i********z
发帖数: 14 | 1 我今年4月份在A公司申请的H1B,同时用OPT在另外一家非盈利机构B公司全职工作。今年
10月1号H1B生效之后，被B公司暂时解雇，通知不能用OPT继续工作，需要把H1B从A公司
转到B公司才能接着回来上班。但是我已经好久没有在A公司上班，所以根本拿不出最近
的两个Pay stubs. 于是B公司的律师根本没有提交H1B transfer的材料到USCIS就让我
回国重新面签申请B公司的H1B。
我跟我朋友聊，他们好多都是没有pay stubs但是找的律师照样给他们提交申请，因为
有一部分的几率申请会被通过。所以我的问题是，这个B公司的律师连试都不试一下就
让我回国面签重新申请，这样合理吗？另外如果我重新回国申请B公司的H1B签证，那么
A公司的H1B签证就作废了嘛？我以后如果跳槽的话还需不需要再抽签一次（因为B公司
是non-profit）？另外如果被拒签了的话，是不是就不能再回美国了？被拒签的概率大
么？
因为B公司的律师回邮件特别的慢，所以我现在非常的着急，恳请各位大侠出手相助，
在下感激不尽！ |
z****g
发帖数: 3509 | 2 首先你需要确认H1B确实已生效（也就是说A没有在10月1日前withdraw）。
这个律师非常不靠谱，10月1日H1B生效后不能继续用OPT是对的，因为你已经失去F1身
份，OPT随之失效。
你这个gap非常短，10月1日至今天也才3个多礼拜，USCIS很有可能会批准transfer而不
需要你出境的。
更关键的问题是即使不transfer，H1B签证是要基于I-129（也就是transfer或new
employment H1B使用的申请表）USCIS批准的（批准件是I-797）。B公司没有帮你递交
过I-129（无论在表格上是要求transfer还是要求new employment）情况下，你根本没
有以H1B身份为B工作的资格，回国去也签不出为B工作的H1B签证。
如果A公司的H1B（假设这个H1B是抽签得来的）已于10月1日生效，今后跳槽用H1B也不
用重新抽签。除非从来没有过抽签得来的H1B，而只有不抽签的nonprofit H1B，那么
nonprofit跳profit才要抽签。
H1B拒签概率很低，但有check的可能（取决于你的专业），可能需要等待1个多月才能
拿到签证。
现在当务之急是要律师帮你交B公司的I-129（可以尝试transfer，但不transfer这一步
也不能省）。 |
i********z
发帖数: 14 | 3 你好 ziwang,
感谢你耐心专业的解答。我今天早上收到了我律师给我发的email。全文如下（我把公
司名用A,B代替，和我之前保持一致）：
Your H-1B approval from B company is what we will be the basis for your visa
application in China. I note that you have no choice but to leave the
States and apply for a visa. This is because you are effectively out of
status as of October 1, 2016, having changed out of F-1 status, but also
failing to be placed on the payroll of the H-1B employer. The process for
coming back into status requires that you leave, obtain a new visa and be re
-admitted into the US. Also, I do not expect any issues with B company’s H
-1B petition at USCIS and your application abroad should go smoothly as well
. Again, if you’d like, you may retain us for assistance with your visa
application step. Lastly, I am conflicted out and cannot represent your
current H-1B employer so please feel free to seek another counsel’s advice
with regards to withdrawing the current H-1B petition, etc.
我确认A公司在10月1号之前没有withdraw我的H1B petition,而且这个H1B 是抽签得来
的，I-797已经都收到了，上边贴着I-94,有效期从今年10月1号开始。那这么说的话我
的H1B 就应该是在10月1号之后自动生效了是吧，虽然我没有A 公司的pay stubs。但是
我不明白的是我在B公司的律师为什么让我再去找一个律师来withdraw我现在在A公司的
petition。如果H1B已经生效了的话，还可以withdraw了吗？如果withdraw了，我申请
了B公司的H1B(non-profit), 那么以后我跳槽到其他营利性公司还需要再抽签嘛？我应
该怎么回复律师的答复？
多谢您的帮忙！感激不尽！！ |
z****g
发帖数: 3509 | 4 严格来说你10月1日开始因为没有为A工作确实是out of status了。但USCIS有不成文的
政策，会 forgive H1B受益人out of status时间不是太久的情况，而允许在境内
transfer，延期，或转身份。这一点USCIS网站有说：
In deciding whether to approve a change or extension of status for any
nonimmigrant who has fallen out of status, however, USCIS may exercise
discretion on a case-by-case basis to grant the extension or change of
status despite the failure to maintain status.
