效日才能开始工 : 作。 : : right
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S**I 发帖数: 15689 | 11 但你的OPT自动延期是基于老公司的H-1B,而不是新公司的。
【在 j*******e 的大作中提到】 : 为什么?OPT失效的日子到10月1日,不是自动延期么?
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q******m 发帖数: 66 | 12 也就是说
OPT延期和H-1B不能同时申请?
我的OPT明年7月到期,今年的H-1B刚好没赶上。
想明年4月的时候延期和H-1B同时申请,为了保险。
难道这样不行吗?
谢谢!
【在 S**I 的大作中提到】 : 1. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前可以为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 2. 如果新公司是e-verify,可以申请OPT延期;否则需要新公司申请H-1B。在OPT延期 : 批准或H-1B生效前不能为新公司工作。如果申请OPT延期,需要老公司撤销H-1B申请并 : 需要国际学生办公室更改SEVIS记录。 : 3. 同1. : 4. 同2. : : 17
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j*******e 发帖数: 1058 | 13 H1B下来后,一切F签证的东西都gone了。OPT也是。今后再申就要得到更高的学位。
貌似我觉得可以同时申请。但是觉得好怪。
【在 q******m 的大作中提到】 : 也就是说 : OPT延期和H-1B不能同时申请? : 我的OPT明年7月到期,今年的H-1B刚好没赶上。 : 想明年4月的时候延期和H-1B同时申请,为了保险。 : 难道这样不行吗? : 谢谢!
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j*******e 发帖数: 1058 | |
j*******e 发帖数: 1058 | 15 那么,在我最后第5问的情况下。我只有2种选择,
1. 老 OPT一旦失效,继续在老公司工作。直到新公司申请的H1B生效。
2. 老 OPT一旦失效后,不愿意在老公司工作,就要在辞职的那天赶紧回国。以免在
美国非法居留。right?因为不可以为新公司工作了。
【在 S**I 的大作中提到】 : 但你的OPT自动延期是基于老公司的H-1B,而不是新公司的。
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p***r 发帖数: 920 | 16 我觉得搂主现在唯一的选择是等老公司帮你办H1-B,10月份以后然后再换新工作
【在 j*******e 的大作中提到】 : 那么,在我最后第5问的情况下。我只有2种选择, : 1. 老 OPT一旦失效,继续在老公司工作。直到新公司申请的H1B生效。 : 2. 老 OPT一旦失效后,不愿意在老公司工作,就要在辞职的那天赶紧回国。以免在 : 美国非法居留。right?因为不可以为新公司工作了。
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S**I 发帖数: 15689 | 17 可以同时申请,不过没必要
【在 q******m 的大作中提到】 : 也就是说 : OPT延期和H-1B不能同时申请? : 我的OPT明年7月到期,今年的H-1B刚好没赶上。 : 想明年4月的时候延期和H-1B同时申请,为了保险。 : 难道这样不行吗? : 谢谢!
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