https://www.uscis.gov/tools/ombudsman-liaison/practical-immigration-
consequences-foreign-workers-slowing-economy
不知道你这个律师是完全不知道这一点，还是不愿意基于这样不成文的政策提供建议。
因为他的主要客户是B，所以他主要考量是minimize B的法律风险。你可以说，在I129
表上要求transfer，同时PP，在知道结果前暂时不工作，这样对B是没有什么法律风险
的。如果USCIS的批准是带I94的，那说明USCIS愿意forgive你这段out of status，那
你就拿到新的I94再恢复上班。如果拿到的批准不带I94，那再出境签证。跟他的原始建
议也不差。
因为你没有按照A申请的H1B为A工作，A是有法律上的责任要withdraw H1B的，不是可不
可以的问题，但这是他们的责任，不是你的责任。H1B雇员提前（在批准的H1B截止日期
前）辞职或被开除的话，H1B雇主都是有责任withdraw的。你可以提醒他们一下，但他
们做不做不影响你。
只要抽签得来的H1B已经生效，你以后就不用抽签了，即使H1B在生效后被withdraw。其
间有为nonprofit工作的经历也不影响。如果在生效前就被withdraw（比如10月1日前
withdraw），那就有可能今后还要抽签。
visa
re
H
【在 i********z 的大作中提到】
: 你好 ziwang,
: 感谢你耐心专业的解答。我今天早上收到了我律师给我发的email。全文如下（我把公
: 司名用A,B代替，和我之前保持一致）：
: Your H-1B approval from B company is what we will be the basis for your visa
: application in China. I note that you have no choice but to leave the
: States and apply for a visa. This is because you are effectively out of
: status as of October 1, 2016, having changed out of F-1 status, but also
: failing to be placed on the payroll of the H-1B employer. The process for
: coming back into status requires that you leave, obtain a new visa and be re
: -admitted into the US. Also, I do not expect any issues with B company’s H
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R**********n
发帖数: 1109 | 5 太专业了，想问一下楼主去加拿大签证可不可以，一定要回国吗？
【在 z****g 的大作中提到】
: 严格来说你10月1日开始因为没有为A工作确实是out of status了。但USCIS有不成文的
: 政策，会 forgive H1B受益人out of status时间不是太久的情况，而允许在境内
: transfer，延期，或转身份。这一点USCIS网站有说：
: In deciding whether to approve a change or extension of status for any
: nonimmigrant who has fallen out of status, however, USCIS may exercise
: discretion on a case-by-case basis to grant the extension or change of
: status despite the failure to maintain status.
: https://www.uscis.gov/tools/ombudsman-liaison/practical-immigration-
: consequences-foreign-workers-slowing-economy
: 不知道你这个律师是完全不知道这一点，还是不愿意基于这样不成文的政策提供建议。
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z****g
发帖数: 3509 | 6 能不能去加拿大取决于有没有出现unlawful presence，比如移民局告诉你因为身份有
gap所以只能批准不带I94的H1B。如果从来没有过unlawful presence，可以去加拿大签
，否则就只能回中国。
【在 R**********n 的大作中提到】
: 太专业了，想问一下楼主去加拿大签证可不可以，一定要回国吗？
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R**********n
发帖数: 1109 | 7 这里的 unlawful presence 具体指的是什么呢？
H1B 被裁员后算不算 unlawful presence 啊？ |
z****g
发帖数: 3509 | 8 这要具体分析，跟各种日期有关，和H1B雇佣结束的方式无关。
【在 R**********n 的大作中提到】
: 这里的 unlawful presence 具体指的是什么呢？
: H1B 被裁员后算不算 unlawful presence 啊？
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R**********n
发帖数: 1109 | 9 哦，谢谢，都和哪些日期有关呢？
上一份工作的结束日期，这个H1-B 的receipt 的日期？
【在 z****g 的大作中提到】
: 这要具体分析，跟各种日期有关，和H1B雇佣结束的方式无关。
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z****g
发帖数: 3509 | 10 I94上的截止时间，有没有被USCIS通知过已经out of status。
【在 R**********n 的大作中提到】
: 哦，谢谢，都和哪些日期有关呢？
: 上一份工作的结束日期，这个H1-B 的receipt 的日期？
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R**********n
发帖数: 1109 | 11 这个回答太专业了，谢谢！
I-94 还有足够的时间，并且没有被通知 out of status 就可以去加拿大签，对吧？
【在 z****g 的大作中提到】
: I94上的截止时间，有没有被USCIS通知过已经out of status。
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